Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Локальное правотворчество в регулировании трудовых отношений…..5
1.1 Понятие и роль локального регулирования трудовых отношений………………5
1.2 Виды локальных нормативно-правовых актов…………………………………………10
1.3 Разработка и принятие локальных нормативных актов……………………………16
1.4 Структура и содержание локальных нормативных актов…………………………23
Глава 2. Коллективный договор как способ регулирования
трудовых отношений……………………………………………………………….25
2.1 Разработка и принятие коллективного договора ………………………………………25
2.2 Структура и содержание коллективного договора……………………………………32
2.3. Основные критерии договорной работы……………………………………..36
Заключение…………………………………………………………………………………………………..44
Список использованных источников……………………………………………………………..48
Выдержка из текста
Одним из важных признаков, характеризующих правовое регулирование трудовых отношений на современном этапе, является усиление его договорного начала, повышение роли локальных нормативно — правовых актов.
Благодаря локальному регулированию развиваются демократические основы производственной деятельности, реализуются права и свободы рабочих.
Значение локального правового регулирования заключается в том, что оно предоставляет возможность работникам и нанимателям самостоятельно вырабатывать правила поведения, необходимые в конкретных условиях данной организации. Это побуждает субъектов локального регулирования, осуществляющих правотворчество, к активным действиям, направленным на обеспечение и защиту трудовых прав и свобод работников.
Локальные нормы в условиях рыночной системы хозяйствования пред-ставляют собой результат социального партнерства между работниками, их представительными органами и нанимателем.
Локальное нормативное регулирование является одним из проявлений самоорганизации общества. Целью такого регулирования является «упорядочение корпоративных отношений «изнутри», создание сбалансированной системы корпоративных отношений, в основе которых лежит социальный мир и эффективная экономика». Таким образом, на современном этапе локальное регулирование является важной составляющей трудовых отношений, что и объясняет актуальность заявленной темы.
Цель данной курсовой работы — определить место локальных норматив-ных актов в системе трудовых отношений.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1) дать понятие и привести классификацию локальных нормативных ак-тов;
2) показать место локальных нормативных актов в системе трудовых отношений;
3) изучить процесс разработки и принятия локальных нормативных актов;
4) рассмотреть структуру и содержание локальных нормативных актов.
Объект исследования — общественные отношения, возникающие в про-цессе реализации локальных нормативных актов.
Предмет исследования — нормы трудового законодательства, касающиеся локальных нормативных актов.
В работе использованы следующие методы: аналитический, историче-ский, описательный, монографический.
Теоретическую основу исследования составляют научные работы специалистов по трудовому праву: Н. Г. Александрова, Л. И. Антоновой, Р. И. Кондратьева, В. М. Лебедева, Ф. М. Левиант, A. М. Лушникова, Г. В. Хныкина и др.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав основного текста, заключения, списка использованных источников. Содержание работы изложено на 71 страницах машинописного текста и включает 1 рисунок, список использованных источников состоит из
3. наименований.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]:
- Доступ из СПС «КонсультантПлюс». — Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 31.07.2016 г.).
- Доступ из СПС «КонсультантПлюс» — Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (с изм. от 03.07.2016 г.).
- Доступ из СПС «КонсультантПлюс» — Режим доступа: http://www.consultant.ru
4. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 03.07.2016 № 347-ФЗ. — Доступ из СПС «КонсультантПлюс» — Режим доступа: http://www.consultant.ru.
5. Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби; Проспект, 2007.
6. Трудовое право России: Учебник [Текст]: / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2002. — 560 с.
7. Лебедев, В.М. Трудовое право: Учебник [Текст]: / под ред. В.М. Лебедева. М.: Норма: ИНФРА-М, 2011
8. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок. — М., 2005. С. 273.
9. Багдасаров В.Ю. Основания классификации правотворчества // Журнал российского права. 2012. № 11. С. 49 — 57.
10. Бушуев И.С. К вопросу о представительстве работодателя в коллек-тивно-договорных отношениях [Текст]: // Актуальные проблемы современного права в научных исследованиях молодых ученых-юристов: материалы научно-практической конференции аспирантов и соискателей (Москва,
2. мая 2011 года).
- М.: РПА Минюста России, 2011. — С. 370-375
11. Веселова Е.Р. Локальные нормы трудового права: Дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2004
12. Джафарова Н.М. кызы Общая характеристика коллективного договора как одного из важнейших актов нормативно-договорного типа [Текст]: // Научные труды РАЮН. Вып. 11. В 2 т. Т. 2. — М.: Юрист, 2011. — С. 452-460
13. Джилавян А.Д. Понятие коллективного договора в России и в некоторых зарубежных странах [Текст]: // Пробелы в российском законодательстве. — М., 2010, № 4. — С. 145-147
14. Забиров И.Б. Локальные нормативные акты в системе права. Режим доступа- http://www.tisbi.ru
15. Жильцов М.А. Преодоление дефектов трудового права при принятии коллективных договоров и соглашений [Текст]: // Вестник Южно-Уральского государственного университета. — Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2010, № 18 (194) Вып. 22. — С. 72-76
16. Источники российского права: вопросы теории и истории: Учеб. по-собие / Отв. ред. М.Н. Марченко. М.: Норма, 2011.
17. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (3-е издание, пересмотренное) [Текст]: / под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова.- "НОРМА", "ИНФРА-М", 2015.
18. Колабаева А.А. Коллективный договор и профсоюзы: правовые аспекты и особенности судебной защиты [Текст]: // Актуальные проблемы защиты прав физических и юридических лиц: материалы круглого стола (г. Вологда, 1 июля 2010 г.) Вып. 2 "Гражданские и гражданские процессуальные права физических и юридических лиц". — Вологда: ВГПУ, 2010. — С. 41-54
19. Касумов А.М.- оглы. Понятие и система локальных нормативных правовых актов // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 2. С. 9 — 14.
20. Макарова С.В. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений [Текст]: // Вестник Челябинского государственного университета. — Челябинск: Изд-во ЧелГУ, 2011, Вып. 27. — С. 52-54
21. Подвысоцкий П.Н. Субъекты локального регулирования // Трудовое право. 2003. № 6. С. 66 — 71.
22. Подвысоцкий П.Т. Локальное нормативное регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2002.
23. Соловьев А. В. Социальное партнерство. Комментарий к разделу 2 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст]: //Альфа-Пресс — , 2013. — 336 c.
24. Ткаченко О.Ю. Коллективный договор: некоторые особенности обязательственной части [Текст]: // Право: теория и практика. — М.: Тезарус, 2010, № 6-7 (131-132).
- С. 15-16
25. Трудовое право России. Практикум: Учеб. пособ. [Текст]: / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А. М. Куренной. — 2-е изд., перераб. и дополн. — М. : Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение», 2011. — 792 с.
26. Цитульский В.Ф. Коллективный договор как инструмент социально-партнерского регулирования трудовых отношений в Российской империи [Текст]: // Вестник Российской правовой академии. — М.: РПА МЮ РФ, 2011, № 3. — С. 25-27.
