Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория управления
Введение
1 Социальная система в теории управления
1.1 Основные понятия и определения
1.2 Теория управления
1.3 Социальные модели государственного устройства
2 Советский Союз: модель социальной системы
2.1 Историческая справка
2.2 Социальная структура Советского государства
2.3 Социальные ценности Советского государства
2.4 Оценка социальной системы советского общества
3 Социальная система СССР и России в цифрах.
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Наиболее влиятельные позиции в решении этой проблемы занимает эволюционизм как система взглядов, признающая объективный характер социального развития, берущая начало в исследованиях Ч.Дарвина. Основной проблемой в эволюционизме как подходе к познанию явлений развития общества стало выявление определяющего фактора, модификация которого ведет к изменению всего облика общества.
Резкое обострение бюджетно-финансовых проблем в экономике страны, а также в социальной сфере подтвердило бесперспективность попыток решить социальные проблемы лишь путем дальнейшего наращивания финансирования без проведения глубоких структурных преобразований в сфере социальной политики, тем более, что сохранение традиционных методов социальной политики приводило к прямо противоположнм результатам: например, перекрестное субсидирование жилищно-коммунальных расходов в большей степени повышало уровень благосостояния богатых слоев общества .
Следует заметить, что споры вокруг нэпа не утихают потому, что модели существования смешанной экономики, одна из которых впервые была воплощена в жизнь в нашей стране, в той же или видоизмененной форме проходят апробацию в разных странах и различных исторических условиях. Это вызывает необходимость обращения к истории нэпа, ее объективной и беспристрастной оценке.
Безработица это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
Рынок труда представляет собой систему социально-экономических отношений между свободными трудоспособными владельцами рабочей силы, нуждающимися в работе по найму, и физическими или юридическими владельцами средств производства, предъявляющими спрос на рабочую силу по поводу распределения, перераспределения, найма и включения рабочей силы в процесс общественного производства. Таким образом, рынок труда охватывает преимущественно систему распределительных и обменных отношений в процессе воспроизводства рабочей силы, хотя некоторые моменты, как производства, так и использования рабочей силы также находятся в сфере рыночного регулирования.
Список источников информации
1.Аналитический вестник № 6 (294), Совета Федераций Федерального Собрания Российской Федерации, Аналитическое управление Аппарата Совета Федераций, М.- 2006, — 67С
2.Гончаров П.К. Социальное государство: сущность и принципы // Вестник Российского университета дружбы народов. — Сер: Политология. — 2000. — № 2 — С. 46-59.
3.Гуц А.К. Глобальная этносоциология: Учебное пособие Омск 1997 212с.
4.Личман Б.В.История России книга вторая. Двадцатый век. Учебное пособие Екатеринбург, изд-во УГТУ-УПИ, 2001. – 304с.
5.Ольшанский Д. СССР-РФ: Где лучше? Газета «На злобу» 27.12.2006
6.Сорокин В. Д. О специфике социальных управляющих систем //Правоведение. -1971. — № 4. — С. 42 – 49
7.Франчук В.И. Основы общей теории социального управления./ Ин-т организационных систем. — М., 2000. — 118c.
8.Якобсон Л.И. Государственный сектор экономики: экономическая теория и политика: Учеб. Для вузов / Европейская комиссия ЕС (Tacis).
– М.: ГУ ВШЭ 2000 – 367с.
9.Материалы сайта http://www.krugosvet.ru
10.Материалы сайта http://www.economicus. ru
11.Материалы сайта http://www.gost.ru
список литературы
