Международные организации как ключевой механизм глобального управления: комплексный анализ роли, видов, деятельности и перспектив развития

В условиях, когда мировое сообщество сталкивается с беспрецедентными вызовами — от климатических изменений и пандемий до региональных конфликтов и киберугроз — роль международных организаций как механизмов глобального управления становится не просто актуальной, но критически важной. Эти институты, созданные для координации усилий государств, служат уникальными площадками для диалога, выработки общих решений и предотвращения кризисов. Однако их деятельность, достижения и даже само существование постоянно подвергаются испытаниям в условиях стремительно меняющегося геополитического ландшафта.

Настоящее исследование ставит своей целью проведение комплексного анализа роли международных организаций в системе современных международных отношений. Мы раскроем их понятие, правовой статус и существующие классификации, проследим историческую эволюцию от первых скромных союзов до мощных глобальных структур, таких как Организация Объединенных Наций. Особое внимание будет уделено функциям и механизмам деятельности, а также детальному анализу практической работы ключевых игроков — ООН, Всемирной торговой организации (ВТО) и Шанхайской организации сотрудничества (ШОС). Наконец, мы проведем критическую оценку вызовов, проблем и перспектив развития этих институтов в контексте современных геополитических трансформаций, стремясь предложить исчерпывающий и глубокий взгляд на их значение в XXI веке.

Исследовательские вопросы, которыми мы будем руководствоваться, включают: каково понятие и классификация международных организаций; как они эволюционировали исторически; в чем заключаются их функции и механизмы деятельности; каковы достижения и проблемы конкретных международных организаций, таких как ООН, ВТО и ШОС; какие вызовы стоят перед ними сегодня и каковы перспективы их развития; и, наконец, как оценивается их эффективность в условиях современных геополитических сдвигов.

Теоретические основы и сущность международных организаций

Мир, в котором мы живем, невозможно представить без множества институтов, обеспечивающих сотрудничество и взаимодействие между государствами, ведь именно эти механизмы позволяют государствам находить общий язык и эффективно решать общие проблемы, выходящие за рамки национальных границ. В основе этого сложного механизма лежат международные организации, чье появление стало закономерным результатом усложнения международных отношений и роста взаимозависимости.

Понятие и определяющие признаки международной организации

В международном публичном праве международная организация определяется как учрежденное на основе международного договора объединение государств, которое на институциональной основе осуществляет международное сотрудничество в рамках установленных целей и задач. Этот формальный подход подчеркивает ключевой аспект: международная организация не возникает спонтанно, а является результатом осознанного волеизъявления государств, оформленного юридически, что придает ей легитимность и стабильность в долгосрочной перспективе.

Среди определяющих признаков международных межправительственных организаций (ММПО) выделяют следующие:

• Договорная основа: Любая ММПО учреждается на основе международного соглашения или иного учредительного акта. Это основополагающий признак, определяющий юридическую природу организации и ее место в системе международного права.
• Международная правосубъектность: Организации обладают правами и обязанностями, отличными от прав и обязанностей государств. Это позволяет им действовать на международной арене как самостоятельным акторам, заключать договоры, иметь привилегии и иммунитеты.
• Наличие характерной структуры: Каждая организация имеет свою институциональную структуру, включающую периодически созываемое собрание представителей государств-членов, исполнительный орган и постоянный секретариат. Эта структура обеспечивает непрерывность и систематичность деятельности.
• Постоянный или регулярный характер деятельности: В отличие от временных конференций или комитетов, международные организации создаются для постоянного функционирования, что позволяет им эффективно координировать усилия правительств по решению долгосрочных проблем и содействовать развитию сотрудничества.

Международные отношения, в свою очередь, представляют собой систему взаимодействия между государствами, международными организациями, транснациональными корпорациями и другими негосударственными акторами, охватывающую политические, экономические, социальные, культурные и иные аспекты. В этом контексте международные организации выступают как центральные институты, структурирующие и регулирующие значительную часть этих взаимодействий.

Понятие глобальное управление шире и относится к комплексу механизмов, норм, процедур и институтов, посредством которых международное сообщество, как государственные, так и негосударственные акторы, управляет общими глобальными проблемами, такими как мир и безопасность, экономическая стабильность, защита окружающей среды и права человека. Международные организации являются краеугольным камнем этой системы, предоставляя рамки для коллективных действий и выработки консенсуса.

Правовой статус и учредительные документы

Международная правосубъектность международных организаций является фундаментальной концепцией, отличающей их от обычных негосударственных акторов. Она означает способность организации быть субъектом международного права, то есть носителем международных прав и обязанностей. Эта правосубъектность носит производный характер, так как проистекает от воли государств, создавших организацию. В отличие от государств, чья правосубъектность является исходной и универсальной, правосубъектность международных организаций носит функциональный характер и ограничена целями и задачами, закрепленными в их учредительных документах.

Учредительные акты — уставы, статуты, конвенции, договоры — это не просто формальные документы, а юридические фундаменты, на которых базируется вся деятельность международной организации. Они выполняют несколько ключевых функций:

• Определяют цели и задачи: Учредительный акт четко формулирует миссию организации, сферы ее компетенции и направления деятельности.
• Закрепляют структуру: В нем прописываются основные и вспомогательные органы, их состав, полномочия и порядок взаимодействия.
• Устанавливают права и обязанности членов: Определяются условия членства, права и обязанности государств-участников, процедуры принятия решений.
• Регулируют финансовые аспекты: Указываются источники финансирования, порядок формирования бюджета и контроля за его исполнением.
• Определяют юридическую природу: Учредительный документ закрепляет международную правосубъектность организации, ее привилегии и иммунитеты.

Например, Устав Организации Объединенных Наций является эталонным примером такого учредительного акта, который не только заложил основы деятельности самой масштабной международной организации, но и стал одним из ключевых источников современного международного права, определяя принципы отношений между государствами и роль коллективной безопасности.

Классификация международных организаций

Многообразие международных организаций требует их систематизации. Классификация позволяет лучше понять их роль и функционал в сложной системе международных отношений. Наиболее распространенные критерии классификации включают:

1. По кругу участников:
   • Международные межправительственные организации (ММПО): Учреждаются на основании международного договора группой государств. Их функционирование базируется на общей внешней политике участников. Примеры: ООН, ВТО, ШОС, Европейский союз.
   • Международные неправительственные организации (МНПО): Возникают не на основе договора между государствами, а путем объединения физических и/или юридических лиц (граждан, национальных организаций). Их деятельность осуществляется за пределами официальной внешней политики государств. Примеры: Международный Красный Крест, Врачи без границ, Amnesty International.
2. По функциональному назначению:
   • Общей компетенции: Занимаются широким кругом вопросов (политические, экономические, социальные, культурные). Пример: ООН.
   • Специальной компетенции: Сосредоточены на конкретных сферах деятельности. Примеры: Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) — здравоохранение, Международная организация труда (МОТ) — трудовые отношения, Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ) — мирное использование атома.
3. По географическому распространению:
   • Универсальные: Открыты для участия всех государств, независимо от их географического положения, и их цели разделяются большинством государств. Примеры: ООН, ЮНЕСКО, ВОЗ.
   • Региональные: Объединяют государства определенного географического региона. Их цели и задачи часто фокусируются на специфических региональных проблемах. Примеры: ШОС, Африканский союз, Организация американских государств, Лига арабских государств.
4. По характеру деятельности:
   • Координирующие: Содействуют согласованию позиций государств-членов.
   • Наднациональные/Интеграционные: Обладают полномочиями, позволяющими принимать обязательные решения для государств-членов, которые могут иметь приоритет над национальным законодательством (в ограниченных сферах). Пример: Европейский союз.
   • Оперативные: Непосредственно осуществляют определенные действия, программы, миссии.

Эта многоуровневая классификация подчеркивает, что международные организации представляют собой не гомогенную массу, а сложную и дифференцированную систему, каждый элемент которой выполняет свою уникальную роль в поддержании глобального порядка и сотрудничества.

Историческая эволюция и теоретические подходы к изучению международных организаций

История международных организаций — это история стремления человечества к упорядоченности, сотрудничеству и, в конечном итоге, к миру. На протяжении более двух столетий эти институты прошли путь от скромных административных союзов до мощных акторов глобальной политики.

Генезис международных организаций: от первых союзов до Лиги Наций

Идея межгосударственного сотрудничества не нова и уходит корнями в глубокую древность, но формирование постоянных международных организаций — явление относительно недавнее. Появление первых таких структур во второй половине XIX века было обусловлено комплексом взаимосвязанных причин, связанных с особенностями развития человеческого общества на том этапе.

Промышленная революция и последовавший за ней стремительный прогресс в технологиях (паровые машины, телеграф, железные дороги) привели к беспрецедентному росту международных связей. Границы между государствами стали проницаемее для товаров, людей, идей, однако этот рост требовал стандартизации и координации, которые выходили за рамки возможностей одного государства, породив острую потребность в наднациональном, но не наднациональном регулировании.

Именно в этот период, в начале и середине XIX века, появились первые международные межправительственные организации в сферах, которые сегодня мы назвали бы техническими или административными:

• Центральная комиссия по судоходству на Рейне (1815 г.): Старейшая действующая ММПО, созданная для обеспечения свободы судоходства и координации правил на важной европейской реке.
• Всемирный телеграфный союз (1865 г.): Предшественник Международного союза электросвязи, координировавший стандарты и тарифы в развивающейся телеграфной связи.
• Всеобщий почтовый союз (1874 г.): Сегодня — Всемирный почтовый союз, обеспечивший унификацию почтовых правил и упростивший международную пересылку.

К началу XX века на международной арене функционировало уже 53 межправительственных административных союза. Эти организации были учреждены для устранения препятствий в развитии торгово-экономических и хозяйственных связей, продемонстрировав эффективность многостороннего сотрудничества в узкоспециализированных областях. Их успех заложил основу для будущих, более амбициозных проектов.

От Лиги Наций к ООН: формирование системы международного управления

Первая мировая война стала шоком для мирового сообщества, выявив несостоятельность традиционной дипломатии и баланса сил в предотвращении глобальных конфликтов. Это побудило к созданию первой международной межправительственной организации с амбициозными политическими функциями — Лиги Наций, учрежденной в 1919 году по итогам Парижской мирной конференции.

Цель Лиги была грандиозной: обеспечение мира и безопасности путем коллективных действий, предотвращение войн, сокращение вооружений и развитие международного сотрудничества. Несмотря на благородные цели и ряд успехов в урегулировании мелких конфликтов, Лига Наций оказалась неспособной предотвратить Вторую мировую войну. Ее слабость заключалась в отсутствии универсальности (США так и не стали членом), механизмах принуждения к исполнению решений, а также в доминировании национальных интересов над коллективными.

И что из этого следует? Недостаточно провозгласить высокие цели; критически важна реальная политическая воля и готовность ключевых акторов жертвовать частью своих интересов ради общего блага.

После Второй мировой войны, в 1945 году, стало очевидно, что человечеству необходим новый, более эффективный инструмент для предотвращения будущих катастроф. Преемницей Лиги Наций стала Организация Объединенных Наций (ООН). Учредители ООН учли уроки прошлого, создав более инклюзивную и структурированную организацию с более четкими механизмами коллективной безопасности, включая право вето постоянных членов Совета Безопасности. ООН была призвана не только предотвращать войны, но и способствовать развитию дружественных отношений, решать экономические, социальные, культурные и гуманитарные проблемы, а также содействовать уважению прав человека и основных свобод.

Появление постоянных международных организаций, особенно ООН, знаменовало собой переход к новой эпохе в международных отношениях, когда процессы интернационализации всех сторон жизни государств потребовали постоянных межправительственных и неправительственных институтов регулирования и управления. ММПО и МНПО превратились в неотъемлемую часть современных международных отношений, взяв на себя практическое исполнение многих жизненно важных функций человеческого общества, хотя ключевую роль в этой системе продолжают играть независимые национальные государства.

Международные организации в парадигмах теории международных отношений

Понимание роли международных организаций невозможно без анализа теоретических подходов, которые пытаются объяснить их появление, функционирование и влияние на мировую политику.

1. Реализм: Эта парадигма, традиционно доминирующая в теории международных отношений, рассматривает государства как действующих в анархической международной среде, где они находятся в постоянной конкуренции за власть и безопасность. С точки зрения реалистов, международные организации являются лишь инструментами в руках могущественных государств, отражая их интересы и распределение силы. Они не обладают самостоятельной властью и не могут существенно изменить природу межгосударственных отношений. Лишь тогда, когда организация служит интересам ключевых игроков, она может быть эффективной. Например, право вето в Совете Безопасности ООН часто интерпретируется реалистами как проявление доминирования великих держав.
2. Либерализм/Неолиберальный институционализм: В отличие от реализма, либерализм утверждает, что международные политические институты могут позволить государствам успешно взаимодействовать и достигать кооперации, даже в условиях анархии. Либералы подчеркивают важность взаимозависимости (экономической, социальной), которая стимулирует государства к сотрудничеству. Международные организации в этой парадигме рассматриваются как механизмы, снижающие транзакционные издержки, предоставляющие информацию, создающие нормы и ожидания, что способствует доверию и повторяемости взаимодействия.
   Неолиберальный институционализм, развивая эти идеи, связывает международный мир с экономическими и социальными институтами, объясняя рост международных организаций социальными изменениями и потребностью в эффективном решении общих проблем. Он фокусируется на том, как институты помогают государствам преодолевать дилемму коллективного действия, облегчая заключение и соблюдение соглашений.
3. Конструктивизм: Эта относительно молодая парадигма полагает, что структура международных отношений формируется не только материальными факторами (распределение власти, экономический потенциал), но и идейными, сложившимися исторически и социально. Конструктивисты утверждают, что международные организации играют ключевую роль в формировании коллективных идентичностей, норм и общих представлений о мире. Они не просто отражают интересы государств, но и активно участвуют в их конструировании, изменяя представления государств о том, что является «правильным» или «приемлемым» поведением. Например, роль ООН в распространении норм прав человека или концепции устойчивого развития может быть объяснена через конструктивистскую линзу.

Эти теоретические подходы, хотя и противоречат друг другу в некоторых аспектах, предлагают комплексное понимание многогранной роли международных организаций, показывая, что они являются как продуктом, так и формирующим фактором международных отношений.

Функции и механизмы деятельности международных организаций

Международные организации — это не просто собрания дипломатов, а сложные институциональные структуры, выполняющие конкретные функции и действующие посредством отлаженных механизмов. Их деятельность глубоко интегрирована в ткань международных отношений, но при этом важно понимать, что они не являются «мировым правительством».

Соотношение суверенитета государств и функционала международных организаций

Один из ключевых вопросов в изучении международных организаций — их взаимоотношение с суверенитетом государств-членов. Важно подчеркнуть: международные межправительственные организации не являются наднациональными образованиями, поглощающими суверенные права государств. Этот принцип закреплен в их учредительных документах и подтверждается практикой.

Суверенитет, в его классическом понимании, означает верховенство государственной власти внутри страны и ее независимость во внешней политике. Когда государство вступает в международную организацию, оно добровольно соглашается на определенные ограничения своего суверенитета, но эти ограничения носят функциональный характер и направлены на достижение общих целей. Например, государство соглашается следовать правилам ВТО в торговле или выполнять резолюции Совета Безопасности ООН по поддержанию мира.

Парадоксально, но вместо того чтобы умалять суверенитет, международные организации дают государствам дополнительные возможности реализации собственного суверенитета через согласование действий. В условиях глобализации, когда многие проблемы (изменение климата, пандемии, экономические кризисы) не могут быть решены одним государством в одиночку, участие в международных организациях позволяет государствам коллективно влиять на глобальные процессы, защищать свои интересы и формировать международный порядок. Это не отказ от суверенитета, а его адаптация к новым реалиям, где эффективная внешняя политика часто требует многостороннего сотрудничества.

Основные функции межправительственных организаций

Функции международных организаций определяются сущностью процессов, происходящих внутри них: выявление интересов членов, их согласование, выработка общей позиции и определение задач и методов их решения. Среди основных функций выделяют:

1. Нормативно-регулирующая функция: Предполагает самостоятельное создание правовых норм, которые могут быть как обязательными (например, резолюции Совета Безопасности ООН, решения Органа по разрешению споров ВТО), так и рекомендательными (резолюции Генеральной Ассамблеи ООН). Эти нормы косвенно воздействуют на нормотворческий процесс государств-членов в пределах делегированных полномочий, формируя международное право и стандарты поведения.
2. Оперативная функция: Включает непосредственное осуществление конкретных программ, проектов и миссий. Это может быть организация миротворческих операций (ООН), предоставление гуманитарной помощи (ООН), координация научных исследований (ЮНЕСКО), техническая помощь в развитии (ВТО). Организации выступают как исполнители коллективных решений.
3. Контрольная функция: Направлена на обеспечение выполнения государствами-членами своих обязательств, закрепленных в учредительных документах и принятых в рамках организации решениях. Это может включать мониторинг соблюдения договоров (МАГАТЭ), анализ национальных отчетов (ООН по правам человека), а также механизмы разрешения споров (ВТО).
4. Информационная функция: Заключается в сборе, анализе и распространении информации, а также в информировании международного сообщества о целях, политике и деятельности организации. Это способствует повышению прозрачности, привлечению государств и других участников международных отношений, а также формированию общественного мнения.

Внутреннее право и организационно-институциональная структура

Каждая межправительственная организация функционирует на основе своего внутреннего права, которое представляет собой совокупность норм, регулирующих ее деятельность, структуру, полномочия органов и отношения с государствами-членами и персоналом. Внутреннее право включает:

• Учредительный акт: (Устав, статут, конвенция) — основной документ, устанавливающий правовой статус, цели, принципы и структуру организации.
• Правила процедуры: Регламентируют порядок проведения заседаний, голосования, принятия решений в различных органах организации.
• Финансовые правила: Определяют порядок формирования бюджета, распределения взносов, финансового контроля.
• Правила для персонала: Регулируют условия найма, права и обязанности сотрудников секретариата.
• Резолюции и решения органов: В зависимости от характера, они могут иметь как обязательную, так и рекомендательную силу для членов организации или для ее внутренних процедур.

Организационно-институциональная структура международной организации подчинена ее функциям. Она разрабатывается таким образом, чтобы наилучшим образом способствовать осуществлению этих функций. Типичная структура включает:

• Пленарный орган: (например, Генеральная Ассамблея ООН, Министерская конференция ВТО, Совет глав государств ШОС) — высший орган, состоящий из представителей всех государств-членов, где принимаются основные решения и формируется политика.
• Исполнительный орган: (например, Совет Безопасности ООН, Генеральный совет ВТО, Совет глав правительств ШОС) — меньший по составу орган, отвечающий за реализацию решений пленарного органа и текущее управление.
• Административный орган (Секретариат): Возглавляемый Генеральным секретарем (или аналогичной должностью), обеспечивает повседневную работу организации, подготовку документов, выполнение административных задач.
• Вспомогательные органы: Комитеты, комиссии, экспертные группы, создаваемые для решения конкретных задач в различных областях.

Эта сложная, но рациональная структура позволяет международным организациям эффективно работать, координировать действия государств и выступать в качестве неотъемлемого элемента современной системы глобального управления. Разве не очевидно, что без такого институционального каркаса мир был бы гораздо менее предсказуемым и безопасным?

Деятельность Организации Объединенных Наций (ООН) как универсального механизма глобального управления

Организация Объединенных Наций (ООН) — это не просто одна из многих международных организаций, это крупнейшая и наиболее универсальная международная структура, ставшая символом коллективного стремления человечества к миру и сотрудничеству. С момента своего основания она играет центральную роль в глобальном управлении.

История создания, Устав и основные цели ООН

История ООН начинается в разгар Второй мировой войны, когда лидеры антигитлеровской коалиции осознали необходимость создания новой международной организации, способной предотвратить повторение такой глобальной катастрофы. Идея сформировалась на основе уроков, извлеченных из неудач Лиги Наций.

Учреждение: Устав ООН был подписан 26 июня 1945 года в Сан-Франциско представителями 50 государств. Он вступил в силу 24 октября 1945 года, после ратификации его большинством подписавших государств, включая пять постоянных членов Совета Безопасности. Польша, не представленная на Конференции, подписала его позднее и стала 51-м государством-основателем. На сегодняшний день в состав ООН входят 193 государства-члена, что делает ее практически универсальной по охвату.

Устав ООН — это не просто учредительный документ; это международный договор, который закрепляет основные принципы международных отношений, ставшие краеугольным камнем современного международного права. Среди них: суверенное равенство государств, запрещение применения силы или угрозы силой, мирное разрешение международных споров, невмешательство во внутренние дела государств и принцип добросовестного выполнения международных обязательств. СССР (Россия) внес фундаментальный вклад в учреждение ООН, и многие положения Устава были разработаны во многом на основе советских предложений.

Главные цели ООН изложены в первой статье Устава и включают:

• Поддержание международного мира и безопасности.
• Развитие дружественных отношений между нациями на основе уважения принципа равноправия и самоопределения народов.
• Осуществление международного сотрудничества в разрешении международных проблем экономического, социального, культурного и гуманитарного характера.
• Поощрение и развитие уважения к правам человека и основным свободам для всех, без различия расы, пола, языка и религии.
• Быть центром для согласования действий наций в достижении этих общих целей.

Структура и механизмы функционирования ООН

Для достижения своих многогранных целей ООН была наделена сложной, но эффективной структурой, состоящей из шести главных органов, учрежденных Уставом:

1. Генеральная Ассамблея (ГА): Главный совещательный, директивный и представительный орган ООН. Она состоит из представителей всех государств-членов, каждое из которых имеет один голос. ГА обсуждает широкий круг вопросов, касающихся мира и безопасности, развития, прав человека, и принимает резолюции-рекомендации, которые, хотя и не имеют юридически обязательной силы, обладают значительным моральным и политическим весом.
2. Совет Безопасности (СБ): Несет главную ответственность за поддержание международного мира и безопасности. Это единственный орган ООН, чьи решения имеют обязательную силу для всех государств-членов. СБ состоит из 15 членов: 5 постоянных (Китай, Франция, Россия, Великобритания, США), обладающих правом вето, и 10 непостоянных, избираемых Генеральной Ассамблеей на двухлетний срок. СБ может применять меры, от санкций до военных действий, для урегулирования конфликтов.
3. Экономический и Социальный Совет (ЭКОСОС): Координирует экономическую и социальную работу ООН и специализированных учреждений. Он служит центральной площадкой для обсуждения международных экономических и социальных вопросов, разработки рекомендаций для государств-членов и системы ООН.
4. Совет по Опеке: Создан для контроля над управлением подопечными территориями, которые не имели самоуправления. После достижения независимости всеми подопечными территориями, его деятельность была приостановлена, но он официально не распущен.
5. Международный Суд (МС): Главный судебный орган ООН, расположенный в Гааге. Он разрешает правовые споры между государствами, подающими дела на его рассмотрение, и дает консультативные заключения по правовым вопросам по запросу уполномоченных органов ООН.
6. Секретариат: Осуществляет административную и оперативную деятельность ООН. Возглавляется Генеральным секретарем, который является главным административным должностным лицом Организации. Секретариат обслуживает другие органы ООН, выполняет их решения, готовит доклады и исследования.

Ключевые направления деятельности и достижения ООН

Деятельность ООН охватывает чрезвычайно широкий спектр вопросов, отражая многообразие глобальных вызовов. Среди ключевых направлений и достижений можно выделить:

• Поддержание мира и безопасности: С момента своего основания ООН провела десятки миротворческих миссий по всему миру, предотвращая эскалацию конфликтов, защищая гражданское население и способствуя постконфликтному восстановлению. Она также является площадкой для тихой и челночной дипломатии, создавая нейтральную среду для политического компромисса между враждующими сторонами.
• Гуманитарная помощь и защита прав человека: ООН предоставляет жизненно важную гуманитарную помощь миллионам людей, пострадавшим от конфликтов, стихийных бедствий и эпидемий. Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ) оказывает помощь беженцам по всему миру. Кроме того, ООН является главным защитником прав человека, разрабатывая международные конвенции и контролируя их соблюдение.
• Содействие развитию: Через свои специализированные учреждения (например, Программа развития ООН, Всемирный банк, МВФ) ООН борется с голодом и болезнями (ВОЗ), ликвидирует неграмотность (ЮНЕСКО), продвигает устойчивое развитие и Цели устойчивого развития (ЦУР).
• Экология и изменение климата: ООН играет ведущую роль в разработке международных соглашений по охране окружающей среды и борьбе с изменением климата, таких как Парижское соглашение.
• Другие сферы: Деятельность ООН также охватывает вопросы космоса, морского дна, борьбу со СПИДом, разминирование и многие другие глобальные проблемы.

Несмотря на критику и сложности, ООН остается незаменимой платформой для многостороннего сотрудничества, воплощая в себе надежду на коллективное решение самых острых проблем человечества.

Деятельность Всемирной торговой организации (ВТО) в регулировании международных экономических отношений

В эпоху глобализации международная торговля стала одним из главных двигателей мирового развития. Для ее упорядочения и стимулирования был создан один из ключевых институтов глобального управления — Всемирная торговая организация (ВТО), чья деятельность глубоко влияет на экономические отношения между странами.

Создание, цели и правовые основы ВТО

История ВТО начинается значительно раньше ее официального создания. После Второй мировой войны, в 1947 году, было заключено Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ). Этот временный, но крайне эффективный механизм регулировал торговлю товарами, способствуя снижению таможенных пошлин и устранению торговых барьеров. Однако, будучи временным соглашением, ГАТТ не обладал полноценной институциональной структурой и четким механизмом разрешения споров.

Учреждение ВТО: Необходимость создания постоянной, институционализированной организации, охватывающей более широкий спектр торговых вопросов, привела к запуску Уругвайского раунда многосторонних торговых переговоров (1986–1994 гг.). По его итогам 15 апреля 1994 года в Марракеше было принято Соглашение об учреждении ВТО, известное как Марракешское соглашение, и 1 января 1995 года организация официально начала свою работу. ВТО стала преемницей и значительно расширенной версией ГАТТ. В настоящее время членами ВТО являются 166 стран и таможенных территорий, что делает ее практически универсальной в сфере торговли.

Основные цели ВТО:

• Регулирование торгово-политических отношений участников на основе пакета соглашений Уругвайского раунда.
• Обеспечение упорядочения и предсказуемости процесса торговли.
• Урегулирование торговых споров.
• Организация новых многосторонних торговых переговоров.
• Содействие устойчивому развитию и повышению благосостояния народов.

Правовые основы ВТО: Ядро правовой системы ВТО составляют около 60 соглашений, которые являются неотъемлемой частью Марракешского соглашения. Оно включает четыре приложения, регулирующие:

• Приложение 1A: Многосторонние соглашения по торговле товарами (включая Генеральное соглашение по тарифам и торговле 1994 г. – ГАТТ 1994).
• Приложение 1B: Генеральное соглашение по торговле услугами (ГАТС).
• Приложение 1C: Соглашение по торговым аспектам прав интеллектуальной собственности (ТРИПС).
• Приложение 2: Договоренность о правилах и процедурах, регулирующих разрешение споров (ДРС).

Эти документы формируют единую правовую систему, обязательную для всех членов ВТО и направленную на либерализацию торговли и создание равных условий для всех участников.

Структура и процедура присоединения к ВТО

Структура ВТО, как и других крупных международных организаций, иерархична и нацелена на эффективное принятие решений и управление.

Высшим органом ВТО является Министерская конференция, которая собирается не реже одного раза в два года. В ней участвуют представители всех стран-членов, обычно министры торговли, и она имеет право принимать решения по всем вопросам, находящимся в компетенции ВТО.

Повседневной работой занимается Генеральный совет, который также состоит из представителей всех стран-членов (обычно послов или глав постоянных представительств в Женеве). Генеральный совет выполняет функции Органа по разрешению споров (ОРС) и Органа по обзору торговой политики. Кроме того, существует множество комитетов и рабочих групп, специализирующихся на конкретных аспектах торговли (сельское хозяйство, услуги, интеллектуальная собственность и т.д.).

Процедура присоединения к ВТО является многоплановой и довольно длительной, занимая в среднем 5–7 лет. Это объясняется сложностью переговорного процесса, в ходе которого страна-кандидат должна продемонстрировать готовность соответствовать всем правилам и обязательствам ВТО. Процесс включает:

1. Подача заявки: Официальное обращение страны.
2. Меморандум о внешнеторговом режиме: Страна-кандидат детально описывает свою торговую политику и законодательство.
3. Многосторонние и двусторонние переговоры: Переговоры со всеми заинтересованными членами ВТО о доступе на рынки (снижение тарифов, открытие рынков услуг) и приведении национального законодательства в соответствие с правилами ВТО.
4. Разработка и принятие Рабочей группой отчета: Документ, содержащий условия присоединения.
5. Одобрение Министерской конференцией: Официальное приглашение к присоединению.
6. Ратификация национальным парламентом: Страна официально становится членом ВТО.

Механизм разрешения споров ВТО: особенности и актуальные проблемы

Одним из наиболее уникальных и эффективных элементов ВТО является ее механизм разрешения торговых споров. Он был разработан для обеспечения безопасности и предсказуемости многосторонней торговой системы, гарантируя, что правила соблюдаются, а споры разрешаются на основе права, а не силы. Правовую основу порядка разрешения споров составляет «Договоренность о правилах и процедурах, регулирующих разрешение споров» (ДРС), являющаяся Приложением 2 к Марракешскому соглашению.

Механизм предусматривает многоступенчатый порядок рассмотрения споров:

1. Консультации между сторонами: Первый и обязательный этап, на который отводится 60 дней. Цель — найти взаимоприемлемое решение без обращения к более формальным процедурам.
2. Создание группы экспертов (панели): Если консультации не привели к решению, одна из сторон может запросить создание панели. Панель из независимых экспертов рассматривает дело, проводит слушания и выносит доклад с выводами и рекомендациями. Этот этап может занять от 6 до 12 месяцев.
3. Апелляция в Апелляционный орган: Если одна из сторон не согласна с докладом панели, она может подать апелляцию в Апелляционный орган. Этот орган рассматривает только правовые аспекты доклада панели, а не факты. На этот этап отводится около 90 дней.
4. Исполнение решений: Решения Органа по разрешению споров (ОРС), функции которого выполняет Генеральный совет ВТО, имеют приоритет перед внутренним законодательством государств-членов ВТО. Если проигравшая сторона не исполняет решение, ОРС может разрешить победившей стороне применить ответные меры (например, ввести дополнительные пошлины).

Актуальные проблемы: Несмотря на свою эффективность, механизм разрешения споров ВТО сталкивается с серьезными вызовами. Главная проблема заключается в блокировке деятельности Апелляционного органа США. С 2019 года США препятствуют назначению новых членов Апелляционного органа, в результате чего он не может формировать кворум и рассматривать новые апелляции. Это приводит к невозможности вступления решений в силу, что фактически парализует ключевую часть системы разрешения споров ВТО и подрывает ее авторитет как гаранта международной торговой системы. Эта ситуация требует срочного реформирования и политической воли со стороны членов ВТО для восстановления полноценного функционирования механизма.

Какой важный нюанс здесь упускается? Блокировка Апелляционного органа не просто техническая проблема; это симптом более глубокого кризиса многостороннего торгового порядка, где геополитическая конкуренция начинает доминировать над стремлением к правовому регулированию.

Деятельность Шанхайской организации сотрудничества (ШОС) как регионального института безопасности и сотрудничества

В то время как ООН стремится к универсальному охвату, а ВТО фокусируется на глобальной торговле, существуют и региональные организации, играющие критически важную роль в своих географических пространствах. Шанхайская организация сотрудничества (ШОС) — яркий пример такого института, объединяющего значительную часть Евразийского континента для решения вопросов безопасности и развития.

История создания, цели и принципы ШОС

История ШОС начинается с механизмов, направленных на урегулирование пограничных вопросов после распада СССР. В 1996 году был создан механизм «Шанхайской пятерки», в которую вошли Казахстан, Китай, Кыргызстан, Россия и Таджикистан. Основной задачей «пятерки» было укрепление взаимного доверия в военной области и сокращение вооруженных сил в приграничных районах.

Учреждение ШОС: В 2001 году к «Шанхайской пятерке» присоединился Узбекистан, и 15 июня 2001 года в Шанхае была официально учреждена Шанхайская организация сотрудничества (ШОС). Это событие знаменовало переход от узкоспециализированного формата к полноценной региональной международной организации с более широкими целями и задачами.

Базовый уставной документ ШОС — Хартия ШОС, принятая 7 июня 2002 года и вступившая в силу 19 сентября 2003 года. Хартия определяет цели, принципы, структуру и основные направления деятельности организации.

Основными целями ШОС являются:

• Укрепление взаимного доверия, дружбы и добрососедства между государствами-членами.
• Содействие эффективному сотрудничеству в политической, торгово-экономической, научно-технической и культурной областях.
• Совместное обеспечение и поддержание мира, безопасности и стабильности в регионе.
• Продвижение к созданию демократического, справедливого и рационального нового международного политического и экономического порядка.

ШОС базируется на принципах:

• Взаимного уважения суверенитета, независимости, территориальной целостности и нерушимости границ.
• Равноправия всех государств-членов.
• Поиска совместных точек зрения на основе взаимопонимания и уважения мнений каждого.
• Неприменения силы или угрозы силой в международных отношениях.
• Невмешательства во внутренние дела друг друга.

Важно отметить, что все решения в ШОС принимаются на основе консенсуса, что подчеркивает принцип суверенного равенства и необходимость достижения широкого согласия среди членов.

Членский состав и структура ШОС

Членский состав ШОС постоянно расширяется, отражая растущее влияние организации и ее привлекательность для государств Евразии.

Актуальный членский состав (на 24.10.2025):

• Государства-члены (10): Беларусь (присоединилась 4 июля 2024 года), Индия (2017), Иран (2023), Казахстан, Китай, Кыргызстан, Пакистан (2017), Россия, Таджикистан, Узбекистан.
• Государства со статусом наблюдателя (2): Афганистан (де-юре), Монголия.
• Государства-партнеры по диалогу (14): Азербайджан, Армения, Бахрейн, Египет, Камбоджа, Катар, Кувейт, Лаосская Народно-Демократическая Республика (получила статус партнера ШОС по диалогу на саммите в Тяньцзине 1 сентября 2025 года), Мальдивы, Мьянма, Непал, Объединенные Арабские Эмираты, Саудовская Аравия, Турция, Шри-Ланка.

На саммите в Тяньцзине 1 сентября 2025 года было принято решение об объединении статусов «наблюдатель» и «партнер по диалогу» в единый статус «партнер ШОС», что упрощает структуру и делает организацию более гибкой для вовлечения новых государств.

Структура ШОС:

• Совет глав государств-членов (СГГ): Высший орган для принятия решений, собирается раз в год. Определяет основные направления деятельности и стратегии.
• Совет глав правительств (премьер-министров) государств-членов ШОС (СГП): Собирается один раз в год для обсуждения стратегии многостороннего сотрудничества в экономической сфере и утверждения ежегодного бюджета.
• Совет министров иностранных дел (СМИД): Координирует внешнеполитическую деятельность.
• Совет национальных координаторов (СНК): Координирует текущую деятельность организации.
• Региональная антитеррористическая структура (РАТС) ШОС: Постоянно действующий орган, занимающийся вопросами борьбы с терроризмом, сепаратизмом и экстремизмом.
• Секретариат ШОС: Постоянно действующий административный орган, расположенный в Пекине.

Ключевые механизмы и направления сотрудничества

Правовая база ШОС включает свыше 80 международных договоров и соглашений, что подчеркивает институциональную зрелость организации.

Ключевые механизмы и направления сотрудничества:

• Безопасность и борьба с «тремя силами зла»: Центральным элементом сотрудничества в сфере безопасности является Региональная антитеррористическая структура (РАТС) ШОС. РАТС создана для содействия координации в борьбе с терроризмом, сепаратизмом и экстремизмом. Она проводит совместные антитеррористические учения, обменивается информацией и координирует усилия по предотвращению угроз.
• Экономическое сотрудничество: ШОС активно развивает торгово-экономическое сотрудничество, включая проекты в области инфраструктуры, энергетики, транспорта. Цель — создание благоприятных условий для торговли и инвестиций, а также содействие региональной экономической интеграции.
• Культурное и гуманитарное сотрудничество: Организация способствует развитию культурных обменов, туризма, образования и науки между государствами-членами, что укрепляет взаимопонимание и добрососедские отношения.
• Взаимодействие с другими международными организациями: ШОС поддерживает контакты с ООН и другими региональными структурами, стремясь к координации усилий по решению глобальных и региональных проблем.

ШОС представляет собой важный региональный институт, который, несмотря на разнообразие своих членов, успешно функционирует, демонстрируя потенциал многостороннего сотрудничества в обеспечении региональной стабильности и развития.

Вызовы, проблемы, оценка эффективности и перспективы развития международных организаций

Международные организации, несмотря на их неоспоримую значимость, не являются идеальными механизмами. Они функционируют в динамичном и часто непредсказуемом мире, сталкиваясь с многочисленными вызовами и ограничениями. Критический анализ их деятельности позволяет оценить реальную эффективность и наметить пути дальнейшего развития.

Общие вызовы и проблемы международных организаций

На протяжении своей истории международные организации выполняли функции инструментов сотрудничества, форумов для согласования позиций и площадок для принятия совместных решений даже в самые сложные времена. Однако в настоящее время они сталкиваются с целым рядом системных проблем:

1. Финансирование деятельности: Одна из хронических проблем связана с финансированием, которое зависит от взносов государств-членов. Несвоевременная уплата или сокращение взносов может парализовать работу организации. Это вызывает необходимость дальнейшего исследования проблем финансового права таких организаций и поиска более стабильных источников финансирования.
2. Нарастание дисфункций и сокращение ресурсов: Во многих организациях наблюдается бюрократизация, излишняя медлительность в принятии решений и неэффективное использование ресурсов, что приводит к снижению операционной эффективности.
3. Обострение противоречий между членами: В условиях растущей геополитической напряженности и фрагментации мира, государства-члены все чаще используют международные площадки для продвижения своих узконациональных интересов, блокируя консенсус и препятствуя принятию решений по глобальным проблемам. Право вето в Совете Безопасности ООН или блокировка Апелляционного органа ВТО являются яркими примерами таких противоречий.
4. Проблема легитимности и представительства: Ряд критиков указывает на дисбаланс представительства в некоторых организациях (например, устаревшая структура Совета Безопасности ООН), что подрывает их легитимность в глазах развивающихся стран.
5. Эрозия многосторонности: Рост популизма и национализма в ряде стран приводит к скептицизму в отношении многосторонних институтов, стремлению к двусторонним отношениям и игнорированию международных норм.

Эффективность деятельности МО в условиях современных трансформаций

Оценка эффективности международных организаций — задача сложная и многогранная. С одной стороны, они являются незаменимыми площадками для диалога и координации. С другой — их способность к урегулированию конфликтов и решению глобальных проблем пока не оправдала завышенных ожиданий, что вполне объяснимо.

Международные организации продолжают быть зеркальным отражением международного сообщества. Их успехи и неудачи прямо пропорциональны степени готовности государств-членов к сотрудничеству и компромиссам. Когда существует политическая воля, организации могут быть чрезвычайно эффективными, как, например, в борьбе с распространением ядерного оружия (МАГАТЭ) или координации усилий по ликвидации вспышек заболеваний (ВОЗ). Однако в случаях, когда интересы великих держав сталкиваются, способность организаций к принятию решительных мер резко снижается.

Эффективность международных организаций часто оценивается как разумный баланс между введением новых методов работы и укреплением действующих механизмов. Недостаточно просто создать институт; необходимо постоянно адаптировать его к меняющимся условиям, повышать прозрачность, сокращать бюрократию и обеспечивать адекватное финансирование.

Перспективы развития и реформирования: кейсы ООН и ВТО

Будущее международных организаций тесно связано с их способностью к адаптации и реформированию.

ООН: Будущее реформирующейся и адаптирующейся к новым реалиям ООН зависит, прежде всего, от политической воли государств-членов. Дискуссии о реформе Совета Безопасности (расширение состава, изменение права вето) идут давно, но пока не привели к прорыву из-за разногласий между ключевыми игроками. Однако Организация Объединенных Наций, хотя и не стала панацеей от всех бед, продемонстрировала, что многостороннее сотрудничество под ее эгидой вселяет веру в силу совместных действий. Перспективы ООН связаны с укреплением превентивной дипломатии, повышением эффективности миротворческих операций, адаптацией к новым угрозам (кибербезопасность, изменение климата) и дальнейшим развитием сотрудничества в области устойчивого развития.

ВТО: Будучи одним из крупнейших институтов глобального управления, ВТО столкнулась с ослаблением в последние годы и накопившимися проблемами, главной из которых является блокировка Апелляционного органа. Эффективное решение проблем ВТО связано с реформированием, но этому препятствуют многочисленные разногласия между членами, особенно между США и Китаем.
Многие делегации видят важной задачей реформы ВТО восстановление ее функции как органа по выработке новых правил торговли, поскольку важные сферы (например, электронная коммерция) остаются без многосторонних регулятивных норм. Реформа ВТО продвигается небольшими шагами, но усилия по повышению транспарентности торговых режимов и снижению бюрократии рассматриваются как полезные. Ключевая перспектива — разблокировка Апелляционного органа и возобновление переговорного процесса по актуальным вопросам, что позволит ВТО вновь стать полноценным регулятором международной торговли.

Таким образом, международные организации находятся на перепутье. Их способность преодолеть текущие вызовы и адаптироваться к новым реалиям будет определять их роль в формировании будущего глобального управления.

Заключение

Комплексный анализ роли международных организаций в системе современных международных отношений убедительно демонстрирует их неотъемлемую и многогранную значимость. Эти институты, возникшие из практической потребности в координации и сотрудничестве, эволюционировали от скромных административных союзов до мощных акторов глобальной политики. Мы определили международную организацию как учрежденное на основе международного договора объединение государств, обладающее международной правосубъектностью и постоянной институциональной структурой, подчеркнув, что она не является наднациональным образованием, а скорее механизмом для реализации суверенитета государств через согласование действий.

Исторический обзор показал, что появление и развитие международных организаций тесно связано с процессами интернационализации и глобализации, а их роль в формировании системы международного управления от Лиги Наций до ООН была критической для предотвращения глобальных конфликтов и содействия сотрудничеству. Теоретические подходы, такие как реализм, либерализм и конструктивизм, предлагают различные, но взаимодополняющие объяснения их места и влияния в мировой политике.

Детальное исследование функций (нормативно-регулирующая, оперативная, контрольная, информационная) и механизмов деятельности (внутреннее право, институциональн��я структура) международных организаций позволило глубже понять, как они работают. Примеры Организации Объединенных Наций, Всемирной торговой организации и Шанхайской организации сотрудничества ярко проиллюстрировали их практическую деятельность. ООН остается универсальной платформой для поддержания мира и безопасности, ВТО — ключевым регулятором мировой торговли с уникальным механизмом разрешения споров, а ШОС — важным региональным институтом безопасности и сотрудничества.

Однако, как показал наш анализ, международные организации сталкиваются с серьезными вызовами, такими как проблемы финансирования, нарастание дисфункций, обострение противоречий между членами (например, блокировка Апелляционного органа ВТО) и необходимость адаптации к новым геополитическим реалиям. Их эффективность, безусловно, является отражением политической воли государств-членов.

В заключение можно утверждать, что, несмотря на все трудности, международные организации остаются незаменимым инструментом глобального управления. Их способность к реформированию, адаптации и поиску консенсуса будет определять их роль в формировании будущего мирового порядка. Дальнейшие исследования могли бы сфокусироваться на более глубоком изучении механизмов предотвращения конфликтов в условиях многополярности, анализе влияния цифровых технологий на деятельность МО и разработке инновационных подходов к их финансированию и повышению легитимности.

Список использованной литературы

1. Treaty Establishing the European Community. URL: http://www.hri.org/docs/Rome57/ (дата обращения: 24.10.2025).
2. Генеральное соглашение о торговле услугами. URL: http://www.rgwto.com/upload/contents/323/po_uslugam.doc (дата обращения: 24.10.2025).
3. Декларация тысячелетия. URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/summitdecl.shtml (дата обращения: 24.10.2025).
4. Единый европейский акт.
5. Марракешское соглашение об учреждении Всемирной торговой организации от 15 апреля 1994. URL: https://docs.cntd.ru/document/901768652 (дата обращения: 24.10.2025).
6. Соглашение об учреждении Всемирной торговой организации (Марракешская декларация). URL: https://docs.cntd.ru/document/901844974 (дата обращения: 24.10.2025).
7. Устав Организации Объединенных Наций. URL: https://www.un.org/ru/about-us/un-charter (дата обращения: 24.10.2025).
8. Хартия Шанхайской организации сотрудничества. URL: http://www.scosummit2007.org/docs/7/ (дата обращения: 24.10.2025).
9. Громыко, А. А. Памятное. Книга 1. М., 1988.
10. Доусон, Л. Р. Торговля товарами // Россия и международная торговая система / Под ред. Э. ВанДузера, С.Ф. Сутырина, В.И. Капусткина. СПб., 2000.
11. Кузнецова, Е. В. Международные неправительственные организации (правовые вопросы) : учеб. пособие для студентов юрид. спец. / Е. В. Кузнецова. – Мн. : БГУ, 2006.
12. Ланцова, А. С., Ачкасова В. А. Мировая политика и международные отношения: учебное пособие. Спб.: Питер, 2005.
13. Погорельская, С. В. Неправительственные организации и политические фонды во внешней политике Федеративной Республики Германии. Наука. М., 2007.
14. ШОС: становление и перспективы развития. Материалы международной конференции. Отв. ред. М. Ашимбаев. Алматы, 2006.
15. 7 направлений деятельности ООН: изменяя мир к лучшему. URL: http://www.un.org/ru/un60/60ways/ec_dev.shtml (дата обращения: 24.10.2025).
16. Все самое интересное об Организации Объединенных Наций. URL: https://www.un.org/ru/about-us/un-facts (дата обращения: 24.10.2025).
17. Всемирная торговая организация (ВТО). URL: https://www.un.org/ru/development/devagenda/wto.shtml (дата обращения: 24.10.2025).
18. ВТО: накопившиеся проблемы и перспективы после МК-13 // Современная мировая экономика. URL: https://mea.hse.ru/article/886364026.html (дата обращения: 24.10.2025).
19. Декларация Глав государств — членов Шанхайской организации сотрудничества. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/D0200000216 (дата обращения: 24.10.2025).
20. Документы / ШОС — Шанхайская организация сотрудничества. URL: https://infoshos.ru/ofitsialnye-dokumenty/ (дата обращения: 24.10.2025).
21. Документы Организация Объединенных Наций. URL: https://www.un.org/ru/documents/ (дата обращения: 24.10.2025).
22. История создания международных межправительственных организаций // Studme.org. URL: https://studme.org/168953/pravo/istoriya_sozdaniya_mezhdunarodnyh_mezhpravitelstvennyh_organizatsiy (дата обращения: 24.10.2025).
23. Институциональные факторы в мировой политике (анализ основных направлений современной теории международных отношений) // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/institutsionalnye-faktory-v-mirovoy-politike-analiz-osnovnyh-napravleniy-sovremennoy-teorii-mezhdunarodnyh-otnosheniy/viewer (дата обращения: 24.10.2025).
24. Конференция ООН по торговле и развитию. URL: http://www.un.org/ru/ga/unctad/ (дата обращения: 24.10.2025).
25. Кутейников, А. Е. Международные межправительственные организации. URL: http://read.newlibrary.ru/read/kuteinikov_a__e_/page0/mezhdunarodnye_mezhpravitelstvennye_organizacii-_sociologicheskii_podh.html (дата обращения: 24.10.2025).
26. Либерализм в теории международных отношений: история, зарубежная и отечественная школы // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/liberalizm-v-teorii-mezhdunarodnyh-otnosheniy-istoriya-zarubezhnaya-i-otechestvennaya-shkoly/viewer (дата обращения: 24.10.2025).
27. Международная организация — Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F (дата обращения: 24.10.2025).
28. Международные межправительственные организации: понятие и функциональная характеристика // eLibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26651811 (дата обращения: 24.10.2025).
29. Международные организации в глобальном управлении // МГИМО. URL: https://mgimo.ru/about/news/experts/international-organizations-global-governance/ (дата обращения: 24.10.2025).
30. Международные организации в системе международных отношений // МОО «Развитие». URL: https://razvitie.by/mezhdunarodnye-otnosheniya/mezhdunarodnye-organizatsii-v-sisteme-mezhdunarodnyh-otnoshenij (дата обращения: 24.10.2025).
31. Международные организации и международная организация // Международная аналитика. URL: https://interaffairs.ru/jauthor/material/2800 (дата обращения: 24.10.2025).
32. Международный союз электросвязи. URL: http://www.un.org/ru/ecosoc/itu/ (дата обращения: 24.10.2025).
33. Международный фонд сельскохозяйственного развития. URL: http://www.un.org/ru/ecosoc/ifad/ (дата обращения: 24.10.2025).
34. Общие сведения и обзор документов ВТО // Zaochnik.com. URL: https://www.zaochnik.com/spravochnik/pravo/mezhdunarodnoe-pravo/vto-obschie-svedeniya-dokumenty/ (дата обращения: 24.10.2025).
35. Организация Объединенных Наций по промышленному развитию. URL: http://www.un.org/ru/ecosoc/unido/ (дата обращения: 24.10.2025).
36. Организация Объединённых Наций — Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%9E%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D1%91%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%9D%D0%B0%D0%B8%D0%B9 (дата обращения: 24.10.2025).
37. Организация Объединенных Наций (ООН): Устав ООН — Новый дипломатический словарь. URL: https://new.diplomatic-dictionary.ru/articles/organizaciya-obedinennyh-nacij-oon-ustav-oon (дата обращения: 24.10.2025).
38. Понятие и классификация международных организаций // lawportal.ru. URL: https://lawportal.ru/lekcii/mejdunarodnoe-pravo/ponyatie-i-klassifikatsiya-mejdunarodnyh-organizatsij/ (дата обращения: 24.10.2025).
39. Проблемы и перспективы участия России во Всемирной Торговой Организации : ВТО // eLibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=20215967 (дата обращения: 24.10.2025).
40. Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций. URL: http://www.fao.org/about/ru/ (дата обращения: 24.10.2025).
41. Программа ООН по населенным пунктам. URL: http://www.un.org/russian/ga/habitat/ (дата обращения: 24.10.2025).
42. Реформа ВТО: в чем смысл и каковы перспективы? // Russian Council. URL: https://russiancouncil.ru/analytics-and-comments/columns/world-economy/reforma-vto-v-chem-smysl-i-kakovy-perspektivy/ (дата обращения: 24.10.2025).
43. Роль Организации Объединенных Наций в современном мире // МГИМО. URL: https://mgimo.ru/about/news/experts/un-role-in-the-world/ (дата обращения: 24.10.2025).
44. Роль ООН в современном мире // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-oon-v-sovremennom-mire/viewer (дата обращения: 24.10.2025).
45. Роль международных межправительственных организаций в современной системе глобального управления // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-mezhdunarodnyh-mezhpravitelstvennyh-organizatsiy-v-sovremennoy-sisteme-globalnogo-upravleniya/viewer (дата обращения: 24.10.2025).
46. Соглашения ВТО — Центр экспертизы ВТО. URL: https://wto.ru/documents/soglasheniya-vto/ (дата обращения: 24.10.2025).
47. Сыроежкин, К. Россия и Казахстан в ШОС — проблемы и перспективы. URL: http://www.centrasia.ru/newsA.php4?st=1166515560 (дата обращения: 24.10.2025).
48. Тема 6. Право международных организаций // eLibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30283296 (дата обращения: 24.10.2025).
49. Теория международных отношений // Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9 (дата обращения: 24.10.2025).
50. Теория международных отношений – Учебные курсы // Высшая школа экономики. URL: https://www.hse.ru/edu/courses/319683696 (дата обращения: 24.10.2025).
51. ФУНКЦИИ СОВРЕМЕННЫХ МЕЖДУНАРОДНЫХ МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ // CORE. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/197262145.pdf (дата обращения: 24.10.2025).
52. Что такое ООН: история, структура, цели и участники // Ведомости. URL: https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/10/24/1004652-oon (дата обращения: 24.10.2025).
53. Шанхайская организация сотрудничества // Министерство иностранных дел Российской Федерации. URL: https://www.mid.ru/foreign_policy/international_organizations/sco/ (дата обращения: 24.10.2025).
54. Шанхайская организация сотрудничества // sco-russia.ru. URL: https://sco-russia.ru/about/ (дата обращения: 24.10.2025).
55. Шанхайская организация сотрудничества (ШОС): история и цели создания. РИА Новости. 2021. 15 июня. URL: https://ria.ru/20210615/shos-1736998632.html (дата обращения: 24.10.2025).
56. Шанхайская организация сотрудничества (ШОС) // intermol.su. URL: https://intermol.su/mezhdunarodnye-molodezhnye-obedineniya/shanhajskaya-organizatsiya-sotrudnichestva-shos (дата обращения: 24.10.2025).
57. ШОС: история организации, цели и планы по развитию — Интернет-портал СНГ. URL: https://e-cis.info/news/566/117957/ (дата обращения: 24.10.2025).
58. Школы и парадигмы теории международных отношений // eLibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=52504620 (дата обращения: 24.10.2025).