Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Содержание
Введение
3
Глава
1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала на предприятии
1.1 . Сущность, значение и содержание организации труда персонала 5
1.2 . Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни на современном этапе 8
1.3 . Основные направления совершенствования научной организации труда персонала
13
Глава
2. Методы и критерии оценки организации труда персонала
2.1. Показатели научной организации труда персонала 16
2.2. Анализ трудовых процессов как элемент научной организации труда 18
2.3 Методы оценки организации работы персонала
21
Глава
3. Оценка организации труда в ООО «Техгидравлика» и основные направления ее совершенствования
3.1 Технико-экономические показатели деятельности ООО «Техгидравлика» 24
3.2 Оценка организации труда персонала ООО «Техгидравлика» 24
3.3 Рекомендации по совершенствованию организации труда и оценки их эффективности на ООО «Техгидравлика»
31
Заключение
34
Список использованной литературы 36
Выдержка из текста
С развитием рынка труда важной функцией организации является повышение качества трудовой жизни — уровня удовлетворения личных потребностей работников через их деятельность в организации. Качество трудовой жизни — это интегральное понятие, всесторонне характеризующее уровень и степень благосостояния, социального и духовного развития человека.
Вопросы организации труда, его высокой культуры и правильной постановки имеют особую значимость для современного общества, потому что задачи управления внутренними процессами организации становятся все более и более сложными, повышается социальная ответственность каждого работника. В связи с этим в обеспечении оптимально необходимого уровня научной организации труда повышается значимость таких внутриличностных качеств работника, как сознательность, дисциплинированность и ответственность, связанные с его личной культурой, квалификацией, четким представлением каждого о конвергенции своей жизненной позиции и корпоративной цели, уверенности в пользе конечного ее результата. Осознание необходимости интенсификации производительности труда, уплотнения рабочего времени, соблюдения распорядка и режима работы, учета проделанной работы стимулирует творческую активность персонала.
Поэтому тема курсовой работы «Методы оценки уровня организации труда персонала на предприятии и основные направления их совершенствования» актуальна.
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность.
• Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации.
• Провести оценку организации труда персонала в ООО «Техгидравлика».
• Разработать рекомендации по совершенствованию организации труда персонала в ООО «Техгидравлика»
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. — М.: ЗАО Финстатинформ, 2003. — 493 с.
2. Бычин В.Б. Нормирование труда: Учебник/ В.Б. Бычин, С.В. Малинин; под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство «Экзамен» — 2003. – 320 с.
3. Молочников Н.Р. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. — М.: Экономика, 2008. — 162 с.
4. Пригорин, А.А. Справочник по нормированию труда в 2 т. Т. 2. — М: Машиностроение, 2006. — 352 с.
5. Лившиц А.С. Основы управления персоналом. — М.: Экономика, 2005. — 420 с.
6. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. — М.: Наука, 2007. — 143 с.
7. Адамчук В.В. Экономика труда: Учебник. — М.: ЗАО Финстатинформ, 2004. — 431 с.
8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 4-е изд., перераб. и доп. — Минск: Новое знание, 2007. — 688 с.
9. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие/ Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В.; Под общей редакцией Ермолович, Л.Л. — Минск: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2004. — 576 с.
10. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2008. — 190 с.
11. Рофе, А.И. Основы организации труда на предприятии / А.И. Рофе. — М., 2005. — 230 с.
12. Пашуто, Ю.И. Организация и нормирование труда на предприятии / Ю.И. Пашуто, Н.Г. Бобрицкий. — М., 2004. — 210 с.
