Содержание
Содержание
Введение
1. Манипулирование как скрытое управление служебным взаимодействие в системе «руководитель — подчиненный»
1.1. Служебное взаимодействие в системе «руководитель — подчиненный»
1.2. Понятие и механизм манипуляции в служебных отношениях
2. Применение технологий манипулирования в системе «руководитель — подчинены» в российской практике
2.1. Технологии манипулирования применяемые в системе «руководитель — подчиненные»
2.2. Технологии противодействию служебным манипуляциям
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Манипулирование в отношениях "руководитель-подчиненный"
Список использованной литературы
"Список литературы
1.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой / Джон Адаир. — М. : Эксмо, 2006. – 656 с.
2.Адаир Д. Эффективная коммуникация / Джон Адаир. — М. : Эксмо, 2008. – 320 с.
3.Андреева Г.М., Социальная психология,- М.: Аспект Пресс, 2008. – 502 с.
4.Баучер Д. Как полюбить работу, которую вы ненавидите / Джейн Баучер; пер. с англ. Г. Сахацского. – М. : Эксмо, 2009. – 352 с. : ил.
5.Борг Д. Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей / Джеймс Борг. – М. : Претекс, 2007. – 265 с.
6.Вересов В.А. Конкурсный отбор — критерий качества // Служба кадров. — М., 2008. №4
7.Деловое общение : учеб. пособие / авт.-сост. М. А. Поваляева. – Ростов н/Д : Феникс, 2008. – 221 с. – (Высшее образование).
8.Дэвид Макклелланд, Мотивация человека, — СПб: Питер, 2007. – 256 с.
9.Зорин И.И. Игры, в которые играют менеджеры. Мастерство манипуляций. – М.: Вершина,2007, -208 с.
10.Леонтьев А.А., Прикладная психолингвистика речевого общения и массовой коммуникации – М.: Смысл, 2008 – 301 с.
11.Кара-Мурза С. Г. Манипуляция сознанием- М.: Алгоритм-ЭКСМО, 2008 – 864 с
12.Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом – М.; ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009 – 648 с.
13.Темницкий А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социол. исслед. 2008. №6. С. 30—31.
14.Фишер Р. Переговоры без поражения: гарвардский метод / Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон. – М. : Эксмо, 2009. – 320 с. – (Искусство коммуникации).
15.Шалер Р. Укрощение носорогов: как бороться с конфликтами в рабочих джунглях / Роберта Шалер. – Ростов н/Д : Феникс, 2008. – 336 с. : ил. – (Бизнес – образование).
С этим материалом также изучают
... СОДЕРЖАНИЕ: Введение 1. Служебная этика руководителя и подчиненного 2. Особенности служебной этики руководителя и подчинё ... предприятия или органа предусматривает наличия руководителя, и как следствие, подчиненных. Существуют разные формы организаций, ...
... руководителем и подчиненным, тип отношения к труду и трудовой мотивации. Управление — универсально-историческая категория, отражающая управленческие отношения, существующие в любом — как ... менеджмент и административная система представляют экономико- ...
Углубленное исследование связи индивидуально-психологических особенностей руководителя с выбором манипулятивных стратегий. Анализ ключевых черт личности, деструктивных моделей поведения и их влияния на отношения в коллективе.
... ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ НА СКЛОННОСТЬ К МАНИПУЛИРОВАНИЮ ПОДЧИНЕННЫМИ 1.1. ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ 1.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ВЛИЯНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПОДЧИНЕННЫХ 1.3. МАНИПУЛЯЦИЯ КАК ВИД ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ...
... руководителя и подчиненных.• Рассмотреть области взаимодействия руководителей и подчиненных в ФГУП• Дать рекомендации по совершенствованию системы ... ОТНОШЕНИЙ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ2.1. ЭТИКА СЛУЖЕБНЫХ ОТНОШЕНИЙ ... руководителя и подчиненного как ...
Глубокий анализ норм и правил речевого этикета в системе «руководитель-подчиненный». Рассматриваются психологические основы, коммуникативные стратегии и их прямое влияние на рабочую атмосферу и эффективность. Идеальная теоретическая и практическая база для написания научной работы.
... отношении к окружающим, стремление к сотрудничеству.Актуальность нашей работы заключается в том, что взаимоотношения руководителя и подчиненного как ... -психологических взаимоотношений в системе «руководитель-подчиненные»2.3.2. Обработка и интерпретация ...
... подходы к организационным отношениям, взаимоотношения руководителя с персоналом, взаимодействие руководителя персоналом организации. Актуальность нашей работы заключается в том, что взаимоотношения руководителя и подчиненного как никакие должны ...
... как нигде вступают в свою силу законы этики и этикета. Руководитель и подчиненный в межличностных отношениях ... в процессе служебной деятельности, поэтому особые требования предъявляются к взаимоотношениям руководителя и подчиненного. Для эффективной ...
Глубокий анализ этики взаимоотношений руководителя и подчиненного. Рассматриваем основы делового общения, психологические аспекты и влияние этики на лояльность и эффективность.
