Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты лидерства в системе менеджмента 6
1.1 Сущность лидерства и его виды 6
1.2 Основные стили лидерства и подходы к их изучению 13
Глава 2. Анализ теорий лидерства в системе менеджмента 17
2.1 Классические и современные теории лидерства 17
2.2 Кризис лидерства в современных организациях 21
Заключение 24
Список использованной литературы 27
Выдержка из текста
Актуальность темы. В современном быстроразвивающемся мире лидерство – одно из самых главных качеств необходимых каждому руководителю, от президента до директора небольшой компании.
Следует отметить, что управление – не лидерство. Можно занимать главную должность в организации, однако не быть лидером. Лидерство в свою очередь не подменяет менеджера, а лишь дополняет его. Лидеру удается сделать своих сотрудников единомышленниками, вдохновить и объединить их на достижения целей.
Один из основных факторов успеха и степени высокой эффективности работы организации это умелое руководство. Поэтому изучение лидерства крайне необходимо для эффективных методов руководства. Большой эффект управления достигается тогда, когда инструменты неформального лидерства и руководства сосредоточены в одних руках. Хороший руководитель организации – человек, умело сочетающий в себе исключительные способности лидера и профессионализм менеджера, и, соответственно, виртуозно управляющий организацией, как формальной, так и неформальной ее средой.
Цель работы – раскрыть сущность, значимость и практическую ценность лидерства в системе менеджмента.
Задачи:
1) раскрыть сущность лидерства, дать характеристику видам лидерства;
2) рассмотреть основные стили лидерства и подходы к их изучению;
3) проанализировать классические и современные теории лидерства;
4) выявить особенности кризиса лидерства в современных организациях.
Объектом исследования выступают сущность и виды лидерства, основные стили и подходы к его изучению.
Предметом исследования является изучение процесса лидерства и руководства в организациях.
Научно-теоретическая основа. Большая роль в подготовке курсовой работы принадлежит научным работам, относящимся к данной проблематике, было уделено внимание трудам таких авторов как Л. Е. Басовский, Р. С. Галькович, И. А. Кузьмин, М. Х. Мескон, С. Р. Филонович и другие.
Методологической основой исследования выступают следующие методы познания: комплексное и системное исследование, сравнительный метод, анализа и синтеза, дедукция и индукция, историческое исследование, сравнительный анализ, толкование закона.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, разбитых на параграфы, заключения и списка литературы.
Список использованной литературы
1 Басовский, Л. Е. Менеджмент : Учеб.пособие / Л.Е.Басовский. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 216 с.
2 Виханский, О. С Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Экономистъ, 2012. – 670 с.
3 Воробьев, А. Законы лидерства / А. Воробьев, С. Сигневич, А. Чуркин // Управление персоналом. – 2007. – №12. – С.17-21.
4 Галькович, Р. С. Основы менеджмента / Р. С. Галькович, В. И. Набоков. – М. : ИНФРА-М, 2012, – 483 с.
5 «Джек Уэлч: HR-Гуру». Электронный ресурс: [http://www.hrm.ru/dzhek-uehlch-hr-guru].
6 Зуб А. Т. Лидерство в менеджменте / А. Т. Зуб, С. Г. Смирнов. – М. : Проспект, 2012. – 212 с.
7 Журнал «Стандарты и качество», статья «Лидерство как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности». – И. П. Адлер, В. В. Липкина.
8 «История успеха Коносуке Мацуситы, создателя брендов Panasonic, Technics и National». Электронный ресурс: [http://www.mindspace.ru/blog_id=141.html].
9 «Классификация Танненбаума Шмидта». Электронный ресурс: [http://www.addere.ru/be3.htm].
10 «Коносуке Мацусита: история жизни и успеха». Электронный ресурс: [http://www.cecsi.ru/coach/cs_mutsushita_konosuke.html].
11 «Концепции лидерства». Электронный ресурс: [http://examen.od.ua/shpora/page183.html].
12 Кузьмин, И. А. Психотехнология и эффективный менеджмент: учебник для вузов / И. А. Кузьмин. – М. : РОССМЕН, 2012. – 491 с.
13 Ладанов, И. Д. Лидерство в менеджменте // Управление персоналом. – 2012. – № 8. – С. 11-21.
14 «Лучшие примеры сверхуспешного лидерства – биография Джека Уэлча». Электронный ресурс: [http://busyhands.ru/istorii-znamenityx-lyudej/luchshie-primery-sverxuspeshnogo-liderstva-biografiya-dzheka-uelcha. htm].
15 Лысов, О. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие / О. Е. Лысов. – СПб. : Питер, 2013. – 174 с.
16 «Менеджмент», Иваньков А. Е., Иванькова М. А., 2014. Электронный ресурс: [http://www.nalogi.ru/faq/detail.php?ID=1560245].
17 Мескон, М. Х., Основы менеджмента: Пер. с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М. : Дело, 2011. – 542 с.
18 Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон. – М. : Человек, 2012. – 275 с.
19 «Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара». Электронный ресурс: [http://infomanagement.ru/referat/152/15].
20 «Основы лидерства». Электронныйресурс: [http://abc.vvsu.ru/ Books/upr_shv_rpois_v_sovr_uslov/page0007.asp].
21 Папкин, А. И. Основы практического менеджмента / А. И. Папкин. – М. : Инфра-М, 2012. – 385 с.
22 «Решетка Блейка-Моутона». Электронный ресурс: [http://examen.od.ua/shpora/page177.html].
23 Тебекин, А. В. Менеджмент организации: Учебник / А.В. Тебекин, Б. С. Касаев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : КНОРУС, 2013. – 408 с.
24 «Теория жизненного цикла Херси и Бланшара». Электронный ресурс: [http://azps.ru/articles/org/org30.html].
25 Филонович, С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная прогр .для менеджеров «Упр.развитием орг.»: Модуль 9. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 328 с.
26 Чуйкин, А. М. Основы менеджмента: Учебное пособие / А. М. Чуйкин. – Калининград : Калинингр. ун-т, 2011. – 106 с.
27 «Эволюция концепций лидерства». Электронный ресурс: [http://www.nlp-mba.ru/index.php?sid=11&did=91].