Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА 5
1.1 Понятие и основные характеристики рынка труда 5
1.2 Спрос и предложения на рынке труда 9
1.3 Модели рынка труда 12
2 ПРОБЛЕМА ОГРАНИЧЕННОСТИ РЕСУРСОВ 17
2.1 Труд как ключевой фактор 17
2.2 Особенности и ограниченность труда как фактора производства 21
2.3 Проблемы ограниченности трудовых ресурсов и пути решения 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
Список использованной литературы 30
Выдержка из текста
На современном этапе развития отечественной экономики рабочая сила стала одним из ключевых ресурсов . Это свидетельствует о росте роли человеческого фактора . связано же это с появлением новых технологий, развитием научно-технического прогресса. В этих условиях имеется непосредственная зависимость результатов деятельности предприятия от факторов мотивирующего персонал характера.
В настоящее время к рабочей силе предъявляются определенные требования, о которых раньше работодатель не задумывался. А именно, работодатель стимулирует участие в развитии производства, способность к быстрому обучению и освоению новых технологий, снижение себестоимости продукции.: К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов производства.
Таким образом, рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной культуры.
Рассмотрим понятие рынка труда. Основным рыночным регулятором по мнению экономистов- политологов служит цена рабочей силы. С помощью заработной платы, по их мнению, регулируется спрос и предложение рабочей силы, и одновременно поддерживается равновесие спроса и предложения рабочей силы. Цена же рабочее силы очень гибко подстраиватеся под потребности рынка. Она увеличивается или уменьшается в зависимости от спроса и предложения на рынке.. Если предположить, что на рынке труда наступило равновесие между спросом и предложением, то безработица невозможна.
Вышеописанный мнение является теоретическим. В реальной же экономической жизни на динамику рынка труда оказывает влияние целый ряд факторов. К этим факторам относятся: рождаемость и ее рост или падение, то есть динамика рождаемости, динамика численности трудоспособного населения, степень экономической активности населения. Кроме того, относится и внутренняя миграция населения. Все это влияет на предложение рабочей силы. С точки зрения спроса одним из главных факторов занятости является состояние экономической конъюнктуры. Немаловажна и фаза экономического цикла, степень научно-технического прогресса и т.д.
Рыночный спрос на труд это суммированный спрос всех работодателей. Выявлена тенденция, чем более высокоорганизованней является фирма, тем эластичнее спрос на труд Спрос на труд отдельной организации тем выше, чем ниже там уровень оплаты труда. И наоборот, чем выше оплата труда в организации, тем ниже там спрос на труд, то есть наблюдается обратная зависимость между стоимостью труда и его оплатой.
Исходя из этого представляется интересным и актуальным изучить особенности российского рынка труда.
Перед написанием курсовой работы была поставлена следующая цель: изучить проблему ограниченных ресурсов в ракурсе особенностей на рынке труда.
Достичь данной цели предполагалось с помощью решения следующих задач:
- изучить спрос и предложения на рынке труда;
- проанализировать модели рынка труда;
- рассмотреть особенности и ограниченность труда как фактора производства.
.
Список использованной литературы
1. Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика/Учебное пособие/Руководитель авторского коллектива и научный редактор профессор А.В.Сидорович. – М.: МГУ им. М.В.Ломоносова, Издательство «ДИС», 1997 г. – 735 с.
2. Титова Н.Е. История экономических учений: Курс лекций – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 1997 г. – 288 с.
3. Экономическая теория: Учебник/Н.Н.Базылев, А.В.Бондарь, С.П.Гурко и др.; Под ред. Н.И.Базылева, С.П.Гурко. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997 г. – 368 с.
4. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998 г. – 456 с..
5. Водный курс по экономической теории/Под общей ред. акад. Г.П. Журавлевой. – М.: ИНФРА-М, 1999 г. – 364 с.
6. Зубко Н.М. Экономическая теория – Мн.: НТЦ «АПИ», 1999 г. – 311 с.
7. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 1999 г. – 368 с.
8. Носова С.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 1999 г. – 520 с
9. Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата. // Человек и труд, 2000 г., № 7, с.66-70.
10. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2000 г. – 864 с.
11. Михайлушкин А.И., Шишко П.Д. Экономика. Учебник для технических вузов. – М.: Высшая школа, 2000 г. – 400 с.
12. Экономическая теория. Учебник/Под ред. И.П.Николаевой. – М.: «ПРОСПЕКТ», 2000 г. – 448 с.
13. Экономическая теория/Под ред. А.Добрынина, Л.Тарасевича: Учебник для вузов. – СПб.: ПИТЕР КОМ, 2000 г. – 544 с.
14. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник для студентов, обучающихся по гуманитарным и техническим специальностям. – М.: Юрайт-М, 2001 г. – 384 с.
15. Курс экономики: Учебник/Под ред. Б.А.Райзберга. – М.: ИНФРА-М, 2001 г. – 720 с.
