Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты культуры руководства: понятие, виды
1.1. Понятие и виды культуры руководства
1.2. Роль и функции культуры руководства в учреждения клубного типа
2 Особенности культуры руководства в ДК «Абатский» и ДК «Нижнетавдинский» и разработка мер совершенствования
2.1 Сравнительный анализ культуры руководства в ДК«Абатский» и ДК «Нижнетавдинский»
2.2 Пути совершенствования культуры руководства в ДК «Абатский»
2.3 Пути совершенствования культуры руководства в деятельности ДК «Нижнетавдинский»
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
По мнению учёных (Н.С. Александровой, Ш.М.-Х.Арсалиев, Е.С. Бабунова, З.А. Богатеева, Г.Н. Волков, В.М. Григорьев, Т.С. Комарова, Т.Н. Петрова, В.Д. Путилин, М.Г. Тайчинов и др.), важным оказывается сохранение и разумное использование в воспитании всего богатства этнической культуры, в том числе фольклорных праздников и обрядов.
Основоположником изучения данного феномена является Э. Шейн, который рассматривал организационную культуру как комплексное, многогранное явление, которое имеет свою структуру и компонентный состав, представляющий собой единство трёх уровней: поверхностного (символического), внутреннего и глубинного.
Сегодня у всех нас имеются обоснованные взгляды на то, что такое реклама, и мы также склонны не без основания иметь собственное мнение и предубеждения по этому поводу. Существуют многочисленные и разнообразные определения рекламы. Она может быть определена как процесс коммуникации, как процесс организации сбыта, как экономический и социальный процессы, обеспечивающий связь с общественностью или как информационный процесс и процесс убеждения в зависимости от точки зрения.
Он сообщил, что продавец того же рынка по имени Магомед рассказывал ему, что их общий знакомый Васильев
1. октября вечером предлагал ему купить почти новый сотовый телефон. Сам Магомед на следующий день уехал к себе на родину в Баку, поэтому следователь не имел возможности допросить его лично. Задержанный Васильев признался в совершении данного преступления, однако пояснил, что потерпевшую он за волосы не хватал и никуда ее не толкал. При предъявлении ему обвинения и впоследствии в судебном заседании он продолжал настаивать на отсутствии в его действиях насилия. Более того, в судебном заседании он заявил, что совершил данное преступление из-за стечения тяжелых жизненных обстоятельств, так как его престарелая мать нуждается в дорогостоящей операции. Вызванная в судебное заседание мать подсудимого пояснила, что действительно нуждается в серьезной операции, и представила суду медицинские документы.
Целью данной работы является раскрытие лидерства в организации, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:- Изучить классификацию и характеристики стилей руководства.- Выявить мероприятия по совершенствованию системы лидерства в организации ООО «MARS Travel».
Советник юстиции Жданов обратился с заявлением в районный суд с просьбой об отмене приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания. В обоснование своих требований Жданов указал, что приказ был издан с нарушением ст. 41.7 Федерального закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», согласно которой прокуроры субъектов Российской Федерации имеют право налагать дисциплинарные взыскания на работников, назначаемых ими на должности. Он же был назначен на должность прокурора района приказом Генерального прокурора Российской Федерации.
Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции, в связи с неподведомственностью спора арбитражному суду, поскольку в состав сводного исполнительного производства вошли исполнительные производства, возбужденные на основании удостоверений комиссии по трудовым спорам, и как следствие, затрагивались интересы взыскателей – физических лиц.
Список источников информации
1.Алякринская М. Особенности развития культуры ХХ в. Культура и цивилизация. СПб., 1998.
2.Ариарский М.А. Прикладная культурология. СПб: Питер, 2000.
3.Бауман
3. Мыслить социологически. М., 1996.
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 1994.
5.Данилов А.В. Управленческая культура руководителя в административно – командной системе // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2008. № 74-1. С. 141-146.
6.Инновационный менеджмент. Справ. пособие / Под ред. П.И.Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. СПб.: Наука, 1999.
7.Инновационный менеджмент: Учебник / Под ред. Проф. В.А. Швандара, проф. В.Я. Горфинкеля. М.: Вузовский учебник, 2004.
8.Каган М.С. Философия культуры. СПб., 1996.
9.Киселёва Г.Г., Красильников О.Д. Основы менеджмента в социально-культурной сфере // Менеджмент в России и за рубежом. 2001, № 7. С. 24-28.
10.Культурная политика в Российской Федерации. Доклад европейской группы экспертов, подготовленный Ж.Ренаром. Страсбург, 1999.
11.Лебедев В.В. Оптимизация социально-культурного уровня семьи // Социально-культурная деятельность: поиски, проблемы, перспективы, 2001, № 11. С.14-19.
12.Матасова И.М.Стили руководства на государственных и частных предприятиях: общее и особенное // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2008. № 2. С. 141-152.
13.Милютин П. Управленческая культура личности и факторы ее развития // Власть 2007 — № 5. С. 90-93
14.Новаторов В.Е. Современные технологии культурно-досуговой деятельности: состояние, проблемы, перспективы развития. Вестник Омского Университета, 1999.
15.Новое управление в контексте культурной политики // «Встреча», 1999. № 2. С. 3-5.
16.Основы социально-культурной деятельности. Учебное пособие. М: ИНФАРМ-М, 1999.
17.Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом // Под ред. Бодалева А. А., Деркача А. А., Лаптева Л. Г. М.: Институт психиатрии, 2001.
18.Справочник руководителя учреждения культуры. – 2008. — № 11. – с. 71
19.Триодин В.Е. Теория и история менеджмента в сфере культуры. СПб: СП
6 ГУП, 2000.
20. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. – СПб.: Питер, 2004.
21. Хоруженко К. М. Культурология. Энциклопедический словарь. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1997.
22.Хотяшова О.М. Инновационный менеджмент. Учебник. – 2-е изд. перераб. и дополн. – СПб.: ПИТЕР, 2007.
23.Шакуров Р.К. Социально-психологические основы управления: руководитель и педагогический коллектив. М., 1990.
24.Эрдынеева К.Г., Филиппов А.О. Управленческая культура как детерминант адаптивного поведения субъекта деятельности // Успехи современного естествознания, 2009 — № 1. С. 67
25.Эрелев Н.Н. Социально – педагогические показатели эффективности общественной организации досуга. // Автореферат на соискание ученой степени к.п.н. – Л., 1991. С. 14
Электронные ресурсы
26.В Абатском РДК выступила «Ваталинка» // [Электронный ресурс]: http://abatsk.admtyumen.ru/mo/Abatsk/news/more.htm?id=10815727@egNews
27.Встреча с населением Нижнетавдинского района // [Электронный ресурс]: http://www.pfrf.ru/ot_tyumen/pr_releases/10309.html
28.Дружат две Тавды // [Электронный ресурс]: http://tavda 66.ru/2011-03-27-14-54-58/108/1348-2011-04-08-19-29-55
29.Лучший кадровый резерв муниципального района // [Электронный ресурс]: http://abatsk.admtyumen.ru/mo/Abatsk/news/news_section/society/more.htm?id=10858756@egNews
30.Соловьи из Абатского // [Электронный ресурс]: http://www.tumentoday.ru/2011/03/25/%c 2%ab%d 1%81%d 0%be%d 0%bb%d 0%be%d 0%b 2%d 1%8c%d 0%b 8%c 2%bb-%d 0%b 8%d 0%b 7-%d 0%b 0%d 0%b 1%d 0%b 0%d 1%82%d 1%81%d 0%ba%d 0%be%d 0%b 3%d 0%be/
31.Центр кадровых технологий XXI в. // [Электронный ресурс]: http://www.hrm 21.ru/rus/anketi/?action=show&id=16116
список литературы
