Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
1. Понятие мирового рынка труда
Функционирование глобальной мировой экономики, а также отдельных ее компонентов во многом обязано активно формирующемуся мировому рынку труда. Последний является сложным, комплексным явлением. В основе мирового рынка труда лежит мобильность рабочей силы, ее возможность беспрепятственного выбора своего рабочего места не только лишь в рамках своей страны, но также и за ее пределами. Важную роль играют также изменение характера труда, эффективность распределения трудовых ресурсов в мировом масштабе, тенденция к постепенному возрастанию требований к уровню подготовки трудовых ресурсов и т. д.
Мировой рынок труда может развиваться лишь в условиях эффективной мировой экономики, в основе функционирования которой лежит высокая производительность труда, интернационализация экономических связей, развитые рыночные отношения, многообразие форм собственности, разумное сочетание общечеловеческих и национальных интересов отдельных стран и многие другие важнейшие факторы.
Как сфера обмена наиболее важного из факторов производства — труда, мировой рынок труда во многом зависит от институциональной гибкости национальных рынков. Степень этой гибкости может либо способствовать, либо служить преградой мобильности рабочей силы.
Существует такое понятие, как институциональная гибкость рынка труда. Она задается, главным образом, правовыми нормами – трудовым законодательством, однако при этом, важную роль играют и иные важные институциональные факторы, такие как:
- механизм формирования заработной платы;
- порядок индексации заработной платы;
- система страхования на случай безработицы;
- развитость профсоюзов, их влиятельность и т.
д.
Выдержка из текста
Процесс глобализации в наши дни носит объективный и, в то же время, несколько противоречивый характер. Тенденция глобализации – это интенсивный процесс интеграции на качественно новом уровне, когда вся система мирохозяйственных связей приобретает не совсем однозначный, но всеобъемлющий характер. Глобализация не является од-нолинейным процессом – напротив, это разнонаправленный процесс по-степенной конвергенции национальных экономик. Данный процесс протекает как правило неравномерно. Другими словами, разные страны отрасли и сферы национальных экономик включаются в данный процесс с различными темпами.
С развитием мировой экономики, международного права, наднациональных организаций, информационных технологий сформировалось более-менее однородное глобальное рыночное пространство. В основе этого глобального пространства лежит – ме-ждународное разделение труда, которое также развивается, усложняясь и принимая все новые формы. В глобальном рыночном пространстве появляются все новые субъекты мировой экономики, самых различных организационно-правовых форм. В значительной мере претерпевает изменения международная торговля – она во все большей мере обслуживает международное производство товаров и услуг.
Современной мировой экономике теперь все более присуща весьма разветвлённая сетевая структура. Серьезные изменения претерпевает международный рынок труда, для которого становятся все более характерными аутсорсинговые отношения и высокая мобильность рабочей силы.
Актуальность данной работы обуславливается современными тенденциями развития мирового рынка труда. Современные проблемные вопросы в данной сфере диктуют необходимость изучения всестороннего изучения различных аспектов мобильности рабочей силы, вопросов, связанных с международной трудовой миграцией, а также степени ее влия-ния на национальные рынки квалифицированного труда.
Многогранность и комплексность современных миграционных процессов обусловливает востребованность новых подходов, которые дадут возможность оценить влияние, последствия, а также раскрыть потенциал развития международной трудовой миграции. Для современной России вопросы воздействия миграции на функционирование рынка труда весьма актуальны, поскольку от этого во многом зависит будущее страны, ее долгосрочное социально-экономическое развитие, место и роль в международном разделении труда и т. д.
Список использованной литературы
1. Бойков, В. Э. Миграционный сбой/В. Э. Бойков. — [Электронный ресурс].
- 2011. — Режим доступа: http:// www.ng.ru
2. Горелова Е. Рынок труда 2015г.: три подушки безопасности // Ведомости. — 2014. — № 3746. — С. 23.
3. Гущина, Е. Г. Новые требования к высшей школе в условиях эволюции мирового рынка труда / Е. Г. Гущина // Экономические науки. — 2013. — № 2. — C. 451-454.
4. Дубовская Е.А. К постановке проблемы утечки умов // Инновационное развитие экономики АПК: теория, история и современная практика.
5. Мамаева Л.Н. Инновации в образовании // Вестник СГСЭУ. 2014. № 1 (40).
6. Новый этап развития экономики в постсоветской России [Текст]: докл. к XVI Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 7—
1. апр. 2015 г. / Н. В. Акиндинова, Е. Г. Ясин; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015.
7. Ролдугина Н.В. «Утечка мозгов» как угроза экономической безопасности государства (на примере РФ) [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.ibl.ru
8. Рубинская Э. Д. (2014).
Международная миграция рабочей силы: методология и практика: монография. Ростов н/Д: Изд-во ЮРИУ — филиал РАНХиГС, 250 с.
9. Соболевская А. А., Попова А. К. Постиндустриальная революция в сфере труда. М., ИМЭМО РАН, 2014.
10. Ческидов М.А. Институциональная составляющая эконо-мической безопасности // Вестник СГСЭУ. 2012. № 4 (43)
11. Административно-управленческий портал [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://www.aup.ru
12. Научная электронная библиотека «Киберленинка» [Электронный ресурс].
- Режим доступа: http://cyberleninka.ru
13. Официальный сайт Росстат. Демография. — [Электронный ресурс].
-2011. — Режим доступа: http://www.gks.ru
14. Официальный сайт ФМС России Электронный ресурс]
- Режим доступа: http://www.fms.gov.ru/about/statistics/data
15. World Migration Report 2014. (http://publications.iom.int/bookstore/free/ WMR2013_EN.pdf
