Методы и расчёт заработанной платы на предприятии

Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава

1. Заработная плата в организациях, ее характеристика

1.1 Понятие оплаты труда работников

1.2 Методы и формы оплаты труда

1.3 Анализ формирования средств на оплату труда

Глава

2. Расчет заработной платы на предприятии

2.1 Анализ состава и динамики фонда заработной платы

2.2 Расчеты по заработной платы

Заключение

Список использованных источников и литературы

Содержание

Выдержка из текста

Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, формируемой на основе объективной оценки вклада работника в результаты деятельности предприятия. Ее размер зависит от установленного минимума заработной платы, сложности труда и квалификации рабочей силы, спроса и предложения на рабочую силу, условий выполнения работы, результатов деятельности предприятия и т.д.

Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция РФ. В соответствии с Конституцией РФ , каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.

Для выполнения дипломной работы были использованы нормативные акты в области бухгалтерского управленческого учета, учебные пособия по управленческому учету, а также статьи периодических изданий по теме дипломного проектирования.

В качестве теоретической и методологической базы исследования использованы работы в отечественных авторов, статьи и аналитические обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике.

В качестве теоретической и методологической базы исследования использованы работы в отечественных авторов, статьи и аналитические обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике.

• изучение численности, состава, распределения, использования трудовых ресурсов и их динамики;
• изучение динамики заработной платы на предприятии;

Заработная плата на предприятии

Одна из наиболее важных статей расходов любого предприятия – заработная плата.Я считаю, что выбранная мной тема очень актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в технической основе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономике, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.Объект исследования в работе – Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальщик» муниципального образования «Приморско-Куйский сельсовет».

При этом само понятие «труд» имеет очень широкий смысл, включающий в себя как труд рабочих, создаваемых материальные блага, так и труд работников творческих сфер, сфер обслуживания населения и т.Цель исследования состоит в анализе эффективности существующей заработной платы на предприятии ООО «ГорСтрой», а также в разработке рекомендаций по ее совершенствованию.- рассмотреть экономическую сущность и понятие заработной платы;

Список источников информации

Список использованных источников и литературы

1.Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс. – Новосибирск.: Сибирское университетское издательство, 2007. – 575 с.

2.Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс: федер. закон. – М.: Ось-89, 2001. – 307 с.

3.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс. – Новосибирск.: ИЦ «Мысль», 2006. – 240 с.

4.Российская Федерация. Законы. Кодекс законов об административных правонарушениях. – Новосибирск.: Сибирское университетское издательство, 2007. – 377 с.

5.Российская Федерация. Законы. О минимальном размере оплаты труда: федер. закон. – М.: Ось-89, 2008. – 51 с.

6.Российская Федерация. Законы. Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений: федер. закон. – М.: Ось-89, 2007. – 38с.

7.Российская Федерация. Постановления. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных организаций и государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: федер. закон. – М.: Ось-89, 2009. – 46 с.

8.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (в ред. Приказа Минфина РФ от 30.12.1999 № 107н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 23 с.

9.Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 11.02.2008 № 23н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 19 с.

10.Положение по бухгалтерскому учету «» Учет финансовых вложений ПБУ 19/02 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006 N 156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 38 с.

11.Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации (ПБУ 4/99) (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 № 115н)

12.Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 27.11.2006 № 156н, от 26.03.2007 № 26н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 16 с.

13.Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.05.2002 № 45н, от 12.12.2005 № 147н, от 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006 № 156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 25 с.

14.Положение по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 № 116н, от 20.12.2007 № 144н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 14 с.

15.Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006 № 156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 21 с.

16.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 № 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006 № 156н) – М.: ИЦ «Мысль», 2009 – 11 с.

17.Абакумова Н.Н. Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы: Учеб. пособие / Н.Н. Абакумова. – М., 2004. – 583с.

18.Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: учеб. пособие / Д.А. Панков, Е.А. Головкова, Л.В. Дашковская и др.; Под общ. Ред. Д.А. Панкова, Е.А. Головковой. – М.: Новое знание, 2005. – 408 с.

19.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / под общ. ред. В.И. Стражева. ? Минск: Вышейшая школа, 2008. ? 479 с.

20.Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент: Полный курс: В 2-ч т. / Пер. с англ. Под ред. В.В. Ковалева. СПб.: Экономическая школа, 2007. – 846 с.

21.Бутеня В.Е. Стимулы экономического развития / В.Е. Бутеня. – Минск, 2009. – 431 с.

22.Зудилин А.П. Анализ хозяйственной деятельности предприятий развитых капиталистических стран /А.П. Зудилин. – Екатеринбург: Каменный пояс, 2004. – 218с.

23.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. – М.: Проспект, 2007г. – 416с.

24.Лотухина Э.А. Распределение доходов: структура, формы, равенство, неравенство, бедность: Учебно-методическое пособие / Э.А. Лотухина. – Минск, 2005. – 697с.

25.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2009. – 672 с.

26.Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет: учеб. для вузов / Н.Г Сапожникова. – М.: КНОРУС, 2008. – 464с

27.Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие / И.В. Сергеев. – М.: Финансы и статистика, 2005. ? 545 с.

28.Сколько «мани» у соседа в кармане // Комсомольская правда. 2001 № 44. – C. 7.

29.Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. / Под. ред. А.П. Градова и Б.И. Кузина. – СПб.: Специальная литература, 2008. – 305 с.

список литературы