Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание:
Введение
I. Общие тенденции развития организации
1.1 Общая характеристика организации
1.2. Анализ внешней и внутренней среды
II. Практические основы деятельности организации
2.1. Организационная культура ОАО «Холод»
2.2 Процесс принятия решений
2.3. Стратегическое развитие ОАО «Холод»
Заключение
Список литературы
Приложение
Выдержка из текста
Введение
Менеджмент это управление, которое является самой важной функцией в разных сферах человеческой деятельности. Менеджеры это миллионы людей, которые в той или иной степени руководят в различных организациях другими людьми.
Менеджмент представляет собой науку о том, как добиться успеха в управлении людьми в организации, как создавать и совершенствовать организации, обеспечивать их развитие и достижение ими поставленных целей наиболее эффективными способами.
Менеджмент рассматривают также как искусство управления людьми, взаимодействия с ними, создания условий для наиболее полного раскрытия способностей работников. Ведь успех деятельности организации зависит от того, как работают люди. Но каждый работник обладает своим характером, имеет свою систему ценностей, свои мотивы к труду. Всё это руководитель и должен учитывать в своей работе. Понимать подчинённых, чтобы создавать атмосферу, способствующую достижению поставленных целей, несомненно,
является искусством.
Цель данной работы — исследовать организационную структуру, процессы и методы управления, структуру коммуникаций и способность к саморазвитию. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач, определивших структуру данной работы:
- Рассмотреть общие характеристики организации, ее
организационную структуру, внешнею и внутреннею среды
- Изучить организационную культуру
- Проанализировать процесс принятия решений в организации
- Ознакомиться с программой стратегического развития
Цель и задачи определили структуру данной работы. Она состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Объектом исследования является ОАО «Холод».
Выбранная тема является актуальной на сегодняшний день, т.к. менеджмент для современной России означает реформирование экономики, использование экономических рычагов управления, изменение системы управления в соответствии с потребностями и условиями рыночных отношений.
Список использованной литературы
Список литературы:
1.Глазкова С. Менеджмент: в защиту цели, оправдывающей средства.
www.nestor.minsk.by/sn.htm
2.Головачев В. ОАО «Холод» — будущее.// Экономика и жизнь.
2002. -№ 36. — С. 32.
3.Грузинов В.П. Менеджмент. М.: Софист, 2008. 56 с.
4.Гуккаев В. Б.»Холод» как использовать опыт прошлых лет?//
Татарстан. — 2007. — № 11. — С. 27 — 32.
5.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Менеджмент. Учебное пособие. 2-е
издание. М., 2004. — 336 с.
6.Ковалева А. М. Менеджмент. — М.: ИНФРА — М, 2007. — 416 с.
7. Любимов Л. Л. Менеджмент. — М.: Вига-Пресс, 2007. — 496 с.
8.Никитин С. Менеджмент: теоретический и практический
подходы//Босс. — 2002. — № 5
9.Яблоков Л.Д.Три источника — три составные части управления
//Дайджест-Директор. — 2006. — № 8.
10.www.kazan-holod.ru
11. Бухгалтерская отчетность ОАО «Холод»
12.Устав ОАО Холод