Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I МЕЖДУНАРОДНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Современное состояние проблемы
1.2 Понятие, принципы и методы международного управления
1.3 Концепции международного управления
ГЛАВА II СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ МАЛЫХ ГОСТИНИЦ В РОССИИ
2.1 Понятие и специфика деятельности малых гостиниц
2.2 Цели и задачи создания малых гостиниц
2.3 Типология малых гостиниц
ГЛАВА III БИЗНЕС-ПЛАН СОЗДАНИЯ МАЛОЙ ГОСТИНИЦЫ «ОГНИ»
3.1 Обзорный раздел
3.2 Описание компании
3.3 Продукция (услуги)
3.4 Характеристика рынка
3.5 Обзор стратегии и осуществления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данной темы состоит в том, что проект — это совокупность задач или мероприятий, связанных с достижением запланированной цели, которая, как правило, имеет уникальный и неповторяющийся характер.
При написании курсовой работы использовались следующие методы исследования, такие как: экономические, статистические, описательные, исследовательские.
Исследования выбранной темы проводились на основе системного подхода к изучению экономических явлений на базе использования общей концепции функционирования рыночной экономики. Для решения поставленных задач в данной работе нашли отражение инструменты научного анализа, статистических группировок, логики и сравнения, диалектический метод, сравнительный метод, структурно-функциональный метод, метод теоретического анализа и синтеза источников литературы, методы финансового и экономического анализа, а также метод обобщения.
Актуальность исследования проблем международной миграции населения объясняется тем, что в последнее время в обществе постсоветского пространства произошли глобальные перемены как в политической, так и в социальной сфере, при этом многие стали вынужденными мигрантами. Россия сталкивается с интенсивными миграционными потоками в условиях кризисного состояния экономики. Таким образом, рассмотрение международного аспекта миграции трудовых ресурсов на сегодняшний день является более чем актуальным.
Национальный и международный аспект
Международный аспект расчёта и анализа показателей ликвидности и финансовой устойчивости (на материалах организации «ИркутскЭнерго»)
Структурная составляющая оборотного капитала зависит от вида хозяйственной деятельности предприятия. Для производственных кооперативов, размер этого капитала чаще всего характеризуется объемом и мощностью производства, уровнем материально-технической базы и другими факторами. Для финансовых компаний свойственно апеллирование денежными средствами и массами, и их эквивалентами. Бизнес, основанный на обороте и продаже тех или иных товаров, соответственно, обладает капиталом в виде продукции.
В течение последних десятилетий у рабочих и служащих любого предприятия было четкое понимание того, что от них ожидают, что представляет собой «стандарт» профессии и чему должен обучиться человек, чтобы соответствовать требованиям, предъявляемым организацией к конкретной работе. Да и у наших специалистов по кадрам не было проблем с такими понятиями как профессионализм и компетентность. А что сегодня? Мало кто из них может четко сформулировать, каким должен быть каждый сотрудник компании, чтобы она процветала. И дело не в том, что сегодняшние кадровики менее профессиональны, чем вчерашние, а в том, что они должны стать на порядок более профессиональными. В эпоху перехода от «индустриально» к «информационной» экономике проблема компетентности приобрела особую актуальность.
В ходе профессиональной адаптации у женщин на первый план выходит социально-психологический аспект, тогда как у мужчин – профессионально-деятельностный. Даже осуществляя одинаковую профес-сиональную деятельность, мужчины и женщины по-разному к ней относятся. В планировании собственной карьеры женщины чаще ориентированы на текущее положение дел, нежели на перспективу развития. Управление – одна из сфер, в которой так называемый патриархат просматривается наиболее зримо и выпукло. Монополизация мужчинами власти – в семье, в организациях, учреждениях и на предприятиях, в обществе – автоматически влекла за собой мо-нополизацию ими функций управления. Тем не менее, в условиях становле-ния рыночной экономики в России значительно расширяется мелкий и средний бизнес, в котором руководителями становятся женщины, стремящиеся всесторонне себя реализовать. Эта тенденция соответствует процессам, происходящим в странах с развитой рыночной экономикой, где женщины возглавляют около
30. малых и средних компаний.
позволяет реализовать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учета личного фактора в построении системы управления персоналом организации.Сложившаяся ситуация создает потребность в специалистах, обладающими глубокими знаниями в области управления персоналом.
Проведение всестороннего анализа подходов к управлению персоналом с использованием социально-психологических методов. Разработка рекомендаций по коррекции системы использования социально-психологических методов управления персоналом в компании «Рико».
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1.Балашова Е. А. Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса. — М.: ООО «Вершина», 2005. — 176 с.
2.Баранчеев В. П. Учебное пособие “Стратегический менеджмент”, М.: Экономика, 2007. — 254 с.
3.Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 216 с.
4.Беленко О.Ф., Герасименко Н.М., Король А.Н., Пиханова С.А., Торопова Т.А. Маркетинг: Учебное пособие/Отв. За выпуск С.А. Пиханова. — Хабаровск: ХГАЭП, 2003. — 180 с.
5.Бирюков П.Н. Международное право: учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, 2002. – 542 с.
6.Введение в право Европейского Союза. / Кашкин С.Ю., Калиниченко П.А., Четвериков А.О. М.: Издательство: Эксмо. 2010 г. – 464 с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2004. – 288 с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2004. – 586 с.
9.Гетьман-Павлова И.В. Международное частное право. М.: Изда-тельство: Эксмо, 2011. – 640 с.
10.Гибсон Дж.-Л., Иванцевич Дж.-М., Донеми Дж.-Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2000. – 662 с.
11.Глебов И.Н. Международное право. М.: Дрофа, 2006. — 368 с.
12.Деловые связи России. Российско-американские торговые отноше-ния и экономические реформы в России // «Коринф», № 42, 2000. – Сс. 57 – 68.
13.Забелова Л.Б. Международное частное право. М.: Издательство: Эксмо, 2010. – 240 с.
14.Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. — СПб.: Питер, 2006. — 816 с.
15.Международное право : учебник / Ю.М. Колосов, Ю.Н. Малеев и др. М.: Юрайт: Высшее образование, 2009. — 1012 с.
16.Международное публичное право в вопросах и ответах. Бекяшев К.А., Моисеев Е.Г. М.: Издательство: Проспект, 2011. – 224 с.
17.Менеджмент. Учебник; под ред. Е.Е. Вершигора, 2 -ое изд., пере-раб. И доп. — М.: ИНФРА — М, 2001 г. – 283 с.
18.Мескон М., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2004. – 702 с.
19.Основы менеджмента: Учеб. пособие. / Под ред. В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. — М.: Издательский центр «Академия», 2003 — 192с.
20.Рыночная экономика. 1000 терминов». — М.: Крон-Пресс, 2007. – 302 с.
21.Томпсон А.А., Стрикленд А.Д. Стратегический менеджмент: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2000.- 288 с.
22.Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. Саломатина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2002. – 669 с.
23.Филипповский Е.Е., Шмарова Л.В. Экономика и организация гос-тиничного хозяйства. — М: Финансы и статистика, 2006. — 176 с.
24.Хужокова И.М. Краткий курс по международному праву. СПб.: Велес, 2011. – 128 с.
25.Шумилов В.М. Международное публичное экономическое право. Учебн. пособ. М.: Издательство «НИМП», 2001. — 288 с.
26.Яковлев Г. А. Экономика гостиничного хозяйства: Учебное посо-бие. — М. : Издательство РДЛ, 2006. — 224 с.
список литературы