СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Сущность и особенности управления трудовыми ресурсами на предприятии
1.2 Обзор отечественного и зарубежного опыта управления персоналом
2 КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРИМЕРЕ ВСЕКИТАЙСКОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОРПОРАЦИИ
2.1 Общая характеристика Всекитайской строительной корпорации
2.2 Анализ организационной структуры управления предприятием
2.3 Особенности управления персоналом на предприятии ВИСК
2.3.1 Анализ организации управления персоналом на предприятии
2.3.2 Анализ состава и структуры персонала предприятия
2.3.3Анализ движения персонала предприятия
3 ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ВСЕКИТАЙСКОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОРПОРАЦИИ
3.1 Особенности управления и подбора персоналом, кадровой политики
3.2 Проблемы совершенствования работы с персоналом на примере Всекитайской строительной корпорации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Содержание
Выдержка из текста
Интерпретация места и роли России в современном мире отечественными СМИ
Научно-методологическая база исследования составлена на основных концепциях, понятиях и положениях задействованных в документах ШОС и трудах российских и иностранных политиков и ученых, посвященных деятельности Шанхайской организации сотрудничества.
Подобное неоднозначное отношение к роли науки в обществе обосновывает актуальность нашей работы, тема которой «Место и роль науки в современном обществе.Данная тема определяет цель работы — проанализировать роль и место науки в современном обществе, а также различные точки зрения на эту роль.1) проанализировать роль и место науки в современном обществе;
Одной из главных проблем геополитики является изучение сферы отношений между государствами по поводу контроля над территорией. А так как Россия — страна занимающая 1/6 часть всей суши, то есть 17075,4 тысячи квадратных километров просто не может остаться в стороне от международных отношений.
Континент Евразия занимает центральное место в классических геополитических концепциях. Затем он был консультантом Центра стратегических и международных исследований и профессором в Школе современных международных исследований Пола Х.Предмет – место и роль США в политической теории Бжезинского.
В курсовой работе используются такие методы как историческое сравнение деятельности, функций и полномочий органов прокуратуры. Этот метод является основополагающим в данной работе. Также был применён анализ, синтез и метод прогнозирования, когда речь шла о перспективах развития прокуратуры.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Агамирова Е. Управление персоналом в социально-ориентированном бизнесе.-М.: «Даш?ов и К», 2009.-399 с.
2.Анашкин О., Лебедев О. Конфликты в коллективах// Ориентир.-2008.-№ 5
3.Астор Л. Социальное управление // Сrimealawyers.- 2008.- сентябрь
4.Бобылев Ю.А. Менеджмент.- М: «Мысль», 2008.-547 с.
5.Брандин В.А. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия // Корпоративный менеджмент.- 2007.- №28
6.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир.- 2008. — № 4
7.Брынцалов Я.Ю. Управление персоналом.- М.: «Пересвет», 2008.- 397 с.
8.Вол?ова И. Ресторанный бизнес в России: с чего начать и ?а? преуспеть.-М.:Изд-во «Флинта», 2006.-496 с.
9.Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2009.-465 с.
10.Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании // // Психологический журнал.- 2009.- июль
11.Еремин Б. Управление персоналом // Введение в бизнес.- 2008.- 31 октября.- №52
12.Зенцов Ю. Управление персоналом в условиях мирового кризиса // Проблемы экономики.-2009.- апрель.- №53
13.Игнатов В. Г. Основы управления.- М.: «АСТ», 2009 — 379 с.
14.Игнатьева В.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 67 с.
15.Кадыров Д.Л. Менеджмент. Алматы: «Алтын», 2007.-463 с.
16.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2007.-359 с.
17.Мошкова В. Зарубежный опыт оценки персонала (США, Япония) // Центр кадровой технологии.- 2006.- 25 апреля.- №23
18.Ниров Б.И. Менеджмент.- М.: «АСТ», 2009.-605 с.
19.Перов Н.В. Организация управленческого труда.- М.: «ИНФРА», 2007.-569 с.
20.Попов А. Экономическая теория. –М.: «Дрофа», 2008.- 539 с.
21.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.- М.: ПРИОР, 2009.-469 с.
22.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
23.Стаховский С.С.Кадровый менеджмент.- М.: Дрофа.- 2009.- 999 с.
24.Строительное предприятие как объект эффективного управления // Идеи среднего бизнеса.- 2009.- №4
25.Федечко С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология.- 2008.-сентябрь
26.Харламов В.О. Менеджмент.- М.: «Альфа-Пресс», 2009.-429 с.
27.Хорькова Е. П. Предпринимательство в России: Учебное пособие. – М.: ПРИОР. 2008. – 390 с.
28.Официальный сайт компании:
http://www.kitaystroy.ru/about/information/
29.Официальный сайт Всекитайской строительной корпорации: http://www.kitaystroy.ru/about/personnel/
список литературы