Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Теория рынка труда 5
2. Основные тенденции развития мирового рынка труда 13
3. Российский рынок труда, сопоставление с мировыми тенденциями 17
Заключение 35
Список литературы 36
Приложения 38
Выдержка из текста
Введение
В первой половине
2. века две мировые войны и экономический спад явились мощнейшим катализатором экономической интеграции, в ходе которой возникло и получило свое развитие международное движение капитала. Быстрыми темпами началось развитие научно-технического прогресса, повысилась открытость национальных экономик, возникла свобода торговли, что в целом привело к сближению и взаимному приспособлению национальных экономик, включению их в единый процесс воспроизводства в мировом масштабе .
Вследствие международной экономической интеграции получили развитие торговые отношения на основе межгосударственных соглашений и под руководством межгосударственных органов, совместное решение экономических задач и реализация совместных проектов.
Результатом стала интернационализация экономической жизни и возникновение и развитие сложной, интегрированной, общемировой системы производства и обмена, приобретающей все более глобальный характер, еще более усилились взаимосвязи и взаимозависимости экономик отдельных стран, возросло влияние международных экономических отношений на национальные экономики, изменились доли участия стран в мировом хозяйстве. Происходит унификации национальных хозяйств разных стран, развивается тесное сотрудничество между ними .
Актуальность проблемы. Современный этап развития мировой экономики характеризуется определяющим влиянием двух основных факторов на сферу использования труда — глобализации масштабов хозяйственных связей и международной кооперация и специализация в рамках направлений научных разработок и воплощения достижений научно-технического прогресса. Указанные процессы объективизируют становление международных масштабов использования рабочей силы, унифицируют требования к последней и обусловливают необходимость выявления закономерностей формирования количественных и качественных характеристик человеческих ресурсов с учетом тенденций развития международного рынка труда.
Для Российской Федерации важнейшим направлением включения в международный рынок труда выступает европейский вектор, что требует изучения, в первую очередь, процессов, происходящих на рынке труда Европейского Союза.
Целью работы является исследование мировых тенденций на рынке труда и проблемы его формирования и развития в России.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Балахчи А.Г. Рынок труда ИТ-отрасли: мониторинг, динамика, индексы, тренды 2013-2014. В сборнике: Коммуникационные технологии: социально-экономические и информационные аспекты Материалы II Международной (17 ежегодной) студенческой научно-практической конференции. Редакционная коллегия: И.М. Кыштымова, А. В. Рохин, М. В. Кузнецова. 2014. С. 15-20.
2. Борисова А.А. Востребованность студентов, обучающихся по специальностям «управление персоналом» и «экономика труда», на рынке труда // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2012. Т. 6. № 4. С. 59-67.
3. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2013. — 152 с.
4. Горнастаева Н.В. Оплата труда работников как мотивация их конкурентоспособности на внутрифирменном рынке труда // Международный научно-исследовательский журнал. 2013. № 11-2 (18).
С. 24-27.
5. Данилова И.В., Амирова Т.Ф. Анализ отраслевого рынка труда: идентификация границ внутреннего и внешнего типа рынка труда // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2010. № 39 (215).
С. 73-79.
6. Зеленская Л.М. Проблемы гендерного равенства в оплате труда на российском рынке труда // Управленец. 2010. № 5-6. С. 72-74.
7. Зубец А.Н., Тарба И.В., Сазанакова А.С. Инвестиционное поведение россиян и рынок труда итоги 2013 года // Финансы. 2014. № 5. С. 58-62.
8. Мирошников Ю.А. Цена — ключевой фактор производительности труда // Экономика сельского хозяйства России. 2012. № 10. С. 78-88.
9. Петухова Т.П. Модульное построение образовательных программ с учетом потребностей рынка труда // Высшее образование в России. 2013. № 11. С. 85-90.
10. Рацлаф А.А. Теория рынка труда: методологический аспект // Молодой ученый. 2010. № 1-2-1. С. 250-253.
11. Михайлов Ю. Сборник инструкций по охране труда для офисных работников. – М.: Альфа-Пресс, 2011. — 160 с.
12. Сергеева Т.Б. Благополучие региона – наша цель! // Человеческие ресурсы. 2013. № 3. С. 3-4.
13. Симонян П.Ю., Егизбаева К. Безработица как социально-экономическое явление // Проблемы современной экономики (Новосибирск).
2014. № 22-2. С. 177-185.
14. Французова Т.А. Состояние рынка труда в российской федерации на современном этапе // Молодой ученый. 2014. № 3 (62).
С. 572-575.
15. Электронный журнал Демоскоп — http://demoscope.ru/weekly/2014/0585/barom 01.php
