Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 5
1. МЕНЕДЖМЕНТ КАК ПРОЦЕСС ВЗАИМОСВЯЗАННЫХ ФУНКЦИЙ 8
1.1. Планирование, как вид управленческой деятельности 8
1.2. Организация обеспечения фирмы и построения ее структуры 13
1.3. Мотивация деятельности персонала организации 18
1.4. Контроль, как необходимый инструмент менеджмента 22
2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «-» 27
2.1. Общая характеристика управленческой среды предприятия 27
2.2. Анализ системы менеджмента на предприятии с точки зрения ее функций 29
2.3. Методы повышения качества управления на предприятии 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 53
Приложение 1 57
Приложение 2 58
Приложение 3 59
Приложение 4 62
Выдержка из текста
Менеджмент исторически возник одновременно с первым сознательным трудом человека. Необходимость организации последовательности действий, согласования деятельности людей при выполнении общей работы потребовала управленческих решений. Практическая потребность повлекла за собой выработку общих понятий, принципов, рекомендаций. В древнеиндийском трактате «Артхашастра» (IV-III в. до н. э.) отмечаются первые понятия оценки управленческих действий: «верное» и «неверное», «польза» и «вред» и др. В древнеегипетском «Поучении Птаххотепы» (II в. до н. э.), в частности, выделяется: «Если ты начальник, будь спокоен, когда слушаешь ты слова посетителя; не останавливай его прежде, чем он не облегчит свою душу от того, что хотел сказать тебе. Человек, пораженный несчастьем, хочет излить свою душу даже больше, чем добиться благополучного решения своего вопроса». [7, C. 234-237].
Термины «менеджмент» и «менеджер» быстро вошли в русский язык. В настоящее время имеются базовая учебная дисциплина и …………..
Список использованной литературы
1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. — М.: Дело, 2013.
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М.: Прогресс, 2005.
3. Афонцев С.А. Стимулирование труда и стимулирование занятости в современной России: экономико-политическая перспектива. – М. Знание, 2010.
4. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. — М: Финансы и статистика, 2006.
5. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. – М.: Экономика, 2012.
6. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. — М.: Ассиана, 2006.
7. Большаков А.С. Менеджмент: Стратегия успеха. — СПб.: Литера, 2012. Веснин В.Р. Менеджмент. — М.: ТД «Элит-2010», 2013.
8. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. — М.: Машиностроение, 2013.
9. Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: Т.Д. Элит-2010, 2011.
10. Видягин В. И. Экономическая теория (политэкономия).
– М.: Юристъ, 2010.
11. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. — М.: ИНФРА-М, 2011.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2005.
13. Глухов В.В. Основы менеджмента. — С.-Пб.: Специальная литература, 2005.
14. Данакин Н.Р., Шеденков С.А. Технология принятия управленческих решений. – Белгород: Экономика, 2011.
15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2012.
16. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: пер. с англ. — М.: Дело, 2006.
17. Евенко Л.И. Организация как система. Теория и практика американского менеджмента. – М., 2012.
18. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2014.
19. Игнатьева А.В. Основы менеджмента. -М.: Экон. Образование, 2005.
20. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. — М.: Экомпресс, 2013.
21. Карлоф Бенгт, Седерберг Свен Вызов лидеров – М.: Дело, 2011.
22. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. — М.:ИНФРА — М, 2012.
23. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. — М.: Изд-во МГУ, 2011.
24. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М., 2006.
25. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. — М.: Ника, 2012.
26. Лэнд П.Э. Менеджмент — искусство управлять: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2005.
27. Менеджмент организации/Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. -М.:ИНФРА-М, 2006.
28. Менеджмент: Теория и практика в России /Под ред. А.Г. Поршнева. – М.: ИД ФБК – ПРЕСС, 2013.
29. Менеджмент /Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова, — 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2013.
30. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2010.
31. Основы менеджмента/Под, ред. А.А. Радугина — М.: Центр, 2010.
32. Основы теории оптимального управления/ В.Ф.Кротов, Б.А.Лагома, С.М.Лобанов и др. Под ред В.Ф.Кротова. — М.: Высш.шк., 2010.
33. Основы управления персоналом/Под, ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2006.
34. Порншев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией. -М.: ИНФРА-М, 2014.
35. Русинов Ф.М. Основы государственного управления смешанной рыночной экономики. – М.: Российская экономическая академия. , 2013.
36. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений, — М.: ИНФРА-М, 2006.
37. Синк Скотт Управление производительностью: планирование, измерение, оценка, контроль и повышение. – М.: ПРОГРЕСС, 2011.
38. Совершенствование организационных структур предприятий и производственных объединений.: Методические рекомендации НИИ труда. – М.: Экономика, 200.
39. Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления — М.: Инфра, 2012.
40. Уайли Джон Корпоративное управление. – М.: 2013.
41. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2014.
42. Управление персоналом/ под ред. А.П. Егоршина. — Н.Новгород: НИМБ, 2013.
43. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д., Менеджмент. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
44. Коваленко М.А. Методические особенности оценки организационного механизма развития предприятия, //Менеджмент в России и за рубежом, 2014, № 6.
45. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд.- 2006. — № 10.
46. Коршунов В., Курбатов К. Маркетинговая стратегия управления сбытом // Бизнес-информ. — 2007. — № 3.
47. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, 2005. — № 3.
48. Мосейко В. Управление в структурах среднего и малого бизнеса: системно – конструктивисткий подход. // Проблемы теории и практики управления, 2005, № 2.
49. Мотовилтва М. А. Мотивация персонала.//Вопросы экономики,- 2006,- № 2.
50. Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур// Проблемы теории и практики управления. — 2014. — № 5.
51. Чернина Н. О новой модели эффективности управления. // Российский экономический журнал, — 2006. — № 11
