Содержание
Введение
Глава 1. Анализ литературы по теме межличностных отношений в небольшом женском коллективе
1.1. Личностные характеристики женщин
1.2. Взаимодействие в коллективе как социально-психологическая проблема
1.3. Особенности межличностных отношений женщин в трудовом коллективе
Глава 2. Методики эмпирического исследования межличностных отношений в небольшом женском коллективе
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Межличностные отношения в небольшом женском коллективе.
Список использованной литературы
1.Алешина Ю. Е. Волович А. С. Проблемы усвоения ролей мужчины и женщины //Вопросы психологии. 1991.,4
2.Андреева Г. М. Социальная психология. М., 2001
3.Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. — М., 1996.
4.Бендас Т. В. Гендерная психология. СПб., 2005
5.Большой психологический словарь. М., 2003
6.Клецина И. С Гендерная социализация. – СПб, 1998
7.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления.
— М.: Издательство НОРМА, 2001. — 528 с.
8.Майерс Д. Социальная психология. СПб., 2000
9.Морозов А. В. Деловая психология. СПб.: Издательство Союз, 2000. — 576 с.
10.Парыгин Б. Д. Социальная психология. СПб., 2003
11.Практикум по гендерной психологии. Под ред. И. С. Клециной. СПб. 2003.
12.Практическая психодиагностика. Ред. Райгородский Д. Я., М., 2000
13.Пригожин А.И. Современная социология организаций. — М.: Интерпракс, 1995.
14.Практическая психодиагностика. Ред. Райгородский Д. Я. М., 1998
15.Рубинштейн Л. С. Основы общей психологии. СПб., Питер., 2002
16.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.