Пример готовой курсовой работы по предмету: Производственный менеджмент
Оглавление
Введение 3
1. Менеджер и его функции. Теоретические основы. 4
2. 1.1. Основные функции менеджера 4
1.2. Особенности работы менеджера 9
1.3.Влияние менеджера на организацию 14
2. Анализ работы менеджера ООО «Офсет» 18
2.1. Краткая характеристика предприятия 18
2.2.Анализ работы финансового менеджера 21
3. Разработка новых функций менеджера для совершенствования его работы 27
3.1. Новые функции менеджера по внедрению бюджетного управления 27
3.2.Сущность новых функций финансового менеджера в процессе бюджетного управления 31
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Приложения 36
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данной темы в том, что менеджер выполняет трудовые функции и обладает инструментом управления предприятием, а эффективное управление всегда важно для бизнеса.Цель курсовой работы – это рассмотрение теоретических основ функций менеджера и их анализ на исследуемом предприятие ООО «Офсет».Конечной целью является разработка рекомендаций по совершенствованию функций менеджера предприятия ООО «Офсет» на основании исследования теоретических аспектов и проведенного анализа функций финансового менеджера исследуемого предприятия.
В результате, овладение всеми этими несложными премудростями на практике даст не только огромный прямой, но и косвенный эффект, приведет к тому, что предприятие, организация, фирма станут более гибкими, способными к новшествам, к преодолению препятствий, которых так много в нашей общественной, хозяйственной жизни.
Переход от административно-командной системы к рыночной – это настоящая революция кадров. Разумеется, далеко не все бывшие «аппаратчики» способны на такие приспособления. Многим, возможно, придется освободить свое место более молодым, прогрессивным, активным и энергичным менеджерам. Однако, основная категория существующих работников управления – это весьма ценный потенциал специалистов, знающих реальность, имеющих профессиональную подготовку, приученных к дисциплине, приспособленных к упорному целенаправленному труду, обладающих чувством ответственности. С этими людьми необходимо внимательно, вдумчиво работать, обеспечивать их правильную расстановку в новых условиях, обучение, переквалификацию. Нужно создать менеджерам стимулы к эффективному труду, защиту их прав и сформировать активную среду социального отбора управленцев и специалистов современного типа, в которой выживут и добьются успеха именно те, кто быстрее и лучше приспособится к новым условиям.
Данная курсовая работа посвящена работе стратегического менеджера и его влиянию на организацию, стратегии управления новым методам и инструментам стратегического менеджмента и развития предприятия.
Данная курсовая работа посвящена работе стратегического менеджера и его влиянию на организацию, стратегии управления новым методам и инструментам стратегического менеджмента и развития предприятия.
Зарубежными и отечественными авторами на сегодняшний день накоплен значительный теоретический и практический опыт по анализу понятия и сущность личности менеджера, а также его влияния на деятельность современных предприятий.
Технологии поиска, отбора и адаптации персонала на примере предприятия в туризме
Методы исследования: анализ экономической литературы, метод сравнения, методы горизонтального и вертикального анализа, метод элиминирования (факторного анализа), коэффициентный способ, расчетно-аналитический метод определения показателей финансового плана.
Предме том исследования является система управления собственным и заемным капиталом ООО «Сэттл Групп». Объектом является ООО «Сэттл Групп» — предприятие, осуществляющее девелопмент и брокеридж на рынке жилой недвижимости.
Научно-технический прогресс и динамика внешней среды заставляют современные предприятия превращаться во все более сложные системы. Новым словом в управлении стало появление контроллинга как функционально обособленного направления экономической работы на предприятии, связанного с реализацией финансово-экономической комменти-рующей функции в менеджменте, обеспечивающей принятие оперативных и стратегических управленческих решений.Актуальность проблемы исследования данной темы на современном этапе развития является разработка эффективных принципов управления предприятием сферы услуг в новых условиях хозяйствования.
Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия как инструмент планирования его развития на примере предприятия ООО «ЗИП»
Антимонопольное регулирование и его значение (на примере РФ)
Список использованной литературы
1. Борисов Г.П., Акулова В.Е. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник. — М.: Экономика, 2009. – 320 с.
2. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В. и др. Семь нот менеджмента. — М.: Эксперт, 2009. – 386 с.
3. Завьялов П.С., Демидов В.Е. Формула успеха: маркетинг. — М.: Инфра-М, 2009. – 446 с.
4. Карданская Н.Л. Принятие управленческих решений. – М.: Дело, 2011. – 284 с.
5. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – Спб.: Питер, 2010. – 640 с.
6. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник. — Минск: Высшая школа, 2009. – 342 с.
7. Федосеев А. Открывая новые горизонты управления // Управление компанией. 2011. N 9. С. 13
8. Юкаева, В.С. Управленческие решения : учебное пособие / В.С. Юкаева. — 4-е изд. — М. : Дашков и К, 2009. — 324 с.
9. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник. — Минск: Высшая школа, 2011. – 342 с.
10. Журавлев В. В., Савруков Н. Т. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия – статья опубликована на сайте www.klerk.ru
11. http://www.cfin.ru/finanalysis/value/finance_metrics_1.shtml#multiples – статья «Финансовый менеджмент»
12. http://www.consultant.ru/online/base/ — справочно-правовая система.
13. Статья «Зачем нужен анализ финансового состояния» http://www.bk-arkadia.ru/consulting 2.htm
14. Грищенко О.В.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Электронный учебник.- http://www.aup.ru/books/m 67/
список литературы