Пример готовой курсовой работы по предмету: Связи с общественностью
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ
1.1 Теоретическое обоснование понятия «волонтер»
1.2 Основные направления деятельности волонтёров в приюте «Потеряшка»
Выводы:
- ГЛАВА
2. МЕТОДЫ УЛУЧШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ВОЛОНТЕРОВ В НКО «ПОТЕРЯШКА»
2.1 Методы улучшения эффективности работы
2.2 Интервью с PR – специалистом НКО «Потеряшка»
Выводы:
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данной темы может быть объяснена появлением в последние годы большого числа организаций, принципиально отличный от старых по принципам своего функционирования. Одной из важнейших особенностей современной рыночной экономики является увеличение числа крупных и даже гигантских компаний, в таких условиях значимость управленческого решения резко возрастает.
С 1 января 2009 г. вступил в силу Федеральный закон № 131-ФЗ от 6.10.2003 г. «Об общих принципах организации муниципального управления в Российской Федерации». На основании этого документа органы муниципального управления должны исполнять полномочия по решению вопросов муниципального значения, возложенные налоговые и бюджетные полномочия.
В современных условиях эффективность работы складов предприятий, участвующих в сложных логистических структурах определяет уровень запасов во всей логистической системе и уровень совокупных логистических издержек.Цель данной работы совершенствование работы склада НПО «Молния» в структуре цепи поставок аэрокосмического оборудования.• Оценить эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию работы склада НПО «Молния».
Знание мотивации работников и умение эффективно управлять ею очень важно для руководителя, цель которого – повысить производительность и качество трудовой деятельности. Сотрудники организации по степени выраженности различных мотивов и потребностей существенно различаются. Помимо этого, происходит постоянное изменение потребностей в зависимости от ряда факторов. Поэтому нельзя рассчитывать на то, что мотивация, однажды сработавшая в одних условиях, будет в дальнейшем так же эффективна в другой ситуации.
Источниковая база исследования: для написания дипломной работы стали: периодическая литература экономического профиля, учебная литература отечественных и зарубежных авторов, нормативно-справочный материал предприятия ОАО «Фрейт Линк — Оренбург». Дипломная работа основана на собственных исследованиях автора, проведенных с помощью системного, математического, статистического, аналитического и других методов. Системный метод позволяет рассматривать предприятие как систему с присущими ей признаками, а также как часть большей системы; математический — дает возможность изучать показатели деятельности предприятия; статистический — позволяет установить закономерности и причины изменений процессов, имеющих место на предприятии; аналитический — является мощным инструментом обоснования принимаемых решений и оценки их эффективности.
Источниковая база исследования: для написания дипломной работы стали: периодическая литература экономического профиля, учебная литература отечественных и зарубежных авторов, нормативно-справочный материал предприятия ОАО «Фрейт Линк — Оренбург». Дипломная работа основана на собственных исследованиях автора, проведенных с помощью системного, математического, статистического, аналитического и других методов. Системный метод позволяет рассматривать предприятие как систему с присущими ей признаками, а также как часть большей системы; математический — дает возможность изучать показатели деятельности предприятия; статистический — позволяет установить закономерности и причины изменений процессов, имеющих место на предприятии; аналитический — является мощным инструментом обоснования принимаемых решений и оценки их эффективности.
В современных условиях эффективность работы складов предприятий, участвующих в сложных логистических структурах определяет уровень запасов во всей логистической системе и уровень совокупных логистических издержек.Цель данной работы совершенствование работы склада НПО «Молния» в структуре цепи поставок аэрокосмического оборудования.• Оценить эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию работы склада НПО «Молния».
Система управления персоналом- это совокупность элементов, которые взаимодействия между собой эффективно управляют конфликтами и конфликтными ситуациями, так чтобы не страдало производство и в целом деятельность предприятия.
Специфика рыночных отношений заключается в том, что на рынке осуществляется самостоятельный поиск производителя и потребителя друг друга, основываясь на максимизации полезности для потребителя и максимального финансового выигрыша для производителя.Объектом исследования в данной работе является ООО «Энтер», а предметом исследования является организация контроля качества товаров ООО «Энтер».Цель и поставленные задачи определяют структуру данной работы, которая включает введение, две главы, заключение, библиографию и приложения.
Теоретическую основу исследования составили положения и концепции, разработанные в трудах и работах: Абрамовой В.Ю., Айола А. А., Алексеева С.В., Андреевой Н. В., Балакина С. И. Колосовой Е. М., Корольковой С.В., Костецкой Г.А, Кузьменко В. Н., Орлова И. И. Соломина В. П., Колосовой Е. М., Балакина С. И. и многих других.
Практическая значимость работы заключается в том, что полученные результаты и сформулированные выводы могут быть использованы в тех организациях, где возникает необходимость внедрения методов и средств защиты информации для исключения несанкционированного доступа к корпоративным информационным ресурсам предприятия.
Список источников информации
1.Волонтерская служба негосударственной организации социальной сферы. К.: Сфера, 2002.- 94с
2.Городецкая И. Добровольческое движение в США // МЭ и МО. 2001. № 1.
3.Горохов В.М., Комаровский А.А. Связи с общественностью. М., 1996.
4.Деньги и благотворительность. Журнал. – М.: CAF. Российское представительство.
5.Слагаемые успеха некоммерческих организаций:
- М.: CAF. Российское представительство, 1997.
6.«Советник». Журнал. Издание PR-агентства «Тайный советник».
7.Ст. 5 ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от
1. августа 1995 г. № 135-ФЗ.
8.Хейзинга Й. Homo ludens. М., Прогресс, 1992.
9.http://www.gazeta.spb.ru
10.http://www.dobrovolno.ru
11.http://volonter.info
12.http://old.pln-pskov.ru/
список литературы
