Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Оглавление
Введение 3
Характеристика компании 4
Показатели деятельности 7
Управление компанией 8
Цели, задачи, общие принципы деятельности компании в сфере КСО 12
Приоритеты компании в сфере корпоративной социальной ответственности 15
Оценка уровня КСО компании APPLE 15
Заключение 17
Список литературы 18
Содержание
Выдержка из текста
Корпоративная и социальная ответственность компании заключается в соблюдении норм и правил, которые не предусмотрены законодательством или не достаточно ярко выражены. Безусловно транснациональные корпорации должны поддерживать корпоративную и социальную ответственность, поскольку они имеют существенное влияние не только в своей области, но также и на корпоративный мир в целом.Такая компания как Apple имеет колоссальное влияние в мире высоких технологий, она в некотором роде является законодательницей моды и стандартов в сфере информационных технологий.
Корпоративная социальная ответственность — понятие относительно новое, оно появилось в 1950-е годы и до сих пор продолжает развиваться. Проблема корпоративной социальной ответственности является одним из самых обсуждаемых в современном мире.• изучение опыта корпоративной социальной ответственности зарубежных и отечественных нефтегазовых компаний;
Корпоративная социальная ответственность — понятие относительно новое, оно появилось в 1950-е годы и до сих пор продолжает развиваться. Проблема корпоративной социальной ответственности является одним из самых обсуждаемых в современном мире.• изучение опыта корпоративной социальной ответственности зарубежных и отечественных нефтегазовых компаний;
На сегодняшний день, КСО является не только неотъемлемым элементом компаний на локальном уровне, но и является частью региональной политики на основе взаимодействия бизнеса и власти.
Развитие экономики России в системе корпоративного управления предопределяет необходимость формирования социальной ответственности бизнеса. Как показывает анализ деятельности социально-ответственных компаний России, наиболее выражены следующие направления их социальной активности: поддержка социально незащищенных слоев населения, развитие социальной инфраструктуры, развитие образования, спонсорская помощь, молодежные программы, предоставление медицинских и рекреационных услуг своим работникам и тому подобное. В то же время, как показывает деятельность европейских компаний в сфере корпоративной социальной ответственности, эффективность указанных проектов может быть значительно выше при соответствующем законодательном регулирования и после разработки научно-обоснованных регулирующих механизмов и инструментов.
Часто в практику внедряют лишь отдельные элементы корпоративной социальной ответственности, не смотря на то, что она является целостной концепцией.Цель данной работы рассмотреть методики внедрения корпоративной социальной ответственности Изучить корпоративную социальную ответственность, как фактор устойчивого развития предприятия
Однако с точки зрения государства тщательной проработке подлежат также вопросы социальной ответственности, влияющие на различные сферы жизни общества, что влечет за собой не только поиск новых форм и методов совершенствования социальной политики корпораций, но и достижение общего понимания и выработки общих нормативных подходов в реализации различных форм диалога корпораций с внешним миром (наемным персоналом, с государственными и муниципальными органами власти, а также с населением и общественными организациями).
Понимание общественной значимости деятельности корпораций в социальной сфере находит выражение в распространении корпоративной социальной ответственности (КСО).
В западных странах концепция КСО уже несколько десятилетий является основой деятельности множества компаний.
Понимание лидерами бизнеса своего ключевого значения и ведущей роли в такой работе привело к рождению понятия «корпоративной социальной ответственности», которое стало важнейшей частью понятия об устойчивом развитии не только бизнеса, но и человечества в целом.Тема корпоративной ответственности не теряет своей актуальности, даже в период экономического кризиса, поскольку накопленный опыт ведения диалога с заинтересованными сторонами актуален и востребован в условиях осложнения экономической ситуации и связанных с этим вызовов, с которыми сталкиваются компании.
16. Совокупность типичных для организации формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения работников, стиля руководства, показателей удовлетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества и совместимости работников между собой и с организацией, идентифицирования работников с предприятием и перспективами его развития — это …
Кроме оценки фактической деятельности компании в различных сферах КСО, позиция компании в рейтинге учитывает и мнение широкой общественности относительно того, насколько социально ответственной воспринимается деятельность каждой отдельной компании в разрезе этих сфер. Таким образом, Global CSR RepTrak является ценным исследовательским инструментом для компаний, поскольку позволяет увидеть разницу между фактическими усилиями компаний в сфере КСО и тем, как их оценивает общественность.
Связи с общественностью в развитии программы корпоративной социальной ответственности крупного предприятия на примере ОАО «Морской порт Санкт-Петербург»
Если рассматривать ПР как функцию управления в организации, то можно дать такое определение ПР: ПР — это управление коммуникациями организации с ее целевой аудиторией, с целью наладить устойчивые связи, доверие и взаимопонимание.
Список литературы
1. Акмаева Р.И. Повышение социальной ответственности топ-менеджмента в условиях экономического кризиса // Региональная специфика развития бизнеса и экономики: материалы II Всерос. науч. конф. – М., 2011.
2. Беликов И.В. Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией. – М.: Эксмо, 2008.
3. Данилова О.В. Ключевые преимущества социальной ответственности бизнеса. Конкурентоспособное, устойчивое, безопасное развитие России в условиях глобализации экономики: межвуз. сб. молод. ученых / под ред. О.В. Иншакова; ВолгГТУ. – Волгоград, 2005.
4. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. – М.: Дашков и Кº, 2007.
5. Официальный сайт компании Apple. Режим доступа: apple.com
список литературы
