Содержание
Тема 1. Методологические основы менеджмента3
1.3
2.3
3.4
Тема 3. Организация как система: общая модель и её характеристики. Эффективность организации5
2.5
3.6
4.6
5.7
Тема 5. Структура управления организацией7
1.7
2.8
3.10
4.11
Тема 7. Контроль12
1.12
2.12
3.13
Тема 9. Финансовый менеджмент13
2.13
3.13
Тема 11. Принятие и реализация управленческих решений14
1.14
2.15
Список литературы17
Выдержка из текста
Основателем научного менеджмента считается Фредерик Уинслоу Тейлор (1856—1915). Резюмируя суть своей системы, Тейлор писал: «Наука вместо традиционных навыков; гармония вместо противоречий; сотрудничество вместо индивидуальной работы; максимальная производительность вместо ограничения производительности; разви¬тие каждого отдельного рабочего до максимально допустимой его производительности и максимального благосостояния».
Список использованной литературы
1.Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. – М.: ЮНИТИ, 1993. – 423 с.
2.Боудинг В. Эффективный менеджер. Мотивация вашего коллектива: Учеб. пособие. – М.: “The Open University”, 1998. – 458 с.
3.Виханский О.С. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2000. – 321 с.
4.Галенко О.А., Страхова С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: ПРИОР, 1998. – 256 с.
5.Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 365 с.
6.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 1997. – №10. – 37-46 с.
7.Лилеевой З.А. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. – М.: Дело, 1999. – 457 с.
8.Мескон М., Альберт М. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1998. – 678 с.
9.Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвилли Н.Д. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 439с.