Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения развития государственной службы 5
1.1. Понятие государственной службы 5
1.2. Развитие государственной службы: опыт России и мировые тенденции 9
2. Анализ мирового опыта развития государственной службы 15
2.1. Особенности развития государственной службы в зарубежных странах 15
2.2. Пути решения проблем развития государственной службы в зарубежных странах 17
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Выдержка из текста
Введение
Актуальность данного исследования заключается в том, что система государственной службы в Российской Федерации в полной мере не сформирована и по сей день: отсутствует единая законодательная база, отсутствуют четкие критерии отнесения того или иного подразделения к конкретному виду государственной службы, нет понятных правовых постулатов перехода из одного вида государственной службы в другой и т.д.
Современные экономические условия, существенные преобразования в общественных отношениях требуют повышения эффективности государственной службы в интересах укрепления государства и развития гражданского общества. Данная тема крайне актуальна, ведь современное состояние системы государственной (муниципальной) службы в действительности нуждаются в существенных переменах, в устранении существующих недостатков. Проблемы в системе проявляются и как на законодательном уровне, так и в самой системе, структурно. Существуют недоработки, которые мешают нормальному развитию системы государственной и муниципальной службы. А значит, необходимо уделять особое внимание данным проблемам, выявлять их причины и разрабатывать методы по разрешению проблемных аспектов. При этом процесс совершенствования государственного аппарата любого государства всегда взаимосвязан с двумя основными показателями: количеством государственных служащих и объемом средств различных уровней бюджетов на их содержание .
Стоит отметить, что в средствах массовой информации распространено мнение о непомерно большом количестве государственных служащих, при этом данное мнение продолжает существовать вне зависимости от указанных выше периодов сокращения или увеличения государственного аппарата . Зачастую общественность далека реальных показателей, и заблуждается на счет реального положения дел.
Таким образом, цель данной курсовой работы – рассмотреть мировые тенденции развития государственной службы.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты изучения развития государственной службы;
2. Выполнить анализ мирового опыта развития государственной службы.
Курсовая работа состоит из введения, 2 глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе рассмотрено понятие государственной службы, развитие государственной службы в России.
Во второй главе изучены особенности развития государственной службы в зарубежных странах, а также пути решения проблем развития государственной службы в зарубежных странах.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрание законодательства РФ. — 26.01.2009. № 4 -Ст. 445.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 02.08.2004. № 31. — Ст. 3215.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 07.01.2002. № 1 (ч. 1).
- Ст. 3.
4. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 05.03.2007. № 10. — Ст. 1152.
5. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 02.06.2003. № 22. — Ст. 2063.
6. Федеральный закон от
2. декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства РФ. – 2008. – № 52 (ч. 1).
– Ст. 6228.
7. Указ Президента РФ от 10.03.2009 №
26. «О Федеральной программе “Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009– 2013 годы)”» // Собрание законодательства РФ. 2009. №
11. Ст. 1277.
8. Турчинов А.И. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Просвещение, 2014.
9. Явич Л. С. Общая теория права. — Л.: Дрофа,1976.
10. Магомедов К. Бюрократизм в системе государственной гражданской службы: социологический анализ // Государственная служба. 2013. № 6 (80).
11. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования от
1. октября 2012 г. // СПС «КонсультантПлюс».
12. Карамзин К. М. Записка о древней и новой России. — М.: Просвещение, 2014.
13. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
14. Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах запада: США, Великобритания, Франция, Германия, 2011.
15. Войтович В.Ю. Государственная и муниципальная служба. 2013.
16. Гончарук А.Ю. Аналитические проблемы социально-педагогического образования в условиях информатизации общества. Наука и школа. 2014. № 5. С. 47-53.
17. Гончарук А.Ю. Коммуникативно-творческие основы инновационных подходов в нравственно-эстетическом воспитании юношества в контексте авторской системы социально-педагогической эмотивации. Педагогика. Общество. Право. 2014. № 3 (11).
С. 4-12.
18. Зенков М.Ю. Зарубежный опыт управления. Государственная служба, 2014.
19. Иванов А.В. Оптимизм как эмоционально устойчивое свойство в структуре активности личности в процессе современного воспитания. Alma mater (Вестник высшей школы).
2015. № 5. С. 42-50.
20. Козырин А.Н. Публичная администрация и административные реформы в зарубежных странах: учебное пособие / А.Н. Козырин, Е.К. Глушко, М.А. Штатина; под ред. А.Н. Козырина; Гос. Ун-т – Высшая школа экономики. – М.: ТЕИС, 2014.
21. Литвинцева Е.А. Управление персоналом государственной службы в зарубежных странах/ Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2013.
22. Горин Е.В., Костенников М.В., Куракин А.В. Актуальные проблемы административно-правового регулирования. М.: 2014.
23. Железняк Н.С. О слагаемых коррупции в органах внутренних дел // Оперативник (сыщик).
2013. № 2.
24. Исаков А.Р. Обеспечение качества государственных услуг: административно-правовой аспект: дис. канд. юрид. наук. Саратов, 2014. С. 45 -46.
25. Куракин А.В. Государственная служба и коррупция. М.: Просвещение, 2013.
26. Костенников М.В., Куракин А.В. Административные запреты как средство противодействия коррупции в системе государственной службы. М., 2015.
27. Овечко В.В. Меры противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации // Военно-юридический журнал. 2015. N 9.
28. Попова Н.Ф. Роль административных процедур в реализации прав, свобод и обязанностей граждан РФ // Административное право и процесс. 2014. N 1. С. 5 — 9.
29. Путило Н.В. Публичные услуги: между доктринальным пониманием и практикой нормативного закрепления // Журнал российского права. 2012. N 6. С. 3 — 10.
30. Покровский М.Н. Противодействие коррупции в России: административно-правовые и этические аспекты // Административное и муниципальное право. 2013. N 6.
31. Скосырская Ю.В. Криминологические и уголовно-правовые меры борьбы с преступлениями коррупционной направленности, совершаемыми в сфере государственных закупок: автореф. дис. канд. юрид. наук. М.: 2014. С. 15.
32. Цирин А.М. Перспективные направления развития законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции // Журнал российского права. 2015. N 2.
