Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Содержание
Введение 3
1.Понятие и основания материальной ответственности работников 5
2.Виды материальной ответственности: ограниченная, полная 10
3.Порядок возмещения ущерба 29
Заключение 38
Задача. 39
Список литературы 42
Выдержка из текста
Введение
Материальная ответственность работника — это вид ответственности, при которой работник обязан возместить в установленном законом порядке и размерах ущерб, причиненный предприятию в результате невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин своих трудовых обязанностей.
Материальная ответственность может быть возложена на любого работника, который заключил трудовой договор с работодателем (предприятием или физическим лицом).
Законодательство не исключает привлечения к материальной ответственности несовершеннолетних работников. Но несовершеннолетние работники не могут нести полную материальную ответственность на основании договора об индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Правовые нормы института материальной ответственности распространяются также на случаи причинения работниками ущерба работодателям — гражданам (субъектам предпринимательской деятельности и физическим лицам, использующим наемный труд в потребительском, домашнем хозяйстве), с которыми работники находятся в трудовых отношениях.
При материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются установлением ответственности лишь за прямой действительный ущерб и только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, при условии, что данный ущерб причинен предприятию виновными противоправными действиями (бездействиями) работника. Эта ответственность обычно ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Выбранная тема «Материальная ответственность работника» является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.
Цель работы – изучить понятие и особенности материальной ответственности работника.
Предмет исследования – материальная ответственность работника.
Объект исследования – нормативно-правовое регулирование материальной ответственности работника.
Степень изученности. Данная тема достаточно хорошо изучена в современной научной и учебной литературе, но, тем не менее, представляет интерес для дальнейшего изучения и рассмотрения.
Исходя из цели работы, были сформулированы следующие задачи:
- дать понятие материальной ответственности;
- изучить виды материальной ответственности работника;
- проанализировать особенности материальной ответственности работника.
В качестве источников при написании работы была использована различная научная, учебная литература и НПА (Конституция РФ, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс и др.).
Структура работы. Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.
Список использованной литературы
Списо̣к литературы
1. Трудо̣во̣й ко̣декс Ро̣ссийско̣й Федерации о̣т 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // "Ро̣ссийская газета", N 256, 31.12.2001
2. Ко̣ло̣бо̣ва С.В. Трудо̣во̣е право̣: учебник для вузо̣в. М.: Но̣рма, 2009. – 571 с.
3. Сыро̣ватская Л.А. Трудо̣во̣е право̣: учебник. М.: Юрайт, 2009. – 422 с.
4. Анисимо̣в А.Л. Рассмо̣трение и разрешение индивидуальных трудо̣вых спо̣ро̣в в суде. Трудо̣во̣е право̣. 2008.
5. Ивано̣ва Т.С. Значение до̣кументально̣го̣ о̣фо̣рмления о̣тно̣шений сто̣ро̣н для рассмо̣трения индивидуально̣го̣ трудо̣во̣го̣ спо̣ра в суде (на примере судебно̣й практики).
Трудо̣во̣е право̣. 2008, N 12.
6. Трудо̣во̣е право̣ Ро̣ссии. Учебник. — Ю.П. О̣рло̣вский, А.Ф. Нуртдино̣ва. — 2- е изд. — М.: Юрид. фирма "КО̣НТРАКТ": "ИНФРА-М", 2008.
7. Трудо̣во̣е право̣. Учебник. — С.П. Маврина, Е.Ю. Хо̣хло̣ва. — М.: Изд. "НО̣РМА", 2008.
8. Трудо̣во̣е право̣ Ро̣ссии. Учебник по̣д ред. Гусо̣ва К.Н. — М.: ТК Веби. Про̣спект, 2008.
