Содержание
Введение 3
Европейская модель менеджмента государства Среднего Востока — ИЗРАИЛЯ 4
Заключение 10
Список литературы 11
Выдержка из текста
Субъектам европейской модели менеджмента в Израиле приходится учитывать национальные особенности менеджмента на Среднем Востоке – такой симбиоз традиций ведения Бизнеса привел модель менеджмента в настоящее время к критическим особенностям, которые в большей степени соответствуют именно европейской модели менеджмента, нежели к другим моделям.
Доказать это просто: участниками исследуемой модели в Израиле являются управляющие, директора, акционеры (в основном институциональные инвесторы), правительственные структуры, биржи, консалтинговые фирмы.
В Израиле объективно выделяют факт доминирования рассредоточенной структуры капитала (десятки и сотни тысяч держателей акций), а самые крупные пакеты составляют несколько процентов.
Инсайдер в Израиле — служащий или владелец пакета более 10% ценных бумаг, тесно связанный с корпораций, является большой редкостью. То есть, ни один из акционеров израильских корпораций не может реально контролировать менеджмент, и преобладает аутсайдерская модель корпоративного управления. Большинство корпораций, не имея в своем составе институциональных или индивидуальных инвесторов, используют в финансировании бизнеса фондовые рынки.
В европейской модели корпоративного управления компаний Израиля важное место занимают принципы фидуциарного кредита. Они основана на теории денежной школы, описываемой в работах Готтфрида фон Хаберлера и Людвига фон Мизеса, а впоследствии развитой Фридрихом фон Хайеком. Цель представления исследуемой модели заключается в выделении наиболее оптимального выбора развития европейской модели корпоративного управления организаций Израиля, способных справиться с современной проблемой экономического цикла и обеспечить развитие в долгосрочной перспективе экономики Израиля.
Список использованной литературы
1. Бочарова И.Ю. корпоративное управление: учебник — М: Инфра-М. 2015 (стр. 100-107)
2. Дубсон Б.И. Современный Израиль. Социально-экономические очерки. Дубсон Б.И. Год: 2014. С. — 376.
3. Иванова ЕА. Шишкина ЛВ корпоративное управление: учебное пособие — Ростов: Феникс. (стр 37-40)
4. Ромер Д. Высшая макроэкономика. — М.: Издательский дом ВШЭ, 2014.
5. Сафрончук М.В. Влияние информационной экономики и глобализации на факторы экономического роста // Вестник Академии. 2014. № 4. С. 31-34.
6. Global value chains in a changing world / Edited by Deborah K. Elms and
7. Patrick Low // Fung Global Institute (FGI), Nanyang Technological University (NTU), and World Trade Organization (WTO), 2013. Printing by TO Secretariat, Switzerland, 2013, p.21 [Электронный ресурс]. URL: https://www.wto.org/english/res_e/booksp_e/aid4tradeglobalvalue13_e.pdf (Дата обращения 02.04.2017).