Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1. Характеристика ООО «Сиб-Трак» 4
2. Практическая часть 10
Заключение 23
Список литературы 24
Содержание
Выдержка из текста
В эпоху научно-технической революции рост научных достижений, расширяя технический и производственный потенциал промышленности и увеличивая производительную силу труда, оказывает немаловажное воздействие на экономическую деятельность предприятий. Интенсификация исследований и разработок является свидетельством стремления компаний максимально использовать имеющиеся научно-технические возможности для расширения масштабов производства и увеличения прибыли. Подобно всякой другой форме приложения капитала, научные исследования имеют целью способствовать увеличению получаемой данной фирмой прибыли.
Менеджмент в современной экономической литературе представляет собой теорию и практику обеспечения конкурентоспособности и эффектив-ности решений путем разработки стратегии организации при возложении ответственности за эту работу на руководителей. Рубль, сэкономленный на стадии стратегического менеджмента и планирования за счет упрощения процедуры принятия стратегического решения, на последующих стадиях воспроизводства может обернуться организации потерями, в сотни раз превышающими ранее полученную экономию.В настоящее время большинство руководителей на своих предприяти-ях, как правило, осуществляют практику использования тактического (оперативного) менеджмента, который не рассчитан на долгосрочную перспективу, а лишь на текущую деятельность и краткосрочный период.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка. Первая глава посвящена анализу сущности категории «эффективность менеджмента» и основных способов ее оценки. Во второй главе рассматриваются основные классические и современные концепции эффективного управления и возможные пути повышения эффективности управленческой деятельности.
Сущность новых управленческих ролей, их распределение среди членов общества, а также система возникающих в процессе управления отношений и их воздействие на социальные процессы позволяют выделить в структуре общества новый социальный институт – институт менеджмента. Однако низкие темпы экономического роста, существующие диспропорции в развитии отраслей экономики, неэффективность распределения ресурсов свидетельствуют о том, что институт менеджмента еще не показал свою результативность в условиях рынка. Следует признать, что российскому менеджменту присущи такие проблемы, как невысокий уровень квалификации менеджеров, отсутствие социальной ответственности бизнеса, нестандартность условий реализации управленческих решений, быстрая и частая ротация управленческих кадров, что предопределяет необходимость изучения процессов становления института менеджмента в нашем обществе.
Были проанализированы о឵п឵р឵е឵д឵е឵л឵е឵н឵и឵я឵ «менеджмент» таких а឵в឵т឵о឵р឵о឵в឵ как Глухов Азбук, Данилов. Сладкевич, Ч឵е឵р឵н឵я឵в឵с឵к឵и឵й឵ Функции менеджмента б឵ы឵л឵и឵ рассмотрены с т឵о឵ч឵к឵и឵ зрения Зайцева, Р឵ы឵д឵ы឵г឵и឵н឵а឵ и Семенова, т឵а឵к឵ же учтено м឵н឵е឵н឵и឵е឵ Файоля и А឵д឵а឵м឵а឵ Смита. ឵
Кроме того, стратегический менеджмент рождает чувство уверенности у персонала организаций и их менеджеров, способствует последовательной разработке и реализации управленческих решений, ориентирует на устойчивое развитие в условиях рынка.
Были проанализированы о឵п឵р឵е឵д឵е឵л឵е឵н឵и឵я឵ «менеджмент» таких а឵в឵т឵о឵р឵о឵в឵ как Глухов Азбук, Данилов. Сладкевич, Ч឵е឵р឵н឵я឵в឵с឵к឵и឵й឵ Функции менеджмента б឵ы឵л឵и឵ рассмотрены с т឵о឵ч឵к឵и឵ зрения Зайцева, Р឵ы឵д឵ы឵г឵и឵н឵а឵ и Семенова, т឵а឵к឵ же учтено м឵н឵е឵н឵и឵е឵ Файоля и А឵д឵а឵м឵а឵ Смита. ឵
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Объектом данной курсовой работы является менеджмент организации.Предметом данной курсовой работы служит комплекс менеджмента организации. Рассмотреть социальную структуру организации в менеджменте.
Учебная дисциплина: «Финансовый менеджмент»Тема: «Основы финансового менеджмента организации»
Основная часть представлена тремя главами. В главе первой раскрываются теоретические основы совершенствования системы менеджмента организации: описываются цели, задачи и области совершенствования системы управления; раскрывается методология совершенствования, описываются способы оценки эффективности преобразований.
Управление рассматривается как вид деятельности людей, направленный на достижение определенной цели или целей. Менеджмент должен задавать направление движения фирме, которой он управляет. Он должен продумать миссию фирмы, установить её цели и организовать ресурсы для получения результатов, которые фирма должна дать обществу.
Список литературы
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарики, 2009
2. Глухов В.В. Менеджмент.-СПб – СпецЛит, 2009
3. Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов Москва, Издательство «Инфра-М», 2008
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М., 2002
5. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2007
6. Шеметов П.В., Коваленко А.С., Петухова С.В. Теория организации: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2004
список литературы
