Содержание
Введение……………………………………………………………………………
1. Теоретические аспекты нормативно-правовой регламентации системы госу-дарственной службы в современном демократическом государстве
1.1 Система государственной службы……………………………………………
1.2 Управление государственной службой………………………………………
1.3 Регламентация в государственной деятельности……………………….…..
2. Регламентация деятельности управления образования города
2.1 Краткая характеристика департамента…………………………………….
2.2 Нормативно-правовое обеспечение деятельности управления…………..
2.3 Сравнительная характеристика Законов об образовании в двух редакциях
Заключение……………………………………………………………………….
Список литературы………………………………………………………………
Выдержка из текста
За последние годы произошло существенное перераспределение полно-мочий между Российской Федерацией и входящими в ее состав субъектами Российской Федерации. В результате субъекты Российской Федерации получи-ли больше возможностей для участия в формировании российской правовой системы, в том числе по вопросам, которые ранее не были предметом регули-рования на их уровне. К таковым относится институт государственной службы.
Процесс формирования законодательства субъектов Федерации идет сложно и противоречиво, сталкиваясь с различными проблемами. Основной из них можно назвать разграничение предметов ведения и полномочий между ор-ганами государственной власти Российской Федерации и органами государст-венной власти субъектов Российской Федерации в области правового регулиро-вания организации муниципальной службы. Как подчеркнул в своем Послании Федеральному Собранию Президент Российской Федерации, разграничение сфер ведения между федеральным, региональным и местными уровнями власти необходимо, в том числе и для «внесения большей ясности в организацию рос-сийской власти в целом».
Нормативно-правовая регламентация вопросов муниципальной службы осуществляется субъектами Российской Федерации в соответствии с Конститу-цией РФ и федеральными законами. Почти во всех субъектах Российской Фе-дерации в настоящее время приняты законы о местном самоуправлении, а так-же, что особенно важно, законы о муниципальной службе. Приняты и специ-альные законы субъектов Российской Федерации, которые регулируют вопросы о стаже муниципальной службы, реестре должностей муниципальных служа-щих, их денежном содержании, соотношении муниципальных должностей му-ниципальной службы и государственных должностей государственной службы и др.
Развитие законодательства о государственной службе, его действенность в немалой степени зависят от правильного определения места муниципальной службы в предметах ведения, установления четкой иерархии законов, регла-ментирующих ее, принятых на федеральном и региональном уровнях.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возни-кающие в сфере организации и прохождения государственной службы в субъ-ектах Российской Федерации.
Предметом исследования является законодательство субъектов Россий-ской Федерации, регламентирующие организацию и прохождение государст-венной службы.
Цель исследования состоит в комплексном научно-теоретическом иссле-довании нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации, регла-ментирующих вопросы организации и прохождения государственной службы.
Достижение данной цели потребовало постановки и решения следующих основных задач:
— исследовать предмет, содержание государственной службы, их регла-ментацию субъектами Российской Федерации;
— провести анализ нормативно-правовой регламентации деятельности го-сударственной службы на примере Управления образования города .
Методологическую основу исследования составляют общенаучные мето-ды: диалектико-материалистический, системный, исторический, сравнитель-ный, а также специальные методы познания: системно-структурный, формаль-но-юридический, сравнительно-правовой, нормативно-логический, конкретно-социологический.
Список использованной литературы
25 источников