Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Оглавление
Оглавление
Введение
1. Основные понятия о производственном процессе
2. Производительность труда. Основные понятия
3. Показатели производительности труда
4. Расчет показателей производительности труда
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Под методами производительности труда понимают качественно обособленные системы ее измерения.Многофакторный метод измерения производительности труда предполагает построение показателя: выпуск, отнесенный к затратам Выпуск/Затраты, объединяющего тем или иным способом в числителе все или наиболее важные виды продукции, а в знаменателе все или наиболее важные виды затраченных ресурсов.Целью курсовой работы является изучение методов измерения производительности труда предприятия – объекта исследования.
Существует три основных метода измерения уровня и динамики производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной. Главной задачей в данном случае является правильный выбора того или иного метода измерения производительности труда, от чего зависит достоверность и значимость экономических выводов.Существует несколько методов анализа производительности труда:
В последнее время спостеригаеться тенденция к его снижению, и, согласно расчетам, он составляет в промышленности около
10. от уровня производительности труда в США.- Определить сущность производительности труда и возможности управления ею;Методы исследования: метод теоретического анализа и систематизации.
Анализ методов повышения производительности труда посредством механизации и автоматизации процесса строительства на примере ООО "Строй-Ландшафт"
При определении уровня производительности труда через показатель выработки числитель (объем произведенной продукции) и знаменатель формулы (затраты труда на производство продукции или среднесписочная численность работников) могут быть выражены в разных единицах измерения. В связи с этим в зависимости от применяемого знаменателя формулы различают среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднеквартальную и среднегодовую выработку продукции.
Целью данного исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию производительности труда на ОАО «Ростелеком» на основе сложившегося финансово-экономического состояния предприятия.
Производительность труда — это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).
Первый раздел курсовой работы включает раскрытие сущности и социально-экономической роли производительности труда, методов ее измерения, а также рассмотрение факторов, которые влияют на производительность труда и методов их количественной оценки.
Производительность труда – результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной деятельности людей по созданию продукта в течение определенного промежутка времени; измеряется количеством потребительных стоимостей, произведенных в единицу времени, или количеством времени, затраченным на единицу продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Приходится констатировать, что проводимые в последние годы преобразования финансовых и административных методов управления приобрели самодовлеющий характер, что они практически не связаны с решением первоочередных задач, стоящих перед российской экономикой. Между тем первостепенное внимание следует уделять вопросу повышения эффективности национального производства, поскольку именно в процессе производственной деятельности создаются продукты для конечного потребления и формируется база социального развития.
Научная разработанность проблемы. Вопросы поиска резервов роста производительности труда на современных предприятиях достаточно полно изучены современными отечественными и зарубежными учеными. Большой вклад в исследование вопросов производительности труда внесли Картенцев П., Немчинов В., Гастев А., Иоффе П., они первыми разработали методику анализа производительности труда на предприятии.
Практическая значимость данной работы заключается в том, что разработанные рекомендации по повышению производительности труда сотрудников в сфере платных услуг могут быть применены на любом малом предприятии этой сферы.
Список литературы
1.Горфинкель, В. Я. Швандар, В. А. Экономика предприятия. Учебник для вузов / под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. – 4 – е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007 – 670с.;
- 2.Остапенко, Ю. М. Экономика труда: Учеб. пособие. / Ю. М. Остапенко – 2 – е изд., — М.: ИНФРА – М, 2007. – 272 с.;
- 3.Титов, В.
И. Экономика предприятия: учебник / В. И. Титов. – М.: Эксмо, 2008. – 416с. список литературы
