ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО

Содержание

Оглавление

Введение2

Различия лидера и руководителя3

Понятие, признаки, функции и виды лидерства5

Типы руководителей9

Критерии эффективности руководства9

Стили управления руководителя10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ13

ЛИТЕРАТУРА15

Выдержка из текста

Введение

При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно, возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. Когда проблема обозначается как «проблема лидерства», то этим лишь отдается дань социально-психологической традиции, связанной с исследованием данного феномена. В современных условиях проблема должна быть поставлена значительно шире, как проблема руководства группой. Поэтому крайне важно сделать прежде всего терминологические уточнения и развести понятия «лидер» и «руководитель». В русском языке для обозначения этих двух различных явлений существуют два специальных термина (так же, впрочем, как и в немецком, но не в английском языке, где «лидер» употребляется в обоих случаях) и определены различия в содержании этих понятий. При этом не рассматривается употребление понятия «лидер» в политической терминологии.

Список использованной литературы

1.Андреева Г. Социальная психология / библиотека учебной и научной литературы, 1998.- 230 с.

2.Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. / Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. М.: Аспект Пресс, 2001. 318с.

3.Мельникова Н.А. ответы на экзаменационные билеты. М.:Аллель, 2007. 192 с.

4.Социальная психология учебное пособие/Отв. ред. А. Л Журавлев. М.: ПЕР СЭ, 2002. — 351с

Похожие записи