ВВЕДЕНИЕ
1. НОВЫЕ КОНЦЕПЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА
2. ЗАРУБЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА
2.1 Японская система менеджмента
2.2 Американская система менеджмента
3. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИЯХ Hitachi (Япония) и Ford Motor (США)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
2. проанализировать правила, заложенные в выстраиваемую схему взаимодействия субъектов в сфере льготного обеспечения лекарственными средствами в ходе реализации программы льготного обеспечения медикаментами;
Исследование, проведенное в выпускной работе, опиралось на фундаментальные положения теории по управлению персоналом. В работе использовались труды таких специалистов, как Кузнецова Т.В., Волгина В., Иванов-Щвец Л.Н. и т.д. Особую помощь оказали статьи в периодических изданиях, а именно Горчаковой Т. Е. «Японский опыт управления персоналом: что заимствовать и как использовать» в журнале «Современный кадровый менеджмент»; Икудзиро Нонака и его труд «Компания – создатель знания. Сборник статей по автомобильной промышленности Японии». Также полезными оказались современные исследования специалистов по релокации на зарубежных сайтах. Именно данные статистики 2014-2015 г. использовались для создания графиков и рисунков в работе.
Исследование, проведенное в выпускной работе, опиралось на фундаментальные положения теории по управлению персоналом. В работе использовались труды таких специалистов, как Кузнецова Т.В., Волгина В., Иванов-Щвец Л.Н. и т.д. Особую помощь оказали статьи в периодических изданиях, а именно Горчаковой Т. Е. «Японский опыт управления персоналом: что заимствовать и как использовать» в журнале «Современный кадровый менеджмент»; Икудзиро Нонака и его труд «Компания – создатель знания. Сборник статей по автомобильной промышленности Японии». Также полезными оказались современные исследования специалистов по релокации на зарубежных сайтах. Именно данные статистики 2014-2015 г. использовались для создания графиков и рисунков в работе.
Цель данной работы – наметить пути совершенствования банковского регулирования валютных операций на основе международного опыта.- проанализировать зарубежный опыт банковского регулирования валютных операций;Объектом изучения является Банк ВТБ — ведущая международная финансовая группа российского происхождения.
Менеджмент отражается практически на всех сторонах жизни общества.
Что касается отечественного менеджмента, то в данный момент он претерпевает период ренессанса: руководители быстро осваивают принципы и методы европейского, американского и японского искусства управлением персонала фирм, принимая во внимание национальную специфику, проявляющуюся в особенностях культуры труда, этику бизнеса и т.п.
Список источников информации
1.Веснин В.Р. Менеджмент для всех.- М.: Юрист, 1994 г. – 248 с
2.Кнорринг В.И. Искусство управления. – М.: Издательство БЕК, 1997 г. – 288 с.
3.Валовой Д.В. История менеджмента.- М.: ИНФРА-М, 1997 г. – 256 с.
4.Казначевская Г.Б., Чуев И.Н. Основы менеджмента. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 384 с.
5.Кузьмина Т.И. Международный менеджмент. – М.: ИДФБК-Пресс, 2004 г. — 240 с.
6.Норткоут Паркинсон, М.К Растомджи. Эти невероятные японцы. – М, 1992 г. — 166 с.
7.Под ред. Пивоварова С.Э., Тарасевича Л.С. Международный менеджмент. СПБ, 2005 г. — 506 с.
8.Портер Майкл. Японская экономическая модель. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 г. – 262 с.
9.Уткин Э.А. Профессия – менеджер.- М.: Экономика, 1992 г. – 176 с.
10.Хлынов В.Н. Японские «секреты» управления персоналом. — М.: Издательская фирма «Восточная литература», 1995 г. – 110 с
11.Человек и труд, 2003 г., №4
12.Мировая экономика и международные отношения, 2001 г., №9.
список литературы