Содержание
На практике традиционно рассматривают уровень удовлетворенности работника как меру его адаптированности к предприятию, считая, что чем выше степень насыщения потребностей и притязаний адаптанта, тем выше уровень его адаптации к микросреде. Количественно можно измерить глубину адаптированности работника, измерив, удовлетворенность персонала следующими факторами: производственной ситуации, морально- психологического климата в коллективе и отношениями между работником и непосредственным руководителем.
Выдержка из текста
Актуальность темы. Кадровая политика, это реализация и выбор предприятием способов и средств, связанных с достижением целей управления кадрами, являющаяся результатом доминирования тех или иных ценностей, которые реализуются в кадровой политике.
Доминирующие ценности рождаются во взаимодействии заинтересованных участников, которые способны оказать влияние на выработку политики предприятия.
Список использованной литературы
1. Архипова Н.И. Организационное управление: учебное пособие. — М.: ПРИОР, 2011 — 448с.
2. Базаров Т.Ю., Б.Л. Еремин Управление персоналом: учебник. — М.: ЮНИТИ, 2011 — 423с.
3. Брэддик У. Менеджмент в организации: учебник — М.: ИНФРА-М, 2012. — 344 с.
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие — М. "Изд-во "Экономика", 2011 — 150с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: "ГНОМ — пресс", 2011 — 440с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе — М.: — Юрист, 2011 — 496с.
7. Виханский О. С, А.И. Наумов. Менеджмент: учебник. — М.: "ЮНИТИ", 2012 — 528с.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник — М.: "Гардарика", 2012 — 296с.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. — М.: ЮНИТИ, 2013 — 501с.
10. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. — 2012 № 11. — с.16-17.
С этим материалом также изучают
... Социальная психология: Учебник. – М.; Изд-во МГУ, 20052.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2006.3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. ...
... Т.Г. Формирование кадровой политики как основы стратегического управления предприятием // Региональная экономика: теория и практика. 2011.-№ 3.- с. 41-43. 22. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. ...
... Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2008. – с. 688; 6. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие ... текста Кадровая политика организации ...
... кадровой политики предприятия Практическая значимость работы состоит в том, что обобщенный теоретический материал, методика проведения анализа хозяйственной деятельности и системы управления кадрами, разработанные рекомендации по управлению ...
... элементов менеджмента предприятия является кадровая политика как система эффективного управления работниками и их деятельностью. Системный подход к управлению персоналом предусматривает учет взаимосвязи отдельных аспектов управления кадрами и ...
... общественного питания Задачами исследования кадровой политики и формирования кадров в кафе ООО «Натали» являются: определение приоритета кадровой политики, стилей управления персоналом предприятия и обзор кадровой информации. Прежде всего, это ...
... кадровой политики на предприятии; - Обосновать управленческие решения по повышению эффективности использования кадрового потенциала. Объектом исследования является персонал ГПУ. Предметом - система управления персоналом ... А. И. Менеджмент: Учебник, 4-е ...
... труда: Учебник для вузов. – М.: Издательство «МИК», 2013. – 368с. 20.Рыбак Я. О. Кадровая политика. М.: Лаборатория книги, 2010. - 104 с. 21.Управление персоналом : учеб. пособие / Г. ...
... Хасавюртовскому району Республики Дагестан». Кадровая политика – целенаправленный процесс формирования персонала и управления им, ориентированный на оперативное и эф¬фективное удовлетворение потребностей предприятия по соответ¬ствующему ...
... – Международный бизнес – Национальная модель управления – Международный менеджмент», определив в ней основные характерные черты каждой ... использованной литературы 2. Жилина Л.Н. Международный менеджмент. Конспект лекций/ Под ред. Моисеевой Л.В.// ...
