Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
Глава
1. Общетеоретические и методические аспекты организации адаптации
персонала……………………………………………………………………………..5
1.1. Понятие адаптации персонала……………………………………………………..5
1.2. Факторы, оказывающие влияние на адаптацию персонала…………………… 7
1.3. Управление процессом адаптации персонала компании ООО «-»……
Глава
2. Анализ результатов исследования процесса адаптации персонала ООО «-»
2.1. Адаптация персонала в ООО «-» к ее типу организационной культуры…….15
2.2. Предложения по совершенствованию системы адаптации персонала……… 27
Заключение………………………………………………………………………….34
Список литературы………………………………………………………………… 36
Приложения………………………………………………………………………….40
Выдержка из текста
Актуальность темы обусловлена тем, что приобщение новых сотрудников к корпоративной культуре предприятия, которая способна повысить эффективность деятельности организации.
Но какое направление не выбрала бы организация, одна из важнейших задач — определение четкой и понятной для всех ее членов целей, объединяющих отдельных ее членов в сильную и крепкую команду.
Чего ожидают сотрудники от новых членов команды? Прежде всего, эффектной работы, рассчитанной на заранее заданный результат, успешность которого во многом зависит от системы адаптации персонала в организации.
Предметом исследования выступают социальные стратегии адаптации сотрудников в организации.
Объект исследования — особенности адаптации сотрудников в организации.
Целью работы является изучение процессов адаптации персонала и определение путей совершенствования системы адаптации работников в организации.
Реализация поставленной цели стала возможна путем решения следующих задач:
1. Охарактеризовать понятие адаптации персонала.
2. Выявить факторы, оказывающие влияние на социализацию и адаптацию персонала.
3. Определить особенности адаптации сотрудников на предприятии.
4. Изучить процессы адаптации персонала на исследуемом предприятии.
5. Выявить уровни адаптированности персонала в исследуемой организации.
6. Разработать предложения по совершенствованию системы адаптации персонала предприятия.
Методологическую основу исследования составили труды таких авторов, как Виханский О., Наумов А., Капитонов Э., Козлов В., Левкин Н., Шестопал Е., Радина Н. и др.
Современное представление об адаптации основывается на работах И.П. Павлова, И.М. Сеченова, А.А. Ухтомского, Н.Е Введенского, И.В. Дывыдовского, П.К. Анохина, Г. Селье, З. Фрейда, Г. Гартмана Ж. Пиаже, А.В. Петровского, Ф.Б. Березина, И.С. Кона, А.Н. Леонтьева, А.Г. Маклакова и др.
В данной работе особое внимание уделено исследованию различных точек зрения и подходов к понятию адаптации и различных адаптационных техник. Следует отметить, что в работах отечественных авторов проблема адаптации не нашла достаточного отражения, в том числе в связи с нехваткой отечественного опыта.
Выбор темы данной дипломной работы определили не достаточная методологическая и практическая разработка проблемы исследования, необходимость дальнейшего совершенствования существующей системы адаптации новых сотрудников.
Основную базу исследования составили учебно-методическая литература, статистические данные, справочные материалы, нормативные документы, элек-тронные ресурсы и другие источники.
Список использованной литературы
1. Адаптация личности в современном мире// Межвуз. сб. науч. тр./Под ред. Гри-горьева М.В. — Саратов: Изд-во «Научная книга», 2011. — Вып. 4. — 320 с.
2. Оганесян С.Е. Феномен ябедничества в младшем школьном возрасте: Дисс. …канд. психол. наук. — М., 2014. — 209 с.
3. Андреева Г.М. Социальное познание и социальные проблемы//Национальный психологический журнал, 2013. — № 1. — С.39-49.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е издание. Пер. с англ. //Под ред. С. К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2012. — 848 с.
5. Кузьмицкий А.Е. Самооценка персонала // Сибирский торгово-экономический журнал, 2011. — № 13. – С. 42-44.
6. Барканова О.В. Социально-психологическая адаптация детей-мигрантов в Рос-сии: монография. — Красноярск, 2014. — 168 с.
7. Социальная психология личности: Учебное пособие для вузов. / Е.П.Белинская, О.А.Тихомандрицкая. Изд-е 2-е, испр. и дополн. — М.: Academia, 2009. — 299 с.
8. Проблемы социализации: история и современность: учеб. пособие / Е.П.Белинская, О.А.Тихомандрицкая. – М.: МПСУ; Воронеж: МОДЭК, 2013. – 216 с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика : учебник для вузов / В.Р. Веснин. – М. : Проспект , 2009. – 688 с.
10. Шичкова Е.В. Политическая социализация молодежи в современных условиях российской модернизации: гендерное: Автореф. дис. …канд. полит. наук. – Н-Новгород., 2010. — 32 с.
11. Менеджмент/Под ред. Л. Д. Гительман. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 543 с.
12. Данилова М.А. Интернет-социализация студенческой молодежи: специфика мотивации сетевого поведения: Автореф. дисс. …канд. социол. наук. — Сара-тов, 2009. — 27 с.
13. Дядиченко О.В. Социализационные траектории молодежи в российском обще-стве потребления: Автореф. дисс. …канд. социол. наук. — Ростов-на-Дону — 2009. — 25 с.
14. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. — 4-e изд., перераб. и доп. /. Под ред. А.П. Егоршина. — М.: НИЦ Инфра-М, 2013. — 720 с.
15. Ковалев С.В. Управление качеством работы персонала. — М.: Альфа-Пресс, 2009. — 378 с.
16. Крутцова М. Н. Управление адаптацией персонала: учебное пособие / М. Н. Крутцова. — Вологда: Легия, 2010. — 128 с.
17. Куликова Е.А. Основы менеджмента: практикум. — Екатеринбург: УрГУПС, 2015. — 95 с.
18. Ларин А.Н., Коноплева И.Н. Социальная адаптация детей, воспитывающихся в условиях детского дома [Электронный ресурс]
// Психологическая наука и образование psyedu.ru. 2014. Том 6. № 3. — С. 125– 135.
19. Материалы кадровой службы ООО «-».
20. Микляева А.В., Румянцева П.В. Социальная идентичность личности: содержа-ние, структура, механизмы формирования: Монография. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2008. — С. 93-118.
21. Материалы межвуз. конференции «Адаптация личности в современном ми-ре» //Сб. науч. тр. — Саратов: Изд-во «Научная книга», 2011. — Вып. 4. — 320 с.
22. Патрикеева Э.Г. О проблеме коллектива в социальной психологии. Приволж-ский научный вестник, 2014. — № 11. – С. 173-176.
23. Петровский В.А. Человек над ситуацией. — М.: Смысл, 2010. — 559 с.
24. Погодин И.А. Суицидальное поведение: психологические аспекты. — М.: Флин-та, 2011. — 336 с.
25. Политическая социализация российских граждан в период трансформации// Под ред. Шестопал Е. — М.: Новый хронограф, 2009. — 551 с.
26. Прачук С.Ю. Сущность социальной адаптации подростков//Science Time scholar, 2014. — № 10 [Электронный ресурс]//cyberleninka.ru
27. Радина Н. К., Никитина А. А. Социальная психология мужественности: соци-ально-конструктивистский подход. М.: БОРГЕС, 2011. — 120 с.
28. Стеклова О. Е. Организационная культура: учебное пособие / О. Е. Стеклова. — Ульяновск: УлГТУ, 2009. — 127 с.
29. Сопоев С.А. Адаптация молодых специалистов в современных российских организациях: Автореф. дисс. … канд. соц. наук. — М., 2013. — 27 с.
30. Социология: учебник для вузов / под ред. А.В. Воронцова. М.: дрофа, 2011. — 140 с.
31. Социальная психология малых групп//Материалы II Всероссийской научно-практической конференции. 25-26 октября 2011 г., Москва, МГППУ / Отв. ред. М.Ю. Кондратьев. — М.: МГППУ, 2011. — 600 с.
32. Слепцова Е.В. Роль адаптации работников в системе развития персонала. //Экономика устойчивого развития, 2014. — № 4. — С. 212-217.
33. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Ростов-на-Дону, 2010. — 575 с.
34. Тюлькина Ю.С. Многоуровневая адаптация персонала: механизм и методика формирования: Дисс. …канд. экон. наук. — Воронеж 2010. — 240 с.
35. Управление персоналом. Учебник —
1. изд. / Под ред. Базарова Т.Ю. издательство. Academia, 2014. — 381 с.
36. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 440 с.
37. Федорова Е.Ф. Система адаптации персонала в условиях реструктуризации компании: Дисс. …канд. экон. наук. — М., 2009. — 145 с.
38. Шамионов Р.М. Психология социального поведения личности. — Саратов: Из-дательский центр «Наука», 2009. — 186 с.
39. Юрик И.В. Проблемы профессиональной адаптации библиотекарей научных библиотек Беларуси // Научные и технические библиотеки, 2010. — № 1. — С. 80-88.
40. Яирова Л.П. Менеджмент: организационно-управленческая культура. — М., 2012. – 269 с.
