Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы формирования ФЗП
1.1.Сущность фонда заработной платы, его структура
1.1.Основные методы формирования фонда заработной платы
1.3.Опыт использования различных методов формирования ФЗП в российской и зарубежной практике
Глава 2. Формирование ФЗП на примере ООО «Маркетстрой-ЕКБ»
2.1. Экономический анализ предприятия
2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Маркетстрой-ЕКБ»
Глава 3. Совершенствование системы формирования ФЗП
Список литературы
Приложения
Выдержка из текста
Методы формирования фонда заработной платы в современных условиях (на примере конкретного предприятия)
Список использованной литературы
Список литературы
1.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах.2008
2.Организация и регулирование оплаты труда/под ред. М.Е. Сорокиной.2009
3.Экономика труда/под ред. А.И. Архиповой.2009
4.Селин В. А. Развитие методических подходов к формированию фонда заработной платы на предприятии// http://www.dissercat.com
5.Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы// http://referateka.com.
6.Словарь терминов. Формирование фонда оплаты труда (ФОТ)// http://www.humantime.ru.
7.Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях // http://www.auportal.ru
8.Мазманова Б.Г.Проблемы политики в области планирования заработной платы// http://www.cfin.ru
9.Заполнение показателей унифицированных форм
федерального государственного статистического наблюдения: Форма N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"