ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Понятие и сущность обучения персонала
1.1. Обучение и развитие персонала в системе стратегического развития организации
1.2. Основные этапы организации корпоративного обучения
1.3. Оценка эффективности обучения персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДОСТОИНСТВ И НЕДОСТАТКОВ РАЗЛИЧНЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
2.1. Методы корпоративного обучения и развития персонала
2.2. Формы обучения персонала
2.3. Преимущества и недостатки различных методов обучения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Методы исследования. В работе нашли применение общенаучные и специальные методы теоретического и эмпирического исследования, в том числе: диалектический, формально-логический, метод аналогии, анализ и синтез, исторический метод.
В процессе работы над курсовой работой были использованы как теоретические (диалектический, логический, функциональный), так и исследовательские (системный, анализа и синтеза) методы исследования.
Глава 1 Теоретические аспекты интегрированных форм организации международного бизнеса их достоинства и недостатки 52.1 Специфика гостиничного продукта и гостиничной отрасли 272.3 Базовые бизнес-модели экспансии и границы международных гостиничных сетей 38
Критерии EVA, СVA,SVA, MVA, их достоинства и недостатки
Целью данной работы является рассмотрение сущности и роли финансовой системы в зарубежных странах в современных условиях, а также применение зарубежного опыта к российской модели экономической системы.
При исследовании данной темы использовались следующие методы: сбор информации, ее целенаправленное преобразование, теоретический анализ литературы по проблеме, конкретизация, сравнение, анализ и синтез полученной информации, ее обобщение.
Нормативно-законодательная база
1. Российская Федерация. Законы. Гражданский Кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 ноября 1994 г., №51-ФЗ: принят Государственной Думой 21 октября 1994 г. // Гарант – Режим доступа: http://base.garant.ru/10164072/
2. Российская Федерация. Законы. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть 1): федеральный закон от 31 июля 1998 г., №146-ФЗ: принят Государственной Думой 16 июля 1998 г. // Консультант Плюс — Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_176309/
3. Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Консультант Плюс — Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/cons/
4. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г., №197-ФЗ: принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г. // Консультант Плюс – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Книги и монографии
5. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2010.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений. – М.: Мастерство, 2011. – 224 с.
7. Балашенко, В. Как воспитать идеального менеджера? // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – №2.
8. Балдин К.В., Быстров О.Ф., Рукосуев А.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень. М.: Дашков и К, 2011. – 316 с.
9. Вайсбанд Г. Инвестиции в персонал приносят дивиденды // Деловые люди. – 2010. – № 12. – С.47
10. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2010.
11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристь, 2014. – 496с.
12. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2014.
13. Гагаринская Г. П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях / М-во образования РФ, Гос. ун-т упр. – Самара: Самарский Дом печати, 2014. — 188 с.
14. Гордиенко, Ю.Ф., Обухов, Д.В., Самыгин, С.И. Управление персоналом. Ростов-на-Дону: «Феникс», 2010.
15. Дружинин Е. Обучение персонала фирм в бизнес-школах: проблемы и реалии // Управление персоналом. – 2014. — № 5. — С. 20.
16. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2014.
17. Еремина Б.Л., Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2010.
18. Ефимова М.Р. Статистические методы в управлении производством. М.: Финансы и статистика, 2011
19. Жданов В. Управление персоналом в условиях антикризисного управления // Управление персоналом. — № 4. — 2010.
20. Занковский А.Н. Организационная психология: Уч. пособие для ВУЗов. – М.: Флинта, 2010.
21. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – 3-е изд. – Минск: Новое знание, 2011.
22. Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд. – 2007. – №10.
23. Крымов, А.А. Вы – управляющий персоналом. – М.: Вершина, 2011.
24. Лаврина, Т.В., Тютин А.А., Богомолова Н.В. Системный подход в обучении// Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №4.
25. Лукаш, Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом. – М:. «Финпресс», 2014.
26. Лукашевич, В.В. Основы менеджмента в торговле. – М.: Экономика, 2011.
27. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация работы по обучению персонала // Управление персоналом. – 2010. — № 1-2, с. 56-61.
28. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»«, 2014. – 376 с.
29. Макарова, И.К. Управление персоналом. – М., Юриспруденция, 2010.
30. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. / Под ред, П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2010.
31. Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент. – Хабаровск: Принт, 2011.
32. Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М: Юрайт-Издат, 2011. – 591 с.
33. Мескон, М., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 2011.
34. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Уч. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2010.- 160 с.
35. Нашивочникова В. Н. Создание системы управления персоналом – инвестиционный проект организации // Управление персоналом. – 2010. – № 15. – С. 70-72
36. Новиков Д.А. Стимулирование в организационных системах. М.: Синтег, 2010.
37. Организационная психология. Серия «Хрестоматии по психологии» / Сост. Л.В. Винокуров, И.И. Скрипюк. – СПб.: Питер, 2011
38. Организация работы по обучению персонала // Управление персоналом. – 2010. — №1.
39. Погодина Г.В., Дмитриев Г.В. Обучение персонала при внедрении новых технологий (на примере крупного транспортного предприятия) // Справочник по управлению персоналом. – 2010. — № 7. — C. 50-56.
40. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Юнити, 2010.
41. Ряковский С.М. Методы бюджетирования расходов на развитие и обучение персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2010. — № 3. — C. 16.
42. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). С. Губанов // Экономист. – 2014. – №3.
43. Терещук, Н.И. Как сделать процесс обучения эффективным // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №4.
44. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 5-е изд. – М.: Дело, 2011. – 272 с.
45. Управление персоналом: учеб.пособие/под ред. Г.И. Михайлиной.-2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИТК «Дашков и К», 2014.
46. Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2005. – 638 с.
47. Управление персоналом. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
48. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие. М.: Конкурс, 2014.
49. Федосеев, В.Н., Капустин, С.Н. Методы управления персоналом. – М., 2010.
50. Хлюнева, М.В., Звезденков, А.А., Верхоглазенко, В.Н. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. — № 5.
51. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Энергоатомиздат, 2010. – 364 с.
52. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2014. – 368 с.
53. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: социальная психология, менеджмент: учебник/В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель.-2-е изд., перераб. и доп.- М.: Высшая школа, 2010. – 476 с.
список литературы