Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение…………………………………………………………………………………3
1. Общие типологии и типы лидерства……………………………………………….5
1.1. Сущность лидерства…………………………………………………………… 5
1.2. Классические концепции лидерства…………………………………………..7
1.3. Современные подходы к феномену лидерства………………………………10
2. Теоретические основы формирования имиджа…………………………………..17
2.1. Имидж, его функции и механизм формирования……………………………17
2.2. Психологический фактор формирования имиджа………………………….22
2.3. Общие рекомендации по формированию имиджа………………………….28
Заключение…………………………………………………………………………….33
Список используемой литературы……………………………………………………34
Выдержка из текста
Введение
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией.
Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.
Лидерство — это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой.
Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с управлением. Лидерство, как специфический тип отношении управления, основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее взаимодействия в организации. Этот процесс очень сложный, требующий высокого уровня взаимозависимости их участников. Прежде всего, лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения «начальник — подчиненный», свойственные традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер — последователь».
Имидж — это представление других о личности и деятельности какого-либо человека. Термин «имидж» в российском лексиконе начал активно использоваться примерно с середины 90-х годов прошедшего века; в начале в основном в политологической области в контексте «имидж политика» («у него имидж мудрого политика», и т.д. Сегодня термин «имидж» используется не только применимо к политикам, человеку вообще, но и к иным объектам. Но все же, понятие «имидж» чаще всего применяют к личности в нашем случае к лидеру.
Личность руководителя играет очень важную роль. Часто именно по личности судят о компании в целом. Поэтому проблема формирования имиджа становится для руководителей все более актуальной. Таким образом, нужно сказать, что тема моей курсовой работы: Типы лидеров. Имидж руководителя является достаточно актуальной и требует внимательного рассмотрения.
Перед собой я ставлю следующую цель: раскрыть понятие лидерства, его функции, изучить природу лидерства, а также механизм формирования имиджа, факторов, влияющих на формирование имиджа.
В соответствии с целями при написании работы стояли следующие задачи:
- — раскрыть теоретические аспекты феномена лидерства;
- — изучить имидж, функции, которые он выполняет, факторы, которые влияют на его формирование (в том числе и внешний вид);
- — разработать практические советы по улучшению имиджа руководителя на основе проведенного анализа.
Материалом для анализа послужила великолепная литература на эту тему, хочется особо отметить, такие книги и таких авторов как: А. Алексеев, В. Пигалов «Деловое администрирование на практике» [1], Р. Р. Блейк, Дж. С. Мутон «Научные методы управления» [4], Б.А. Душков «Психология типов личности» [9], Ф.Дэвис «Создай себе имидж» [10], М. Колоскова «Внутренний имидж руководителя компании» [15], Е.Б. Перелыгина «Механизмы функционирования имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия» [23], Шепель В.М Имиджелогия: «Секреты личного обаяния» [28]
и др.
Курсовая работа состоит из двух глав, введения, заключения и списка использованных литературных источников.
Список использованной литературы
1. Алексеев А, Пигалов В, «Деловое администрирование на практике», — М., 1993.
2. Алексеев А.А., Громова Л.А. Поймите меня правильно. // СПб.: Экономическая школа.-1993.
3. Большой толковый словарь русского языка. — СПб, 1998
4. Блейк Р.Р, Мутон Дж. С. Научные методы управления. — Киев, 1990.
5. Васюкова И.А. Словарь иностранных слов. — М., АСТ-ПРЕСС, 1998.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: МГУ, 1995.
7. Веснин В. Основы менеджмента. — М., 1996.
8. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации // — М.: Дело ЛТД.-1993.
9. Душков Б.А. Психология типов личности. // Екатеринбург: Деловая книга.-1999.
10.Дэвис Ф. Создай себе имидж. //М.: ООО «Попурри».-1998.
11.Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. // М.: Армада.-1998.
12.Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков под редакцией доктора политических наук Е. В. Егоровой-Гантман.- М.,1998.
13.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. // Минск: Издательский центр 14.Казелецкий Ю. Человек многомерный. — Киев, 1991.
«Экономпресс».-1998.
15.Колоскова М. Внутренний имидж руководителя компании // Научно-практический журнал Персонал-микс. — 2003. № 6.
16.Кэссон Г. Как завоевать престиж. (Настольная книга бизнесмена) // М.: Агентство «ФАИР». — 1998.
17.Лобанов В. США: «Модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления, № 1, 1996.
18.Максвелл Дж. Шеф и его команда. (Серия «Бизнес без секретов») // СПб.: Питер.-1998.
19.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М., 1992.
20.Милованов Ю.Е. Лидер и вождь: опыт типологии. — Ростов-на-Дону, 1992.
21.Ниссинен, Иоуко, Воутилайнен, Ээро Время руководителя: эффективность использования. — М., 1992.
22.Обозов Н.Н., Щекин Г.В. Психология работы с людьми. — Киев, 1990.
23.Перелыгина Е.Б. Механизмы функционирования имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия.- М., 2003
24.Почепцов Г.Г. Имидж-мейкер. Паблик рилейшнз для политиков и бизнесменов. — Киев, 1995.
25.Саркисян Б. Победа на переговорах. // СПб.: Питер.-1998.
26.Спиллейн Мери, Создай свой имидж. — СПб, 1998.
27.Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. // М.: АО «Интел-Синтез».-2002.
28.Шепель В.М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния.- М.,1997.
