Содержание

Оглавление

Введение 3

Глава I. Теоретико-методологические основы формирования методов управления. 6

I.1. Понятие, сущность и значение методов управления 6

I.2. Классификация методов управления 8

I.3.Становление и развитие методов в различных школах управления 12

Глава II. Применение методов в практике управления 19

II.1. Реализация методов управления на примере ООО «Континент» 19

II.2. Объективность и субъективность методов управления в разных сферах деятельности 25

Глава III. Совершенствование системы методов управления в ООО «Континент» 29

III.1 Система стимулирования персонала ООО «Континент» 29

III.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Континент». 32

Заключение 37

Список литературы 40

Выдержка из текста

Введение

Теория управления – наука, которая занимается изучением процессов управления, содержанием и формами управления, принципами и методами эффективного управления.

Сущность управления состоит в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъектов и объектов управления.

Методам управления принадлежит ведущее место в системе управления предприятий. Проблемы применения и разработки методов управления всегда были и остаются актуальными.

Принято понимать под словом «метод» способ исследования явлений и событий природы, подходы к изучаемому вопросу, путь установления истины.

Список использованной литературы

Список литературы

1. Гражданский кодекс РФ. (в ред. от 30.01.2014).

2. Атаманчук Г.В. Государственное управление: Организационно-функциональные вопросы: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2008. – 301 с.

3. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. Изд. 2-е, дополн.– М.: Омега – Л, 2005. – 584 с.

4. Беляева И. Повышение эффективности управления // Управление качеством. — 2010. — № 9. — С. 22-24.

5. Блинов, А.О. Исследование систем управления. [Текст] / А.О. Блинов, В.Я. Захаров. – М.: Элит, 2008. – 248с.

Похожие записи