Содержание
Введение
Глава 1. Стиль руководства – как совокупность личностных качеств руководителя
1.1. Стили руководства: понятие, факторы формирования, классификации
1.2. Личностные качества руководителя
Глава 2. Исследование личностных особенностей менеджеров различных стилей руководства
2.1. Описание процедуры и методик исследования
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования
Заключение
Библиографический список
Приложения
Выдержка из текста
Личностные особенности менеджеров различных стилей руководства
Курсовая работа + презентация
Список использованной литературы
Первые 10 из 32
1. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева; учебник для вузов.- Москва: Аспект Пресс, 1996.
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров.-Москва.; 1998
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента/ В.Р.Веснин. – М.: Триада,1997
4. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала/ В.Р.Веснин.-М.: 1998
5. Головин, С.Ю. Словарь психолога-практика/ С.Ю. Головин.-Мн.: Харвест,2003.-976 с.
6. Гончаров,В.В. В поисках совершенства управления.Руководство для высшего управленческого персонала/В.В.Гончаров.- М.6,1993
7. Дорошеева, М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива /М.В. Дорошеева// Управление персоналом.- 1997.- № 8
8. Друкер,П. Эффективный управляющий/ П.Друкер.- М.: 1994
9. Журавлев, А.А. Стиль в современной психологии управления/ А.А.Журавлев. – М.: Издание «Наука», 1996.- 340 с.
10. Карелин , А.А. Психологические тесты/А.А. Карелин.- М.: Гуманит.Изд.Центр «Владос»,2002. – 248 с.
С этим материалом также изучают
... исследования данной курсовой работы является феномен и стили руководства в системе управления персоналом.Предмет исследования – особенности стиля руководства как фактора управления персоналом в организации. Методологические основы работы. В процессе ...
Детальный разбор стилей руководства для написания идеальной курсовой работы. В статье представлен глубокий анализ классических и современных теорий, от Левина до ситуационного лидерства, и рассмотрены ключевые факторы, влияющие на выбор эффективного стиля управления.
... –326 с.9.Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления// Проблемы теории и практики управления. 2003. - № 4. - 122 с.10.Велков И. Г. Личность руководителя и стили руководства. - М., 1992.11.Вергилес Э. ...
... с. 9.Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления// Проблемы теории и практики управления. 2003. - № 4. - 122 с. 10.Велков И. Г. Личность руководителя и стили руководства. - М., 1992. ...
Узнайте, как классические теории мотивации Маслоу, Герцберга и Врума объясняют эффективность современных методов стимулирования, включая гибкий график, геймификацию и программы благополучия. Структурированный анализ и практические выводы для руководителей и HR-специалистов.
... управления персоналом и наиболее популярные стили руководства. Гипотеза работы. Приступая к работе, мною было предположено, что в организации, руководитель которой прибегает к демократическому стилю управления, уровень удовлетворенности персонала ...
... ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА 1.1. Сущность понятия стиля руководства Корни управления персоналом уходят ещё ... - М.: Владос, 2012. 2. Вачугов Д.Д., Веснин В.Р. Менеджер и стиль руководства // Соци-ально- политические науки. - ...
... 3. Особенности влияния стиля руководства в управлении персоналом (на примере ОАО «Вымпелком») 243.1. Взаимосвязь стиля руководтсва и процесса мотивации сотрудниковОАО «Вымпелком» 243.2. Социально-психологический портрет и стиль руководителя ...
Подробный разбор курсовой работы по теме стилей руководства. Включает теоретический анализ, классификацию стилей от авторитарного до демократического и исследование их практического влияния на эффективность и мотивацию сотрудников.
