Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Введение 3
1. Понятие и методы стимулирующих выплат 4
1.1. Понятие стимулирующих выплат 4
1.2. Методы стимулирования для работников 6
2. Практические аспекты материального стимулирования работников 11
2.1. Размер стимулирующих выплат 11
2.2. Судебная практика по стимулирующим выплатам 17
Заключение 28
Библиография 30
Содержание
Выдержка из текста
Научные исследования в области стимулирования труда обширны и велись как в нашей стране, так и за рубежом. Теоретические основы материального стимулирования труда сформированы в трудах зарубежных авторов: Дж. Аткинсона, Дж. Кейнса, К. Маркса, А. Маслоу, М. Мескона, Ф. Тейлора, Гари Десслера и других.
Предметом исследования является система и формы оплаты труда работников молочного скотоводства сельскохозяйственных организаций, особенности, условия и факторы повышения эффективности управления в новых условиях хозяйствования.
Предметом исследования является организация материального стимулирования и мотивации труда работников на предприятии. Объектом выступает общество с ограниченной ответственностью «АвтоматикаСервис».
Анализ материального стимулирования работников
Заработная плата – одна из форм вознаграждения за труд, это основа ма-териального стимулирования работников.Цель работы – охарактеризовать организацию оплаты труда как основу материального стимулирования работников в современных условиях.- разработать направления улучшения материального стимулирования на предприятии.
Сложившаяся ситуация на рынке труда требует новых решений в вопросах организации оплаты и стимулирования труда. В теоретическом и практическом плане оплата труда должна была стимулировать заинтересованность работника в конечном результате, соответствовать складывающимся экономическим условиям, быть понятной и применимой на практике. Существенное влияние на выбор системы, формы оплаты и стимулирования труда оказывал выбор целей, которые ставили перед собой руководители предприятий, конкретные условия и специализация производства. В результате в сельском хозяйстве не сложилось какой-то одной универсальной формы оплаты труда и мотивации работников. Очевидно, учитывая все многообразие социальных, производственных и других условий в хозяйственно
Актуальность темы работы обусловлена тем, что стимулирование является одним из методов мотивации труда и представляет собой комплекс мер, применяемых со стороны субъекта управления для повышения результативности трудовой деятельности работников.Объектом данной работы является общественные отношения, возникающие в связи с материальным стимулированием работников.Целью данной работы является изучение материального стимулирования работников.
Теоретической основой работы послужили работы следующих авторов: О.С. Виханского, И.В. Дорониной, А.П. Егоршина, Р.Н. Климова, М.И. Магура, Д. Мак Кллеланда, A.Х. Маслоу, М. Мескона, М.Х. Мескона, Л. Портера, Ф. Хедоури, С.А. Шапирои других.
Материальное стимулирование работников МТП (на примере ОАО ПР «Бурлинский» Бурлинского района Алтайского края)
Многоаспектность данной проблемы, недостаточная разработанность методических подходов и необходимость решения практических задач совершенствования системы материального стимулирования труда в организациях потребительской кооперации обусловили выбор темы, цель и задачи настоящего исследования.
Теоретико-методологической основой послужили труды отечественных и зарубежных исследователей в области изучаемой проблемы, изложенные в статьях, в периодических изданиях, учебной и справочной литературе, методологических и практических пособиях.
Материальное стимулирование труда
Список источников информации
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. — № 256. — 31.12.2001.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ // Парламентская газета, N 151-152, 10.08.2000.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.
5. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Российская газета, N 297, 31.12.2006.
6. Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» // Российская газета, N 151-152, 09.08.2001.
7. Письмо Минфина РФ от 31.03.2011 N 03-03-06/4/26 // СПС «КонсультантПлюс».
8. Письмо Минфина РФ от 23.06.2011 N 03-03-06/1/378 // СПС «КонсультантПлюс».
9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.09.2013 по делу N 33-3558/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от
1. июня 2013 г. по делу N 33-12175/13 // СПС «КонсультантПлюс».
11. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20219 // СПС «КонсультантПлюс».
12. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-29540/12 // СПС «КонсультантПлюс».
13. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.04.2010 N 4755 // СПС «КонсультантПлюс».
14. Определение Ленинградского областного суда от 14.10.2010 N 33-5015/2010 // СПС «КонсультантПлюс».
15. Определение Пермского краевого суда от 05.12.2012 N 33-10728 // СПС «КонсультантПлюс».
16. Определение Московского городского суда от 06.05.2013 N 4г/4-4024 // СПС «КонсультантПлюс».
17. Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М.: Книжный мир, 2014.
18. Гейхман В. Л., Сидоренко Е. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Юрайт, 2014.
19. Ершова Е. Судебные споры, связанные с уплатой стимулирующих выплат // Трудовое право. 2013. N 11.
20. Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право. М.: : Эксмо, 2013.
21. Невская М. А, Шалагина М. А. Трудовое право. М.: Омега-Л, 2013.
22. Петров А.Я. Стимулирующие выплаты: общие положения, надбавки и премии // Законодательство и экономика. 2011. N 7.
23. Слобцов И. А., Шашкова О. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (поглавный).
М.: КноРус, 2014.
список литературы
