Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора
1.1. Природа материальной ответственности
1.2. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне трудового договора
1.3. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Глава
2. Виды материальной ответственности сторон трудового договора
2.1. Материальная ответственность работодателя перед работником
2.2. Материальная ответственность работника перед работодателем
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Методологической основой настоящего исследования служат положения диалектического материализма, теории отражения и всеобщей взаимосвязи и взаимообусловленности явлений об общем, единичном, особенном, необходимости и случайности.
Целью проведенного исследования является анализ понятия и видов материальной ответственности сторон трудового договора по законодательству Российской Федерации, поиск проблем правового регулирования и предложение путей их разрешения.
«Установление материальной ответственности работодателя в специальной
3. главе ТК РФ, несомненно, заслуживает положительной оценки и всяческой поддержки. Вместе с тем, это следует расценить только как первый шаг законодателя на пути создания действенного и эффективного правового механизма защиты трудовых прав работников, так как совокупность норм указанной главы ТК РФ не лишена серьезных недостатков» .
При написании исследования использовались труды ученых по трудовому праву: АА. Абрамовой, НГ. Александрова, М.И. Бару, Л.Ю. Бугрова, Л.Я. Гинцбурга, К.Н. Гусова, С.А. Иванова, С.А. Калужного, И.Я. Киселева, ВЦ Курилова, Р.З. Лившица, С.П. Маврина и др.
В свою очередь работодатель должен выплатить работнику заработную плату и обеспечить работника условиями труда, которые соответствуют трудовому законодательству.Согласно трудовому договору материальная ответственность – это обязанность 1 стороны трудового правоотношения, т.Когда сторона не исполняет, либо не надлежаще исполняет свои обязанности, прописанные в договоре и если это влечет за собой ущерб, то это является основанием для материальной ответственности.
При написании работы использовались общенаучные методы (синтез и анализ, индукция, дедукция), частнонаучные методы (комплексный анализ, метод формально-логического толкования, анализ документов, критико-правовой и др.).
Предметом работы выступают регулирующие отношения о материальной ответственности работника нормы трудового права, практика их применения, особенности процесса привлечения cторон трудового договора к материальной ответственности, а также научные монографии и статьи по вышеуказанной проблеме. Объектом исследования являются общественные отношения в сфере материальной ответственности работника.
года был принят Федеральный закон № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации», внесший в ТК РФ около
40. поправок, и 6 октября 2006 года ТК РФ, в сущности, вступил в силу процесса совершенствования законодательства с целью эффективного регулирования отношений между работником и работодателем, но и о том, что трудовое право заняло достойное место среди отраслей российского права.«материальная ответственность» в праве и исследование теоретических и практических проблем, возникающих в связи с причинением и возмещением вреда в рамках трудовых отношений
Список используемой литературы
1.Трудовой кодекс РФ от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с измен и доп. На 25.11.2009г.) // СЗ РФ. — 2002.- N 1 (часть I)- Ст. 3.
2.Кодекс РФ об административных правонарушениях от
3. декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с измен и доп. На 28.12.2009) // СЗ РФ. — 2002.- N 1 (часть I)- Ст. 1
3.Часть вторая Гражданского кодекса РФ от
2. января 1996 г. N 14-ФЗ (с измен и доп. На 27.12.2009г.) // СЗ РФ. – 1996. — N 5 . — Ст. 410Федеральный закон от 7 июля 2003 г. N 126-ФЗ «О связи» // СЗ РФ. — 2003.- N 28 — Ст. 2895
4.Федеральный закон от
1. июля 1999 г. N 176-ФЗ «О почтовой связи» // СЗ РФ. — 1999.- N 29 — Ст. 3697
5.Постановление Минтруда РФ от
3. декабря 2002 г. N
8. «Об утвер-ждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // Экспресс-закон. -2003.- N11
6.Анисимов Л.Н. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора // Право и экономика. – 2008. — N 5. –С.5-9.
7.Анисимов Л.Н. Основания материальной ответственности сторон трудового договора // Трудовое право. – 2008. — N 5. –С.21-28.
8.Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Науч.-практическое пособие. -М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2008. -С. 121.
9.Дзарасов М.Э. Некоторые проблемы материальной ответственности // Государство и право. -2006.- N 9.- С. 32
10.Ивахненко С.Н. Юридическая ответственность в современном российском праве: проблемы правопонимания: Дис. … канд. юрид. наук. -Ставрополь, 2005.- С. 161 — 162.
11.Кадровый учет с нуля: Практическое пособие / под ред. Д.Е. Гусятникова. – М.: Дашков и К, 2009. –С.255.
12. Касумов А.М. Взаимная материальная ответственность в трудовом праве Азербайджанской Республики: Автореф. дис. … докт. юрид. наук. — Баку, 2003. — С. 20.
13.Колосовский А.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // Трудовое право. – 2008. -N 11. –С.15-21.
14.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» / под ред. . Ю.П. Орловского. –М. : КОНТРАКТ, «ИНФРА-М», 2009. – С.318.
15.Липинский Д.А. О некоторых проблемах системы юридической ответственности // Право и политика. -2004. -N 12.- С.3-9.
16.Максимова Л.Ф. Материальная ответственность работника // Вестник Федерального Арбитражного суда Западно-Сибирского округа. – 2008.- N 6. –С.5-9.
17.Пиляева В.В. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации. -М., 2003. -С. 46 — 47.
18.Трудовое право России: Учебник / под ред. Ю.П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ, «ИНФРА-М, 2008. –С.318.
19.Шеломов Б. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника // Справочник кадровика. 2000. — № 3. – С. 9 – 17.
список литературы
