Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Содержание
Введение 4
1. Теоретические аспекты социальной ответственности бизнеса в области охраны здоровья сотрудников 5
1.1. Анализ категорий сущности социальной ответственности бизнеса 5
1.2. Концептуальная модель факторов социальной ответственности современного бизнеса 11
2. Анализ корпоративной программы «здоровье сотрудников» на ООО «Строй Проект» 15
2.1. Характеристика ООО «Строй Проект» 15
2.2. Анализ социальной структуры предприятия 18
3. Разработка корпоративной программы «здоровье сотрудников» и оценка ее эффективности 21
3.1. Разработка корпоративной программы «здоровье сотрудников» 21
3.2. Оценка эффективности корпоративной программы «здоровье сотрудников» 25
Заключение 26
Список использованной литературы 29
Выдержка из текста
Введение
В современных условиях реализация эффективной политики социальной ответственности влияет практически на все ключевые социально-экономические показатели деятельности предприятия, приносит дополнительную прибыль компании и имеет положительный эффект для общества. Однако отметим, что однозначного общепринятого определения понятия «социальная ответственность бизнеса» в настоящее время в экономической науке не сформулировано, а круг заинтересованных сторон (стейкхолдеров) не определен.
Программы укрепления здоровья и благополучия сотрудников – это действия, предпринимаемые работодателями для улучшения образа жизни и здоровья работников. Это эффективный подход к профилактике хронических заболеваний. Часть усилий может быть направлена на повышение безопасности за счет улучшения организации труда и окружающей обстановки.
Эти программы также повышают производительность и эффективность труда работников.
Целью курсовой работы является разработка корпоративной программы «здоровье сотрудников».
Задачами исследования являются:
- рассмотреть теоретические аспекты социальной ответственности бизнеса в области охраны здоровья сотрудников;
- привести характеристику ООО «Строй Проект»;
- провести анализ социальной структуры предприятия;
- разработать корпоративную программу «здоровье сотрудников»;
- провести оценку эффективности корпоративной программы «здоровье сотрудников».
Объектом исследования являются программы предприятий, связанные с охраной и улучшением здоровья сотрудников.
Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты в области корпоративных программ, связанных с охраной и улучшением здоровья сотрудников.
Информационную базу составили труды отечественных и зарубежных ученых в исследуемой области.
Список использованной литературы
Список использованнойлитературы
1. Доклад о социальных инвестициях в России – 2012. Интеграция КСО в корпоративную стратегию / Ю.Е. Благов (и др.); под общ.ред. Ю.Е. Благова, С.Е. Литовченко, Е.А. Ивановой. – М.: Ассоциация Менеджеров, 2012. – 92 с.
2. Доклад о социальных инвестициях в России за 2014 год / под общ.ред. С.Е. Литовченко. – М.: Ассоциация Менеджеров, 2014. – 80 с.
3. Зверева, Т.В. Социальная ответственность как способ гармонизации интересов бизнеса и власти / Т.В. Зверева // Экономические и гуманитарные исследования регионов. − 2011. − № 4. − C. 86-93.
4. Международный стандарт ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности». – 2010. – 129 с.
5. Минин, И.А. К вопросу о понятии корпоративной социальной ответственности/ И.А. Минин // Адвокат. – 2013. − № 6.
6. Одегов, Ю.Г. Актуальные вопросы корпоративной социальной ответственности бизнеса / Ю.Г. Одегов, Е.В. Логинова // Нормирование и оплата труда в промышленности. − 2013. − № 2. − С. 17-29.
7. Ойдуп, Т.М. Социальная ответственность бизнеса (на примере Республики Тыва) / Т.М. Ойдуп // ЭКО. Всероссийский экономический журнал. − 2010. − № 11(11).
− С. 154-166.
8. Перегудов, С.П. Корпоративное гражданство как современная форма социальной инженерии / С.П. Перегудов // Мировая экономика и международные отношения. − 2014. − № 96. − С. 22-32.
9. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: теория и практик: мат-лы заседания круглого стола / под общ.ред. В.С. Комаровского, Н.А. Волгина. − М.: Изд-во РАГС, 2015.
10. Социальная ответственность бизнеса и корпоративное гражданство / МЭ и МО. − 2012. − № 1. − С. 3-13.
11. Трещевский, Ю. Работники предприятия как обект корпоративной социальной ответственности / Ю. Трещевский, Л. Никитина// Кадровик. Кадровый менеджмент. − 2010. − № 9(9).
− [Электронный ресурс].
12. Шиманская, Е.В. Внутренняя отчетность как источник информации при проведении контроля за соблюдением положений коллективного договора / Е.В. Шиманская // Все для бухгалтера. − 2011. − № 2(2).
− [Электронныйресурс].
13. The Challenges of Corporate Social Responsibility. Towards Constructive Partnership – Brussels, Belgium, 2000.
14. Солодуха О.В. Оценка управления социальной ответственностью бизнеса. [Электронный ресурс].
- Доступный с http://director.at.ua/upravlinnja_ socialnoju_vidpovidalnistju_biznesu.pdf
15. Градюк Н.М. Современные модели социальной ответственности предприятий. [Электронный ресурс].
- Доступный с http://www.rusnauka.com/22_PNR_2011/ Economics / 10_90610.doc.htm
