Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ: СТРУКТУРА, МЕХАНИЗМЫ, КЛИНИЧЕСКИЕ ФОРМЫ 5
1.1. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ ЗАВИСИМОГО ПОВЕДЕНИЯ 5
1.2. АДДИКТИВНЫЙ ТИП ДЕВИАНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ 10
ГЛАВА
2. ТРУДОГОЛИЗМ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ. 17
2.1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ТРУДОГОЛИЗМА 17
2.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ И КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОГОЛИКОВ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………………………28
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы заключается в следующих аспектах.
Неправильно организованный режим работы может иметь негативные моменты, например профессиональная деформация личности, трудовые аддикции.
Так, некоторые люди, стремясь к реализации себя через трудовую деятельность, попадают в зависимость от работы, когда важен не результат труда (высокая заработная плата, повышение в должности и так далее), а сам процесс как навязчивая идея.
В советское время писали, что «труд — дело чести, доблести и геройства», а сегодня трудящимся часто навязывается мысль, что добросовестный труд ради карьеры и отечества вреден, да и можно схватить трудовую аддикцию (зависимость) типа трудоголизма.
По поводу трудоголизма нет единого мнения. В основном в центре внимания взгляды психотерапевтов и психиатров. Большими специалистами по трудоголизму считают себя и менеджеры с работодателями. В результате формируется мнение, что трудоголизм приобретает сегодня массовый характер.
Исследования ученых говорят о том, что данная информация преувеличена. Они разделяют трудоголизм на: здоровый (нормальный) и патологический. В действительности же трудоголизм в патологической форме явление не настолько частое. Но даже и это количество людей с профессиональными деформациями и трудовыми аддикциями, которое имеется, требует внимания, так как от каждой патологической аддикции страдает не только сам аддикт, но и его окружение, и прежде всего — его семья. А значит, данная проблема требует более детального изучения.
Таким образом, цель данной работы: проанализировать личностные особенности трудоголиков.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть понятие, особенности зависимого поведения;
2. охарактеризовать аддиктивный тип девиантного поведения;
3. описать понятие и признаки трудоголизма;
4. выявить психологический портрет и классификацию трудоголиков.
Для решения поставленных задач в курсовой работе использованы следующие методы исследования:
1)теоретический анализ литературы;
2)изучение и обобщение информации;
Объектом исследования является: трудоголики.
Предмет исследования: характеристика личностных особенностей трудоголиков.
Гипотеза: грамотно организованная работа и адекватное отношение к ней помогут добиться хороших результатов.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения. Во введении показана идея (цель) данной работы. Первая глава посвящена девиантному поведению, структуре, механизму, клиническим формам. Во второй главе рассмотрены основные понятия и сущность трудоголизма. В заключении сформулированы основные выводы.
Список использованной литературы
1. Аверин В.А. Психология личности: Учебное пособие. СПб.: Изд-во Михайлова В.А.,1999. — 89 с.
2. А.Г.Асмолов. Психология личности. М.: Смысл: Издательский центр «Академия», 2007. — 528с.
3. Брюн Е.А. Введение в антропологическую наркологию // Вопросы наркологии. 1993. № 1. С. 72-93.
4. Ильин Е. П. Работа и личность Трудоголизм, перфекционизм, лень. Издательство: «Питер»,2011.
5. Кукк В. Душа в плену моих желаний (психология зависимостей).
М.: 1999.
6. Н. Пезешкиан. Метод «Позитивная психотерапия». М, 1990.
7. Руководство по аддиктологии / Под ред. проф. В. Д. Менделевича. СПб.: Речь, 2007.-768 с.
8. Э. Берн Трансакционный анализ и психотерапия. Перевод с англ.
СПб. Издательство «Братство», 1992. — 224 с.
9. finsector.ru/ShowNews//[Электронный ресурс]/ Трудоголизм становится национальной чертой в России.
