Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология общая
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Социальная политика современной корпорации 5
1.1 Место социальной политике в современном корпоративном бизнесе 5
2.2 Стандартизация в области корпоративной социальной политики 8
Глава 2 Реализация социальных программ российскими нефтегазовыми компаниями 12
2.1 Обоснование выбора компаний для анализа 12
2.2 ПАО «Газпром» 15
2.3 ПАО «Лукойл» 21
2.4 ПАО «Роснефть» 25
2.5 НОВАТЭК 30
Заключение 35
Список использованных источников 39
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данной курсовой работы заключается в необходимости анализа не деклараций, а практики внутренней и внешней социальной политики российских корпораций. Поскольку ключевую роль в российской экономике играет нефтегазовая отрасль, особенно актуально оценить социальную политику компаний, работающих именно в этой сфере.
Целью настоящей работы выступает осуществление комплексного анализа социальных программ в Ульяновской области, с учетом изучения особенностей их формирования и реализации, а также разработка предложений по совершенствованию действующего правового регулирования.
е., чем сильнее развиты рыночные отношения, тем сильнее государственное влияние на развитие и формирование рыночных механизмов и регуляторов. Современный этап развития российской экономики характеризуется необходимостью активизации роли государства в связи с происходящими процессами глобализации, а также необходимостью перехода от природно-сырьевой (рентно сырьевой) экономики к высокотехнологичной диверсифицированной экономике, что обусловливает как повышение регулирующей роли государства в целом в экономике, так и в отдельных отраслях, являющихся «локомотивами» экономического роста. Рассмотреть перспективы российского нефтегазового сектора
Теоретической и методологической основой исследования послужили работы зарубежных и отечественных экономистов, а также положения действующего законодательства РФ и нормативно-правовых актов органов государственного управления (Законы РФ, Указы Президента РФ, Постановления и Распоряжения Правительства РФ).
Практическая значимость исследования определяется тем, что выявленные особенности реализации социальной программы «К здоровой семье через детский сад» могут быть использованы в практической деятельности специалистов ГБОУ СОШ 41 в Москве и в ряде регионов Российской Федерации при соблюдении ряда условий (в том числе мониторинга оздоровительной деятельности; личной заинтересованности и высокой квалификации специалистов и руководителей ДОО; создании в ДОО комфортной, полифункциональной оздоровительно-развивающей среды, совершенствовании конкурсной и выставочной деятельности научно-педагогическим коллективом).
В качестве её объекта выступают персонал компаний, состоящий из различных категорий: руководители, специалисты, служащие, рабочие, работники, занятые сервис общественной инфраструктуры, и местное общество. Предметом исследования являются общественные отношения, возникающие между участниками социальных программ.
Объединяющим моментом социальных программ могут быть социальные проекты или их совокупность, условия выполнения эти проектов, определенные технологии и применение их при решении различного рода социальных задач. В основе социальных программ лежит содержание и план деятельности, включающий в себя изложение основных целей и задач социальных проблем, характер мероприятий, уточнение сроков исполнения и определение участников процесса и их ролевые функции.Реализация социальной политики осуществляется соответственно Коллективному договору предприятия.
Целеустремленный сознательное воздействие на поведение людей и социальных групп с целью организации и координации их деятельности в процессе достижения целей, стоящих перед обществом.Цель реферата – анализ социальных программ в ОК «РУСАЛ».Предмет курсовой работы – особенности управления социальными программами в компании ОК «РУСАЛ».
Особенности развития конкурентной среды российской экономики.
Список использованных источников
1. Гражданский Кодекс РФ. Редакция от 13.07.2015.
2. Трудовой Кодекс РФ. Ред. от 13.07.2015.
3. ГОСТ Р ИСО 26000-2012. Руководство по социальной ответственности.
4. Аналитический обзор по результатам Исследования «Ценностные основы социальной деятельности российского предпринимательства. — М.: Новард, 2015.
5. Башмакова Е. П. Государственное регулирование развития корпоративной социальной ответственности (КСО): зарубежный и российский опыт // Север и рынок: формирование экономического порядка. Апатиты: Кольский научный центр РАН. — 2014. – № 4(41).
– С. 4– 7.
6. Беляева И.Ю., Эскиндарова М.А. (ред.) Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект. Монография – М.: КНОРУС, 2008. ─ 504 с.
7. Благов Ю.Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности. Вестник Санкт-Петербургского университета. 2006 r., Т. 8, 2, с.3-24.
8. Бочарова О.Н., Потокина С.А., Ланина О.И. Управление социально-экономической системой региона в контексте современной модернизации экономики // Социально-кономические процессы и явления. – 2012. — № 1. – С.27-32.
9. Бубнов Г.Г., Семенов А.В., Хачатурян К.С. Корпоративная социальная ответственность в условиях современной экономики // Транспортное дело России. – 2011. — № 6. – С. 106-108.
10. Вертакова Ю.В., Чулакова Ю.Л. Системное управление корпоративной социальной ответственностью градообразующих предприятий // Известия Юго-Западного государственного университета. — 2014. — № 2. – 34-46.
11. Габдуллина, Э.И. Современные формы взаимодействия власти и бизнеса в регионе // Казанская наука. – Казань: Казанский издательский дом, 2012. – № 2. – С. 60-65.
12. Гареева А. Р. Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития компании // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.).
- Казань: Бук, 2014. — С. 147-150.
13. Годовой отчет ОАО «Газпром» за 2014 г. – М.: Газпром, 2015.
14. Годовой отчет ОАО «Лукойл» за 2014 г. – М.: Лукойл, 2015.
15. Годовой отчет ОАО НОВАТЭК за 2014 г. – М.: НОВАТЭК, 2015.
16. Годовой отчет ОАО «Роснефть» за 2014 г. – М.: Роснефть, 2015.
17. Гонтарь Е.В. Социальные инвестиции как форма проявления корпоративной социальной ответственности бизнеса // Вестник СГЭУ. 2005. № 2. С.13-21.
18. Гусев Д.А. Особенности развития корпоративной социальной ответственности в России // Дискурсы этики. 2013. № 4. С.33-48.
19. Дудин М.Н., Лясников Н.В. Инновационная трансформация системы управления производственно-промышленно сектора: проблемы и перспективы// Экономика и социум: современные модели развития. Межвузовский сборник научных трудов. – 2013. – № 6. – С. 5– 13.
20. Зубаревич Н.В. Крупный бизнес в регионах россии: территориальные стратегии развития и социальные интересы. Аналитический доклад. / Независимый институт социальной политики. — М.: Поматур, 2005.
21. Каплан Р.С., Нортон Д. П. Сбалансированная система показателей: от стратегии к действию. – М.: Олимп-бизнес, 2003.
22. Кожевников, С.А. Институциональные и экономические основы государственно-частного партнёрства // Дискуссия. – 2013. – № 10 (40).
– С. 83-88.
23. Корпоративная социальная ответственность / Под ред. Коротков Э.М., Александрова О.Н., Антонов С.А. и др. — М.: Изд.-во Юрайт, 2014.
24. Корпоративная социальная ответственность: Новая философия бизнеса. М.: Внешэкономбанк, 2011.
25. Киварина М.В. Корпоративная социальная ответственность // Экономический журнал. — 2011. № 23. С.116-121.
26. Комков Н.И., Дудин М.Н., Лясников Н.В. Модернизация национальной энергетической системы как геополитический фактор устойчивого развития // Модернизация. Инновации. Развитие. – 2014. – № 2. – С.4-10.
27. Лещенко О.А,, Корчагина Е.В. Методика оценки эффективности деятельности компаний в сфере КСО // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 5. С.3-17.
28. Лузин А., Безносиков В. Социально-ответственное реструктурирование предприятий. Введение в предмет. М: МОТ, 2006.
29. Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент: учебник – Москва: Проспект, 2011. – 224 с.
30. Морозов А.А. Социальная ответственность бизнеса в системе «работник–работодатель»: опыт эмпирического изучения // Труды Карельского научного центра РАН. – 2015. — № 3. – С. 117-125.
31. Отчет ОАО НОВАТЭК в области устойчивого развития в 2014 г.
32. ОАО «Роснефть»: Отчет в области устойчивого развития в 2013 г.
33. ОАО «Лукойл»: Отчет о деятельности в области устойчивого развития на территории Российской Федерации, 2013-2014.
34. ОАО «Газпром»: Отчет о деятельности в области устойчивого развития. 2012-2013 г.
35. Политика управления персоналом ОАО «Лукойл». – М.: Лукойл, 2003.
36. ОАО «Роснефть»: Политика компании в области устойчивого развития. Утверждена приказом от
1. ноября 2009 г.
37. Потокина С.А., Бочарова О.Н., Ланина О.И. Приоритеты развития регионального социально-экономического пространства в условиях реализации инновационной стратегии // Социально-экономические явления и процессы. – 2012. — № 7-8. – С.144-147.
38. Рейтинг крупнейших компаний России RAEX-600. М.: RAEX. 2014.
39. Сазонов, В.Е. Государственно-частное партнёрство: гражданско-правовые, административно-правовые и финансово-правовые аспекты: монография / В.Е. Сазонов. – М.: Российский университет дружбы народов, 2012. – 492 с.
40. Социальный кодекс ОАО «Лукойл». – М.: 2002.
41. Татаркин, А.И. Партнёрство власти и бизнеса в реализации стратегий развития территорий / А.И. Татаркин, Д.А. Татаркин, Е.Н. Сидорова // Экономика региона. – 2008. – № 4. – С. 18-30
42. Тульчинский Г. Л. Корпоративные социальные инвестиции и социальное партнерство: технологии и оценка эффективности: учеб. пособие. – СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2012. – 236 с.
43. Туркин С. Как выгодно быть добрым: Сделайте свой бизнес социально ответственным / Сергей Туркин. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.— 381с.
44. Ускова Т.В., Кожевников С.А. Управление экономикой региона на основе партнёрского взаимодействия органов власти и бизнес-структур // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2014. — № 6. – С.34-46.
45. Global Reporting Initiative G4: Sustainability Reporting Guidelines. Amsterdam: GRI. 2013.
46. http://expert.ru/dossier/rating/expert-400/ – Рейтинг крупнейших компаний России – 2015 по объему реализации продукции. М.: Журнал «Эксперт», 2015. [Электронный ресурс].
47. http://ivsezaodnogo.rbc.ru/ – Один за всех и все за одного. Социальная карта бизнеса.
48. http://ivsezaodnogo.rbc.ru/navigator/articles/128 – Социальное партнерство: Кто? С кем? Для чего?.
49. http://ivsezaodnogo.rbc.ru/navigator/articles/77 – Вайнер В. Семь уровней социальной активности бизнеса: Когда проявляется социальный маркетинг. Социальня карта бизнеса. 17.06.2015.
50. http://www.b-soc.ru/theory-and-practice/materials/material/corpsocotv/99 – Социальные программы повышают репутацию компании. Бизнес и общество. Официальный сайт. [Электронный ресурс].
51. http://www.gazprom.ru/social/ – ПАО «Газпром», официальный сайт. Раздел «Социальная ответственность». [Электронный ресурс].
52. http:www.exin.ru.PPP-Results_24_11_2010_Fin_1.pdf . – Барьеры развития механизма ГЧП в России [Электронный ресурс].
– М.: НПФ «Экспертный институт», 2010. – 32 с.
53. www.lukoil.ru – ПАО «Лукойл»: официальный сайт. [Электронный ресурс].
54. www.novatek.ru. – ПАО «НОВАТЭК»: официальный сайт. [Электронный ресурс].
55. www.rosneft.ru. – ПАО «Роснефть»: официальный сайт. [Электронный ресурс].
список литературы
