Материальное стимулирование работников МТП (на примере ОАО ПР «Бурлинский» Бурлинского района Алтайского края)

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

Гл. 1. Теоретические основы мотивации как функции менеджмента…………………………………………………………………….5

1.1. Экономическое и социальное стимулирования…………………………………………………………………5

1.2. Особенности материального стимулирования работников сельского хозяйства………………………………………………………………………..8

1.3. Материальное стимулирование работников МТП………………….15

Гл. 2. Анализ материального стимулирования работников машинно-тракторного парка…………………………………………………………….18

2.1. Краткая характеристика хозяйства……………………………………..18

2.2. Формы разделения и организации труда……………………………….25

2.3. Анализ условий и оплаты труда……………………………………………………………………………..27

Гл. 3. Эффективность совершенствования оплаты и условия труда работников МТП……………………………………………………………..…31

3.1. Мероприятия по улучшению условий труда……………………………31

3.2. Совершенствования оплаты труда…………………………………………35

Выводы и предложения……………………………………………………………………..37

Список литературы…………………………………………………..………….38

Выдержка из текста

Материальное стимулирование работников МТП (на примере ОАО ПР «Бурлинский» Бурлинского района Алтайского края)

Список использованной литературы

1. Гетьман Н.И. Оценка условий труда механизаторов // Механизация и электрификация сельского хозяйства. — 2001. -№7. — С.23

2. Голова А. П. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. — М.: Экономика, 1978.

3. Громов М.И. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. — М.: Агропромиздат, 1991. — 383 с.

4. Зарецкий А. Структура условий труда и ее элементы.// Человек и труд. — 2002. — №7.- С.85

5. Исаков В. Оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда // Охрана труда и социальное страхование. — 2002. — №8. — С. 32

6. Калачева Л.Л. Условия труда — Новосибирск, 1978.

7. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. С основами аграрных рынков. Курс лекций. — М.: Ассоциация авторов и издателей. ТАНДЕМ: Изд. ЭКМОС, 1999. — 448 с.

8. Кондратьев A.M. Начала менеджмента: Учеб. пособие. — 2-е изд. — Барнаул: Изд-во АГАУ, 2003.-364с.

9. Лубков А.Н. Основные инструменты организации и регулирования оплаты труда в сельском хозяйстве. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 1997. -№1. -с 17-22.

10. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М. 1996.

11. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. ОК 016 – 94.-М.: Минтруда России. Госстандарт России. 1995 год.

12. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А.

Полякова. — М.: 1987.

13. Основы научной организации и нормирования труда в сельском хозяйстве/ Г.С.Прокопьев, И.Д. Курбатов, А.И. Хлуденев. — 2-е изд.,- М.: Агропромиздат, 1986.

14. Охрана труда. Нормативные документы. М. 1999.

15. Плешаков В.Н. Анализ условий труда механизаторов, работающих на отечественной и зарубежной технике // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 2000.-№11.- С.24

16. Рофе А.И. Научная организация труда — М.: Издательство «МИК», 1998.

17.Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. — М.: Экономика, 1978.

18.Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях РФ — М., 1997.

19.Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О.И.Волкова и доц. О.В.Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2002. -601 с.

Похожие записи