Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение
Глава
1. Общетеоретические аспекты статуса гражданина как субъекта трудового права
1.1. Возраст, с которого гражданин может быть субъектом трудового права
1.2. Гарантии гражданам при приеме на работу
1.. Основные права и обязанности работника как субъекта трудового права
Глава
2. Особенности иностранных граждан как субъектов трудового права
2.1. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
2.2 Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами
Заключение
Список используемых источников
Приложения
Выдержка из текста
………
Актуальность данной темы обусловлена непосредственным затрагиванием прав и законных интересов граждан как субъектов трудового права. Трудовым законодательством установлены правовые гарантии в стабильности в условиях оформленных трудовых отношений.
Актуальность более детального изучения проблем статуса граждан как субъектов трудового права определена как необходимостью осмысления аутентичного смысла правовых норм действующего трудового законодательства, так и их совершенствования в дальнейшем.
Цель данной работы заключается в комплексном исследовании теоретических и практических проблем статуса граждан как субъектов трудового права.
Для осуществления цели данной работы необходимо решить поставленные задачи:
- рассмотреть особенности возраста, с которого гражданин может быть субъектом трудового права;
- исследовать юридическую сущность гарантий гражданам при приеме на работу;
- рассмотреть основные права и обязанности работника как субъекта трудового права;
- проанализировать особенности иностранных граждан как субъектов трудового права;
Предметом данной работы служат общественные отношения, возникающие в процессе правового регулирования трудовых отношений.
Объектом данной работы являются нормы российского права, закрепленные в соответствующих нормативных правовых актах, и процесс их воздействия на отношения в сфере трудовых отношений.
Научно-теоретическую основу настоящей исследования работы составили, прежде всего, труды правоведов, внесших значительный вклад в общую теорию права и общее учение о гражданах как субъектах трудового права. Среди них выделяются такие как Андреев А.А., Блинова М.В., Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л., Горохов Д.Ю., Казанцев Д., Мальцев В.В., Мачковский Л., Москвичева Т.М., Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С., Шадрина Т.В., Ющин В.П., Якимова И. и др.
Эмпирической базой настоящего исследования необходимо считать действующее законодательство РФ, нормы международного права, а также, выводы правоприменительной практики судов общей юрисдикции.
Методологической основой исследования являются такие методы как: диалектический, сравнительно-правовой, логический, формально-юридический, системный, исторический и другие методы научного познания.
Структура работы обусловлена целью и задачами настоящего исследования и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Список использованной литературы
////////
16. Андреев А.А. Юридические гарантии трудовых прав граждан при приеме на работу. Автореф. дисс. канд. юр. наук. М., 2007.
17. Блинова М.В. Отказ в заключении трудового договора кандидату на вакантную должность // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2014. № 9.
18. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М.: Проспект, 2009.
19. Горохов Д.Ю. Административная юрисдикция в сфере миграции: концептуальный аспект // Миграционное право. 2012. N 4.
20. Единый портал для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения // http://regulation.gov.ru/project/2549.html ?point=view_project&stage=2&stage_id=738
21. Казанцев Д. Отказ в трудоустройстве: закон и реальность // эж-ЮРИСТ. 2011. № 13.
22. Мальцев В.В. Право граждан на оплату труда: правовой аспект // Законность. 2014. N 6.
23. Мачковский Л. Неосновательный отказ в приеме на работу и увольнение беременной женщины и женщины имеющей, малолетних детей // Законность. 2012. № 6.
24. Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями // Трудовое право. 2011. № 6.
25. Тодэ Н. Проявления дискриминации в трудовых отношениях // Кадровик.ру. 2011. № 3.
26. Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. М.: 2008.
27. Шадрина Т.В. Что нужно знать работодателю о труде подростков?// Отдел кадров бюджетного учреждения. 2010. № 12.
28. Ющин В.П. Трудовая деятельность иностранных работников: на нарушения укажет суд // Отдел кадров коммерческой организации. 2013. N 6.
29. Якимова И. Некоторые проблемы заключения трудового договора в современной России // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 3.
………