Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Социальный статус руководителя. Психологические качества лидера-руководителя 5
1.1.Общая характеристика социального статуса руководителя 5
1.2.Психологические качества лидера-руководителя 6
Глава 2.Социальная и психологическая роль руководителя. Стиль руководства как элемент психологического позиционирования лидера организации 12
2.1.О понятии социальной и психологической роли руководителя 12
2.2.Стиль руководства 14
Заключение 18
Список литературы 19
Выдержка из текста
Введение
Данная работа посвящена проблеме руководство и лидерства. Изучение этой темы является особенно интересным и актуальным, поскольку психологические особенности руководителя-лидера определяют эффективность управленческой деятельности, влияют на репутацию как самого руководителя, так и его организации. Деловая репутация руководителя и организации – это важная составляющая успешной деятельности и деловой коммуникации. Кроме того, данная тема интересна с позиции того, какими психологическими и социальными качествами должен обладать истинный руководитель и лидер своей организации. Для управленческого менеджмента и психологии управления эта проблема является особенно актуальной. Соответственно, она привлекает внимание многочисленных специалистов в области социологии и психологии управления, менеджмента. В частности, следует выделить работы Т. Кабаченко, В. Травина и т.д.
Главная цель работы – рассмотреть основные аспекты проблемы руководство и лидерства.
В связи с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
1. Дать определение понятия «социальный статус руководителя».
2. Рассмотреть психологические качества руководителя-лидера своей организации
3. Охарактеризовать значимость деловой репутации для социального статуса руководителя.
4. Рассмотреть основные социальные и психологические роли руководителя.
5. Изучить понятие стиля управления как элемента психологического позиционирования руководителя.
Структура работы подчинена цели и задачам исследования. Работа включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Ансофф И. Стратегическое управление. — М., 2009. http://modernlib.ru/books/ansoff_igor/strategicheskoe_upravlenie/read_1/
2. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000.// http://www.koob.ru/
3. Менеджмент и маркетинг: информационный бизнес портал. Стили руководства.// http://market-pages.ru/menedjment/9.html
4. Михайлина Г.И., Матраева Л.В., Михайлин Д.Л., Беляк А.В. Управление персоналом. — М.: Дашко и К°, 2009. Режим доступа: http://www.twirpx.com/file/1500935/
5. Резник С. Репутация и имидж. Режим доступа: http://pedsovet.org/component/option,com_mtree/task,viewlink/link_id,1382/Itemid,118/
6. Репутационный менеджмент. Курс лекций. Режим доступа: http://studme.org/1584072011314/menedzhment/reputatsionnyy_menedzhment
7. Травин В.В. Стили управления и руководства./Электронный ресурс//http://www.ubo.ru/