Содержание
Введение
1 Характеристика предприятия ООО «Москва-online»
1.1 Миссия и предоставляемые услуги ООО «Москва- online»
1.2 Анализ внешней среды предприятия
1.3 Проведение внутреннего анализа ООО «Москва-online»
2 Разработка стратегии предприятия
2.1 Матрица SWOT предприятия ООО «Москва-online»
2.2 Разработка продуктовой стратегии
2.3 Общая стратегия компании «Москва-online» на 2010 год и оценка ее эффективности
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Миссия компании: Компания ООО «Дом отдыха» лидер сфере отдыха и развлечений в Новом Уренгое. Мы стремимся постоянно повышать качество обслуживания клиентов и совершенствовать свои услуги с учетом их потребностей. В Доме отдыха работают специалисты высокого класса, быстро реагирующие на потребности рынка, осваивающие все новое, внимательно и бережно относящиеся к каждому клиенту, партнеру и коллегам.
Предметом курсовой работы являются отношения по поводу менеджмента в организации. Объектом исследования стала компания ОАО «Аэрофлот РА». Методологической и теоретической основой работы послужили классические и современные труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам менеджмента организации, а также положения законодательства Российской Федерации. Исследование проблем менеджмента организации проводилось с применением диалектического метода познания (абстракция, анализ, методы группировки и сравнения) и организационного (субъектно-объектный, историко-логический, структурно-функциональный анализ). Эмпирической базой исследования послужили годовые и социальные отчеты ОАО «Аэрофлот РА», а также финансовая отчетность организации и информационные ресурсы Internet.
Вопросы совершенствования методов управления приобретают сейчас очень важное значение, поскольку именно в этой сфере имеются еще большие резервы роста эффективности народного хозяйства. В связи с этим все шире используются экспертные методы, под которыми понимают комплекс логических и математико-статистических методов и процедур, направленных на получение от специалистов информации, необходимой для подготовки и выбора рациональных решений.
Выбранная тема является актуальной на сегодняшний день, т.к. менеджмент для современной России означает реформирование экономики, использование экономических рычагов управления, изменение системы управления в соответствии с потребностями и условиями рыночных отношений.
Объектом работы является предприятие ООО НПК «Роз», основным видом деятельности которого является производство косметической и парфюмерной продукции. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка используемой литературы. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цель, задачи и объект работы. Основная часть состоит из трех глав. В первой главе рассмотрена общая характеристика ООО «НПК Роз», во второй главе рассмотрена организация менеджмента на данном предприятии, в третьей главе предложены рекомендации по совершенствованию менеджмента на предприятии. В заключении сформулированы основные результаты работы.
Цель написания курсовой работы заключается в исследовании организационной структуры, процессов и методов управления, структуры коммуникаций и способности к саморазвитию организации, выбранной в качестве объекта исследования.
Тема курсовой работы «Особенности менеджмента на предприятии» является актуальной на современном этапе развития частного бизнеса и представляет интерес в условиях острого экономического кризиса, так как от эффективного управления зависит успех развития любой организации независимо от отраслевой принадлежности и формы собственности.- проанализировать основные методы менеджмента в организацииОбъектом исследования служит система менеджмента в частном предприятии ЧП «Мастер», занимающемся производством стальных дверей и решеток.
Как уже отмечалось ранее, эффективность и масштабы деятельности банка напрямую зависят от размера собственных средств, имеющихся в наличии у банка. Поэтому анализ финансовой деятельности будет начат именно с анализа собственных средств банка.
Следует отметить, что состав и последовательность статей отчета российских коммерческих банков, регламентированных Инструкцией № 17, вписывается в рамки указанного подхода и отличается от входящей в данную модель номенклатуры статей незначительно. Схематически эту модель формирования чистой прибыли можно представить в следующем виде:
Теоретическую базу работы составляют труды отечественных и зарубежных экономистов по рассматриваемой тематике, материалы периодической печати, ресурсы сети Интернет, отчетность предприятия ООО «Пегас»
Финансовый менеджмент в коммерческих организациях
Актуальность темы кадрового менеджмента в российских организациях обуславливается, тем, что кадровые процессы и кадровые отношения пронизывают все сферы деятельности любой отечественной организации.В настоящее время вопросы формирования эффективного кадрового менеджмента в Российской Федерации в свете новых задач и вызовов приобретают особенную актуальность.Решение проблем, связанных с формированием и развитием кадрового состава российских организаций, требуют от руководителей и сотрудников соответствующих профильных структурных подразделений существенной модернизации применяемого набора методов и технологий менеджмента персоналом на базе последних научно-практических достижений, синтезированных и обогащенных опытом кадровых практик.
Методы и формы работы некоммерческих организаций превосходят в эффективности государственные организации, поэтому во многих странах некоммерческие организации занимаются поддержкой и защитой населения, экологией, местным самоуправлением, медициной, образованием, социальной реабилитацией, оказанием специфических консалтинговых услуг и т.д. Некоммерческие организации являются важным ресурсом в социально-экономическом развитии России, участвуют в становлении гражданского общества.
Актуальность темы контрольной работы на тему «Значение менеджмента в деятельности организации» состоит в том, что менеджмент имеет значение не только для руководителя, но и для каждого работника, так как вооружает знаниями о создании и работе организации как системы, о принципах работы в группе, взаимодействии и деловом общении, делопроизводстве, об урегулировании конфликтов, об основных положениях трудового законодательства и др.Цель контрольной работы на тему «Значение менеджмента в деятельности организации» состоит в изучении роли менеджмента в деятельности организации.
Список использованной литературы
1.Аакер Д., Кумар В., Дж. Дэй «Маркетинговые исследования» Пи-тер, 2006
2.Баринов В.А. Корпоративная культура организации в Рос-сии//Менеджмент в России и за рубежом, 2002. — №2.
3.Виханский О. С., Наумов А. И. «Менеджмент». Москва «Эконо-мист» 2005.
4.Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Управление проектами. Учеб-ное пособие. – Ростов-на-Дону: ИУБиП, 2003. – 147 с.
5.Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование системы управ-ления. Учебник. – М. – Ростов-на-Дону: МарТ, 2003. – 267 с.
6.Карпов В. Маркетинговое исследование рынка// Маркетинг, №2, 2004.
7.Менеджмент: учебное пособие/ Драчёва Е.Л., Юликов Л.И. – М., Академия, 2002. – 288с
8.Основы менеджмента: Учебное пособие/ Кабушкин Н.И. – Мн., «Новое знание, 2002. –336с.
9.Переверзев М. П., Шайденко Н. А., Басовский Л. Е. Менеджмент. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 288 с.
10.Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник.6-изд., пере-раб. И доп. – М.: ИНФРА-М. – 2005. – 314 с.
11.Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб: Питер, 2001. – 512 с.
12.http://www.curator.ru
список литературы