Содержание
Введение 3
1. Количественные методы анализа рынка труда 5
1.1 Рынок труда как объект анализа 5
1.2 Анализ рынка труда количественными методами 9
2. Качественные методы анализа рынка труда 15
2.1. Специфика качественных методов анализа 15
2.2.Специфика качественного подхода к анализу рынка труда 17
Заключение 20
Список литературы 22
Содержание
Выдержка из текста
Современная ситуация на рынке труда, характеризующаяся довольно жесткими ограничениями возможностей трудоустройства, не позволяет лицам, испытывающим трудности в поиске работы, конкурировать на равных за свободные рабочие места с другими гражданами. Социально-экономические проблемы формиро¬вания рынка труда и трудовых отношений изучаются достаточно активно, как на макро- так и на микроуровне.Цель работы: проанализировать сегментирование рынка труда на примере Свердловской области.
В настоящее время, Россия, на государственном уровне старается как рыночными, так и нерыночными методами регулировать негативные процессы в области занятости населения. Актуальность обращения к рынку труда конкретного округа обуславливается негативной ситуацией в экономике, кризисными явлениями, которые провоцируют высокий уровень безработицы.Предмет исследования – особенности развития рынка труда СЗФО как в настоящее время, так и в перспективе.
Анализ рынка труда, его основных характеристик и показателей в Российской Федерации на сегодняшний день становится важной задачей, стоящей перед соответствующими органами, т. от уровня занятости и безработицы, уровня доходов населения и прочих показателей рынка труда во многом зависит общее социально-экономическое состояние страны.
Рынок труда представляет собой важнейший элемент народнохозяйственного рынка, что обусловливает важность изучения основных закономерностей его формирования и функционирования. В любой стране рынок труда находится под пристальным вниманием экономистов и политиков, так как сам товар на этом рынке непосредственно связан с человеком, его жизнью, благосостоянием, развитием и воспроизводством. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
По итогам 2009 года реальные зарплаты в России упали на 4,6%, в 2010 г. — на 0,6%, а до уровня 2008 г. восстановились лишь к 2012 г. Компании все-таки стремились не снижать зарплату, а повышать производительность труда. Теоретически, неэффективные предприятия нужно закрывать либо перепрофилировать на иное производство, а сотрудников переобучать, или переселять в другие районы.
Анализ рынка труда в условиях кризиса в России
Список литературы
1. Ахинов Г.А. Социальные аспекты регулирования экономики. М.: МГУ, Теис, 2010. 224 с.
2. Бегунов А.А., Коваль А.А. Методы и средства аналитических измерений: Учеб. пособие. − СПб.: НИУ ИТМО; ИХиБТ, 2012. − 128 с.
3. Бовыкин В.И. Новый менеджмент / В.И. Бовыкин. — М.: «Эксмо», 2011. — 480 с.
4. Владимирова Л.П. Экономика труда. — М..: Дашков и К, 2010. — 220 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. 5-е изд., доп. М.:Норма. 2013. 416 с.
6. Иванова Г. Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам// Налоговый вестник. 2014. № 7. C. 156-159.
7. Костин Л. Занятость, зарплата и инфляция // Человек и труд. 2015. № 2. С.42-49.
8. Портнова Л.В. Применение метода кластерного анализа в оценке и прогнозировании уровня безработицы в регионе. Вестник Оренбургского государственного университета. 2012. № 4. С. 158-163.
9. Портнова Л.В. Статистический анализ и прогнозирование уровня безработицы (на примере Оренбургской области). Известия Оренбургского государственного аграрного университета. 2012. Т. 2. № 34-1. С. 148-152.
10. Рынок труда: Учебник. / Под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство «Экзамен», 2013. – С. 449.
11. Сайт Росстата: http://www.gks.ru/
12. Сарычева Т.В. Совершенствование концептуального подхода к прогнозированию занятости населения региона. // Современные проблемы науки и образования. 2012. № 6. С. 411-411
13. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. М.: МГУ, 2013. 448 с.
список литературы