Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Ведение
I.Теория лидерства и авторитет
1.1 Лидерство
1.2 Авторитет
II. Лидерство и авторитет в системе менеджмента
2.1 Роль лидерства в системе менеджмента
2.2 Роль авторитета в системе менеджмента
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Главным элементом любой организации или предприятия является человек. Потенциал и профессиональные качества работника являются основой развития организации. Управлением сотрудниками занимается руководитель, который в силу человеческих факторов часто действует на основе интуиции или своего личного опыта и убеждений, которые не могут быть постоянно верными. Это приводит к тому, что руководитель акцентирует свое внимание на производственных задачах связанных с технологическими проблемами и игнорирует проблемы и желания своих сотрудников. Это связано с непониманием руководителя, того, что управляет он не производственными процессами, а непосредственно людьми, а это требует от него внимания на их проблемы и нужды. Умение понимать людей, заслужить их уважение в рабочем коллективе, стремление к достижению общих целей отличает эффективных руководителей. Эффективность управления в свою очередь напрямую зависит с созданием благоприятного микроклимата в организации оказывающего положительное влияние на достижение общих целей организации. Изучение форм управленческого воздействия в системе менеджмента позволит добиться максимальной эффективности в этом направлении, что в свою очередь положительно отразиться на динамике производства.
Объект исследования курсовой работы — управленческое воздействие в системе менеджмента.
Список использованной литературы
Основы менеджмента. Чернышев М. А., Коротков Э. М., Солдатова И. Ю., проф. И. Ю. Солдатовой., Чернышева М. А., Под ред. проф. И. Ю. Солдатовой., Солдатовой И., Чернышов М.А. — ред.-сост., Изд.: ИТК "Дашков и К", НАУКА/ИНТЕРПЕРИОДИКА МАИК, Наука-Пресс 2006 г.
2)Управление персоналом. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Минск : ИП "Экоперспектива", 2000. — 320с
3)Бендас Т.В. Психология лидерства: Учебное пособие. — СПб: Питер, 2009.- 448 с.: ил. — (Серия «Учебное пособие»)
4)Основы менеджмента. Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин, Москва: Издательство "Дело", 1997. — 704 с.
5)Виханский О. С. Менеджмент: Учеб. для экон. спец. вузов / О.С.Виханский, А.И.Наумов. — 3-е изд. М.: Экономистъ, 2004
6)Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006
7)Друкер Р. Эффективное управление: экономические задачи и оптимальные решения. М.: Факир-Пресс, 2004
