Введение 3

1. Организационно-правовые формы и основы предпринимательской деятельности и межличностных отношений 5

1.1 Понятие предпринимательской деятельности 5

1.2 Межличностные отношения в деловом коллективе 13

Глава 2. Роль межличностного доверия в супружеском предпринимательстве 17

2.1 Особенности супружеских отношений при ведении семейного бизнеса 17

2.2 Исследование доверия взаимопонимания в предпринимательской деятельности 21

Заключение 24

Список использованных источников 27

Содержание

Выдержка из текста

Теоретическую основу исследования составляют работы отечественных и зарубежных ученых в области предпринимательства и бухгалтерского чета и предпринимательства, работы таких авторов, как: А.Я. Кибанова, Т.В. Зайцева, А.П. Егоршина, Л.В. Иваненко, Е. Козлова, У. Бреддик, П. Друкер, Г.В. Акопова, А.И. Донцова, С.Г. Елизарова, А.Л. Журавлева, Я.Л. Коломинского, Ю.А. Лунева, Б.Д. Парыгинв, А.В. Петровского, К.К. Платонова, С.В. Сарычева, Л.И. Уманского, А.С. Чернышева, труды, отечественных специалистов по работе с семьей в рассматриваемой области, М.С. Мацковского, А.Г. Харчева, Э.Г. Эйдемиллера, В.В. Юстицкого, периодические издания, посвященные теме исследования и справочную литературу; а также нормативно-правовая база РФ: Конституция, Гражданский Кодекс, Налоговый Кодекс, Федеральный закон о предпринимательстве. Федеральный закон о бухгалтерском учете и т.п.

Конфликты в малых группах могут создавать трудности в коммуни-кации между людьми, приводить к разрыву личных и профессиональных отношений, снижать индивидуальную и групповую эффективность из-за того, что создают напряженность и отвлекают членов группы от выполне-ния задач. Вместе с тем увеличивается количество доказательств, что кон-фликт может быть полезен для совместной работы, например, для прояв-ления творческого потенциала и иннова¬ций, повышения качества принима-емых решений и развития коммуникации ме¬жду членами группы. Иссле-дования внутригрупповых конфликтов показали, что этот двойственный эффект связан с различными сторонами, типами конфликта [21].

Предметом работы является законодательство РФ относительно регулирования и поддержки малого бизнеса и индивидуального предпринимательства.- изучить проблемы и пути совершенствования государственной поддержки малого бизнеса и индивидуального предпринимательства РФ;- предложить направления совершенствования кредитования и субсидирования малого бизнеса и индивидуального предпринимательства;

Современный этап развития характеризуется состоянием рецессии, когда рост бюджетных ассигнований на поддержку развития отраслей регионов и муниципальных образований заметно снизился, а кое-где отмечается и его падение, при этом потребность развития малых форм предпринимательства как важных элементов социально-экономического развития территорий возрастает. Естественно, что в этих условиях необходимы соответствующие меры развития государственного и муниципального управления. Данные меры должны быть направлены на повышение эффективности участия органов государственной и муниципальной власти в активизации роли малых форм предпринимательства в экономики.

Гипотеза исследования. Можно получить правильную базу для понимания процессов малого бизнеса только через построение рабочей бизнес-модели поведения индивидуального предпринимателя, как реального человека с взаимопроникновением деловой и частной жизни.

Гипотеза исследования. Можно получить правильную базу для понимания процессов малого бизнеса только через построение рабочей бизнес-модели поведения индивидуального предпринимателя, как реального человека с взаимопроникновением деловой и частной жизни.

Д.А. Медведевым: «Малый бизнес в ближайшей перспективе должен стать рычагом создания новой модели организации российской промышленности». Это определяет актуальность исследований по развитию малого бизнеса.

Для того, чтобы в выборке были представлены респонденты с различными характеристиками применена стратегия построения группы – рандомизация с выделением страт. Разработана анкета, в которой респонденты разделялись по следующим характеристикам: пол, возраст, семейное положение, образование, профессия.

Доверие — это целостный социально-культурный феномен, возникающих как на индивидуальном, так и на социальном уровнях.Объект исследования: межличностные отношения в деловой сфере.Цель исследования: выявление основных критериев доверия и недоверия в деловых отношениях.

Кроме правовых аспектов индивидуальное предпринимательство имет много затруднений в процессе построения непосредственно производственных отношений. В этом случае мотивация персонала часто оказывается не эффективной по целому ряду причин. До сих пор в нашем обществе нет четкого представления о том, что же такое индивидуальное предпринимательство. Соответственно, нет и достаточного уровня доверия к такой организационной правовой форме ведения бизнеса. Часто люди считают, что компания без образования юридического лица – это что-то не очень серьезное и надежное и поэтому работают безответственно. Как побороть эти трудности и подтолкнуть людей к продуктивной работе на благо частного предпринимателя? Прежде всего, тут нужно уделять большое внимание перспективам роста. Все процессы в компании должны быть поставлены на серьезную основу. В каждом действии руководства должны чувствоваться уверенность и стабильность. Отличные результаты на практике в деле мотивации персонала дают совместные расширенные собрания. В этих мероприятиях должны участвовать все сотрудники. В ходе их обсуждаются итоги отчетного периода, происходит разбор допущенных промахов и ошибок. Полезно обозначать горизонты будущего роста и развития компании. Во всем должна чувствоваться надежность и стремление к развитию. Индивидуальное предпринимательство – это организационная форма, которая позволяет бизнесмену с максимальной гибкостью перестраивать свой бизнес. Но это обстоятельство не должно превращать фирму в собрание людей, не чувствующих ответственности за свои действия.

Нормативные правовое акты

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 26 января 2009 г. N 4 ст. 445.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 6 апреля 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 6 апреля 2015 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3824.

Книги, учебники, статьи

4. Базарова А. Раздельный учет // Аудит и налогообложение. – 2010. — № 1. – С.13-16.

5. Беляева Н. Расчеты с помощью банковских карт // Аудит и налогообложение. – 2012. — № 1. – С.13-16.

6. Белых В.С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России: Монография — М.: Банки и биржи, 2013.

7. Вавилин Е.В. Благоприятная правовая среда как условие беспрепятственного осуществления прав и исполнения обязанностей // Российский юридический журнал, 2013. N 3. – С. 9-10.

8. Волкова А.Н., Трапезникова Т.М. Методические приемы диагностики супружеских отношений // Вопросы психологии.- 1985. — № 5.- С.110-116.

9. . Ковалев С.В. Психология семейных отношений. — М.: Академия, 2005. — 345 с.

10. Корняк В.Б. Семья: от выживания к развитию // Семья в России. № 2, 2009. — С. 15 — 23.

11. Кузнецова Л.Н. Кто сейчас глава семьи? // Хрестоматия по этике и психологии семейной жизни. — М., 2007. — 217 с.

12. Куколев И.В Российская бизнес-элита в центре экономических преобразований // Курс элитологии // Под ред. Ашина Г.К., Охотского Е.В. М.: РАГС, 2009. — 376 с.

13. Куликова М.А. Семейная педагогика и домашнее воспитание. — М.: Академия, 2010. — 283 с.

14. Ермолаев О.Ю. Математическая статистика для психологов: Учебник /О.Ю. Ермолаев. — М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 2002 — 336 с.

15. Куц В.А. Социально-психологические различия между мужчинами и женщинами в ценностно-мотивационных аспектах становления брачных отношений: Автореф. дис… канд. психол. наук. -Л., 1978. – 389 с.

16. Левкович В.П., Зуськова О.Э. Методика диагностики супружеских отношений. // Вопросы психологии. — 1987. – № 4.

17. Создание и развитие малых предприятий — М.: «Финансы

и статистика», 2003.- 300 с.

18. Шнейдер Л.Д Психология семейных отношений. Курс лекций — М.: Апрель-пресс, 2009. — 512 с.

список литературы

Похожие записи