Содержание
Вычленение норм о материальной ответственности в отдельную главу ТК, подтверждает то, что материальная ответственность в трудовом праве является самостоятельным видом юридической ответственности.
Юридическая наука под юридической ответственностью понимает следующее: новую, дополнительную юридическую обязанность нести наказание как воздаяние (возмездие) за сделанное правонарушение. А несение его для правонарушителя значит наказание, обременение, урон, то есть он вынужден терпеть неблагоприятные последствия, такие, как ограничение имущественного, личного и другого свойства. Если сказать иначе, у указанной юридической обязанности имеется карательное свойство для человека, на которого она возложена. В данном значении определения юридической ответственности, кары, наказания тождественны по их содержанию. Наказание, — как написано Н.С.Малеиным, — и является ответственностью .Суть положения индивидуализации юридической ответственности в необходимости строго и последовательно учитывать все характерные черты определенного правонарушения и его субъекта и в выборе адекватной меры ответственности с целью достичь оптимальных результатов для влияния на мышление и действия правонарушителя и предупреждении осуществления им следующих правонарушений.
Таким образом, юридическая ответственность возложена на лицо, которое несет в силу закона обязанность все время, на протяжении которого данная обязанность подлежит исполнению. Она проявляется в осознании лицом важности неуклонно, а также добросовестно выполнять
Выдержка из текста
Цель данной работы – провести правовое исследование на основе анализа оснований и условий наступления материальной и моральной ответственности работодателя перед своими работниками.
Объект исследования – общественные отношения, связанные с возникновением, изменением и прекращением материальной ответственности и моральной ответственности работодателя перед работниками.
Предмет исследования – нормативные правовые акты, регламентирующие отношения по материальной и моральной ответственности работодателя перед своими работниками.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
НПА
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (ред. От 21.07.2014 № 11 – ФКЗ) //СЗ РФ. 2014.№ 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) //СЗ РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 13.07.2015) //СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
4. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" //СЗ РФ. 2002. № 47. Ст. 4678.
Акты судебных органов
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" //Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 2.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 01.07.1996 (ред. от 23.06.2015) "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" //Бюллетень Верховного Суда РФ. 1996. № 9.
7. Определение Приморского краевого суда от 30.09.2015 по делу N 33-8817/2015 //СПС «КонсультантПлюс»
8. Определение Приморского краевого суда от 12.10.2015 по делу N 33-9205/2015 //СПС «КонсультантПлюс»
9. Определение Приморского краевого суда от 07.10.2015 по делу N 33-9083/2015 //СПС «КонсультантПлюс»
10. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.04.2015 по делу N 33-511 //СПС «КонсультантПлюс»
11. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.10.2015 N 33-16075/2015 по делу N 2-1999/2015 //СПС «КонсультантПлюс»
12. Решение Калининского районного суда г. Челябинска от 31 октября 2012 г. // Архив Калининского районного суда г. Челябинска.
Литература
13. Алексеев С.С. Теория права. М., 2006. С. 491
14. До космодрома деньги не долетают // http://www.ampravda.ru/2015/03/10/055640.html
15. Иглин В.В. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику // Вестник ВУиТ . 2011. №75. С.151-154.
16. Карабанов С.С. Некоторые проблемы правоприменительной деятельности при принятии решений о возмещении морального вреда работнику // Вестник ЧелГУ. 2013. №32 (323). С.127-130.Комментарий к ТК РФ / Под ред. Ю. П. Орловского. — М.: Юстицинформ, 2010. С. 525.
17. Лушникова М. В., Лушников А. М. «Очерки теории трудового права» Санкт-Петербург, 2011. С. 843.
18. Малеин Н.С. Об институте юридической ответственности // Юридическая ответственность: проблемы и перспективы. Труды по правоведению. Тарту, 2011. С. 30.
19. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации. — М., 2012. -С. 386.