СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
1.1. Сущность и нормативное регулирование оплаты труда
1.2. Формы и системы оплаты труда
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «АТРИУМ-МЕБЕЛЬ»
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ организации оплаты труда на предприятии
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «АТРИУМ-МЕБЕЛЬ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Урок народам: любая революция хуже всяких злоупотреблений» — это высказывание можно назвать «формулой революции» .
Любая из раздела «Оценка собственности»
Учет и анализ расчетов с дебиторами на предприятии (организация любая)
Управление оборотными активами, работа с дебиторской задолженностью, либо по проблемам ООО «МеталлСтройКомплекс» (любая тема на выбор автора)
Любая тема, чтобы подходила к плану
любая тема на выбор из списка
Выбрать любую из этих тем на усмотрение исполнителя
Любая из предложенных
Любую тему на выбо из предлженных
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 28 июля 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.
2.Аланин А.Д.Управление персоналом. – М.: Дело. 2010. С. 211.
3.Волгин Н.А. Новые подходы к оплате труда // Государственная служба. 2012. — №4. С. 7-11.
4.Воробьева Е. Система мотивации — составляющая часть системы управления персоналом // ФПА АКДИ «Экономика и жизнь», выпуск 15. 2011. С. 32.
5.Колосницина М.Г. Экономика труда. – М.: ИЧП «Магистр». 2011. С. 274.
6.Крылов Н. Мотивация персонала – ключевой фактор менеджмента персонала. – М.: Тривола. 2011. С. 183.
7.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. — М.: Инфра- М. 2009. С. 352.
8.Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф.. Оплата труда и материальное стимулирование. — М.: Машиностроение. 2011. С. 127.
9.Основы управления персоналом. Учебник / Под ред. Б. М. Генкина. -М.: Высшая школа. 2011. С. 427.
10.Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду.- М.: Экономика. 2011. С. 138.
11.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация. — М: МИК. 2010. С. 196.
12.Рофе А.И., Шуников А.М., Ясаков Н.В. Организация и оплата труда на предприятии.- М.: Профиздат. 2010. С. 106.
13.Современная экономика труда / Под ред. Куликова В.В. — М.: Финстатинформ. 2011. С. 196.
14.Федченко А.А. Доходы работников: сущность и регулирование. — Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета. 2010. С. 121.
15.Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. СПб.: Энергоатомиздат. 2011. С. 157.
16.Черкасов Г.Н. Социально-экономические проблемы интенсивности труда. – М.: Экономика. 2010. С. 169.
17.Шмидт Г. Социальные проблемы управления персоналом // Человек и труд. 2011. — №12. С. 5-11.
18.Экономика труда / Под ред. Г.Р.Погосяна, Л.И.Жукова.- М.: Экономика. 2009. С. 423.
19.Экономика труда / Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. — СПб.: Питер. 2009 С. 356.
20.Яковлев Р.А. Поощрительные системы оплаты труда на предприятии – М.: ИНФРА-М. 2010. С. 81.
21.Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: МЦФЭР. 2009. С. 101.
список литературы