Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы анализа трудового потенциала предприятия
1.1. Понятие трудового потенциала
1.2. Оценка трудового потенциала
2. Анализ и оценка трудового потенциала ООО «-»
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.2. Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов
3. Основные направления эффективного использования трудового потенциала предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Выдержка из текста
Основой качественного и эффективного функционирования современного предприятия являются трудовые ресурсы. На сегодняшний день человеческие ресурсы являются наиболее ценной и значимой частью ресурсов предприятий, ведь в конечном итоге от них зависят результативность и эффективность деятельности не только отдельных объектов и структур, но и всего предприятия в целом. При переходе к рыночной экономике серьезные изменения затронули и сферу труда. Появился рынок труда со спросом, предложением и ценой на труд, в результате чего исчезла всеобщая занятость.
В условиях рынка существенно увеличилось значение человека и его возможностей, рациональное использование которых способно влиять на эффективность деятельности предприятий. Руководство предприятий заинтересовано максимально использовать возможности своих работников, поэтому требования, предъявляемые к ним в рыночных условиях, также увеличиваются. С этой позиции работник, обладающий большим потенциалом, выгоднее для фирмы, так как не надо тратить дополнительные средства на его обучение.
Трудовой потенциал предприятия понимают как совокупность способностей его работников к осуществлению трудовой деятельности, при этом он не является суммой трудовых потенциалов каждого работника, а обычно превышает ее в результате действия синергетического эффекта. Этот уровень исследуется в работах В. В. Адамчука, Ю. П. Кокина, П. Э. Шлендера, Ю. Г. Одегова, В. Б. Бычина, К. Л. Андреева, В. С. Буланова, Н. А. Волгина и других современных экономистов.
Цель курсовой работы состоит в анализе использования трудового потенциала предприятия.
Предметом курсовой работы является трудовой потенциал предприятия.
Объект курсовой работы – производственное предприятие ООО «-».
Список использованной литературы
1. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 407 с.
2. Веснин, В. Р. Управление персоналом теория и практика : учебник / В. Р. Веснин .- М.: Проспект, 2010 .- 688 с.
3. Егоршин, А. П. Управление персоналом: учебник для вузов.-3-е изд. / А. П. Егоршин — Н.Новгород: НИМБ, 2009.- 653 с.
4. Рофе, А. И. Экономика труда : учеб. для вузов / А. И. Рофе. — М.: КноРус, 2010. – 391 с.
5. Теория управления: учебник / [Алексеев Ю. П. и др.]
; под общ. ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Волгогр. акад. гос. службы, Орлов. акад. гос. службы .- М.: Изд-во РАГС, 2010 .- 557 с.
6. Травин, В. В. Менеджмент персонала организации: учебник для вузов / В. В. Травин, В. А. Дятлов .- М.: Дело, 2008 .- 475 с.
7. Управление персоналом: Учебник / Вагина Л. В., Горбачев А. И., Иларионова Т. С.и др.; Общ. ред. А. И. Турчинова; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ .- М.: Изд-во РАГС, 2008 .- 484 с.
8. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина .- М.: ЮНИТИ, 2009 .- 643 с.
9. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов / Под ред. А.Я. Кибанова.-2-е изд., доп. и перераб. — М.: Инфра-М, 2009 .- 579 с.
10. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации : учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. — М. : КНОРУС, 2011. — 536 с.
11. Хлопова Т.В. Развитие трудового потенциала и конкурентоспо-собности работников в современных условиях. Методология и практика иссле-дования. – Иркутск: Издательство БГУЭП, 2004.
12. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. –М.: Юнити-Дана, 2003.
13. Экономика труда (социально-трудовые отношения).
/Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2004
14. Экономика труда: учебник / Под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. 2-е изд.– М.: Магистр, 2008. – 686
